ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ ЛИЦ СТАРШИХ ВОЗРАСТОВ И ИНВАЛИДОВ НА

ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ ЛИЦ СТАРШИХ ВОЗРАСТОВ И ИНВАЛИДОВ НА РЫНКЕ ТРУДА РОССИИ Подготовила студентка 2 курса группы ПП 2 -1 Смедляева Линара

ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ ПОЖИЛЫХ ЛИЦ

КОЛИЧЕСТВО ТРУДОСПОСОБНЫХ ПОЖИЛЫХ ЛИЦ Если в 2002 году на 1 тысячу человек трудоспособного возраста приходилось 335 пожилых, то на начало 2013 года этот показатель составляет 369 человек

ДАННЫЕ ПО ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ НАГРУЗКЕ НА ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ РОССИИ Год Демографическая нагрузка на трудоспособное население России (на 100 граждан трудоспособного возраста) Всеми нетрудоспособными Лицами моложе трудоспособного возраста (0 – 15 лет) Лицами старше трудоспособного возраста 1939 90 74 16 1959 71 51 20 1970 79 51 28 1989 76 43 33 1999 71 35 36 2006 58 25, 5 32, 4 2016* 81, 2 33, 4 47, 8 Источник: Росстат; * - прогноз [I. 24]

ДАННЫЕ ОПРОСА ЖИТЕЛЕЙ ГВЛАДИМИРА*. Причины, Причины, заставляющие пенсионеров заставляющи Причины, е продолжать трудовую деятельность е е е заставляющи пенсионеров Боязнь одиночества е продолжать пенсионеров Увеличение трудового стажа трудовую продолжать деятельность; Заработка денег трудовую Причины, Желание Другие Увеличение Боязнь деятельность; заставляющипричины; 1. 7; заставляющи Потребность трудиться иметь одиночества; трудового Причины, Заработка е е заставляющи е собственное 3% стажа; 3. 7; 6% 1. 3; 2% Реализация своих пенсионеров е денег; 16. 7; знаний и умений пенсионеров дело; 8; 13% 28% продолжать в коллективе пенсионеров быть Желание трудовую продолжать Недостаточное пенсионное деятельность; трудовую обеспечение Недостаточно Реализация Желание деятельность; иметь собственное дело Желание е пенсионное своих знаний быть Потребность в Другие причины обеспечение; и умений; трудиться; 1. 3; коллективе; 17. 3; 29% 2% 6. 7; 3. 7; 6% 11% *По данным Института социально-политических проблем народонаселения РАН

АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ ЛИЦ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА 2014 г. 2016 г. 23, 8% Низкая рождаемость и рост ожидаемой продолжительности жизни приведут к увеличению доли лиц старших возрастов в структуре населения 24, 8% Год 2014 г. 2016 г. Демографическая нагрузка 638 671 В том числе лиц старше трудоспособного возраста 389 415 Будет значительным преобладание среди неработающих лиц старше трудоспособного возраста. Это найдет отражение в показателе демографической нагрузки

РАЗМЕР ПЕНСИИ На апрель 2013 года средняя трудовая пенсия в России составляет 10’ 400 рублей: это примерно 35 % от средней зарплаты. Возраст выхода на пенсию в России составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин

УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕНСИОНЕРОВ В 2013 г. средняя сумма заработка пенсионера составляет 20 тысяч рублей

ОПРОС ПЕНСИОНЕРОВ О ЖЕЛАЕМОЙ СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ дежурный v лифтер, v дворник, v работа в сфере мелкой торговли, v гардеробщик, v репетиторство, v юрист-консультант, v мелкий ремонт, v уборщица v Реально оценивая свой трудовой ресурс, подавляющее большинство пенсионеров (83, 3%) согласны трудиться на любой работе. На вопрос «Какую работу вы готовы выполнять? » наиболее часто повторяются такие варианты ответов:

ПРАВА ПОЖИЛЫХ ЛИЦ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ При наличии производственной необходимости работодатель не вправе отказать пожилому человеку, сохранившему трудоспособность, в приеме на работу по тому основанию, что он - пенсионер. Исходя из ст. 37 Конституции РФ именно лицам, достигшим пожилого возраста принадлежит исключительное право распоряжаться имеющимися у них способностью к труду.

В соответствии со ст. 59 ТК РФ с пенсионерами по возрасту заключается трудовой договор на определенный срок до 5 лет. При увольнении лиц по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости их непрерывный стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе. Работник вправе оставить работу до истечения двухнедельного срока, предусмотренного для предупреждения работодателя.

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ гражданам пожилого возраста обеспечивается государственная поддержка. Для работающих пенсионеров по возрасту предусмотрены льготы и дополнительные гарантии. Одной из таких льгот является выплата пенсий работающим пенсионерам. Согласно ст. 128 ТК РФ работающим пенсионерам по их просьбе может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году.

