trendence Graduate Barometer 2016 Об исследовании
Основные данные и преимущества Graduate Barometer Europe и trendence Institute О trendence Institute » Более 15 лет опыта на рынке и постоянного » » улучшения качества, основанного на работе нашей маркетинговой исследовательской группы специалистов Каждый год более 500 000 выпускников школ, студентов и молодых специалистов со всего мира принимают участие в наших исследованиях относительно своих карьерных ожиданий и выбора работодателя Наша приверженность к качеству исследовательских результатов trendence демонстрируется членством наших ключевых сотрудников в ассоциации ESOMAR и абсолютным соблюдением с нашей стороны DIN ISO 20252, DIN 77500 и других