ИНВАЛИДЫ НА РЫНКЕ ТРУДА

СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ Показатель (% от N) N доля мужчин Инвалид Не инвалид из д/х с инвалидами Из д/х без инвалидов 3126 6074 61151 55, 4% 47, 6% 47, 8% В среднем по выборке 70351 48, 1% возраст: 16 -24 13, 0% 29, 3% 25, 2% 25 -34 12, 8% 20, 6% 22, 0% 21, 5% 35 -44 23, 4% 22, 7% 25, 4% 25, 0% 45 -59 50, 9% 27, 5% 27, 3% 28, 3% тип поселения: 1 млн чел. и более 10, 7% 14, 8% 16, 9% 16, 5% 100 тыс. - 1 млн 27, 4% 30, 1% 29, 7% 20 -100 тыс. 18, 0% 17, 4% 17, 0% 14, 4% 12, 5% 12, 2% 29, 5% 25, 2% 24, 2% до 20 тыс. чел. село 17, 1% 12, 3% 24, 5%

ЗАНЯТОСТЬ ИНВАЛИДОВ

ЧИСЛЕННОСТЬ ИНВАЛИДОВ ПО СОСТОЯНИЮ НА 2013 ГОД Согласно статистическим отчетам количество людей, которым присвоена инвалидность той или иной степени, в России составляет 2 млн. 800 тыс. человек. Это 9, 2 % всего населения страны, которого насчитывается более 143 млн. человек. Этот показатель еще называют уровнем инвалидизации. Трудоспособны из них (то есть могут трудиться по состоянию здоровья и возрасту) чуть более 20 %, или 2, 57 млн. человек. Однако постоянную работу имеют вовсе не все – всего 817, 2 тыс.

ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДОВ В целях решения проблем профессиональной реабилитации инвалидов органы службы занятости населения заключают договоры, разрабатывают и реализуют на практике мероприятия совместно с различными заинтересованными структурами: органами социальной защиты, бюро медико-социальной экспертизы, объединениями работодателей. Для каждого инвалида бюро медико-социальной экспертизы разрабатывается индивидуальная программа реабилитации (ИПР), включающая в себя перечень реабилитационных мероприятий, направленных на восстановление способностей инвалида к бытовой, общественной, профессиональной деятельности

РАЗМЕР ПЕНСИЙ ПО ИНВАЛИДНОСТИ В 2013 ГОДУ Инвалидность Размер пенсии, руб/мес. III группа инвалидности 3138, 51 II группа инвалидности 3692, 35 Инвалиды I группы и инвалиды с детства II группы 7384, 7 Дети-инвалиды и инвалиды с детства I группы 8861, 54

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ИНВАЛИДОВ ПО УРОВНЮ ОБРАЗОВАНИЯ

ЗАКОН « СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ О ИНВАЛИДОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Согласно ст. 25 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалид при определенных условиях может претендовать на предоставление подходящей работы.

ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ Трудоустройство инвалидов может осуществляться не только через органы службы занятости населения, но и при непосредственном обращении инвалидов к работодателям. Однако при самостоятельном поиске работы возникают определенные трудности: Ø отсутствие регулярной и доступной информации об имеющихся вакансиях; Ø частые отказы инвалидам в приеме на работу еще до собеседования; Ø дискриминация.

СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ В соответствии с законодательством РФ труд инвалидов осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, позволяющей определить необходимые условия труда: Øсокращение продолжительности рабочего времени до 35 часов в неделю для инвалидов 1 и 2 групп; Øусловия работы по сверхурочным работам, в выходные, праздничные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, что такие работы не запрещены им по состоянию здоровья Øналичие ежегодного отпуска не менее 30 дней оплачиваемого и дополнительного отпуска без сохранения содержания до 60 дней. Øпродолжительность ежедневной рабочей смены для инвалидов не может превышать число часов, установленных медицинским заключением Øне допускается установление в индивидуальных или коллективных договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодных отпусков), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками Øустанавливаются в соответствии с медицинскими рекомендациями неполное рабочее время и другие льготные условия труда.

НЕОБХОДИМОСТЬ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ СЕГОДНЯ • реализация в сфере труда возможностей человека; • влияние занятости на все стороны жизни общества, в том числе и политическую; • интересы всех категорий взрослого населения удовлетворяются только посредством занятости (независимо от возраста, пола, профессии и др. ); • занятость — это основа развития экономической демократии и демократии вообще; • степень решения проблемы занятости определяет потенциал общества и его перспективы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: http: //ria. ru/society/20130925/965712660. html#ixzz 2 l. HX 77 q. FJ Клушина. - Ростов-н/Д: Феникс. 2002. - 320 с. 17. Боровик B. C. 'Занятость населения: учеб. пособие / http: //www. coolreferat. com/Инвалиды_на_рынке_труда_часть=4 http: //www. pressgrad. ru/kolichestvo-invalidov-v-rossii-na-2013 god/ http: //ru. wikipedia. org/wiki/%C 8%ED%E 2%E 0%EB%E 8%E 4%ED %EE%F 1%F 2%FC http: //aupam. narod. ru/pages/trudoustroistvo/integraciya_invalidov _v_sferu_trudovoyj_zanyatosti/oglavlenie. html

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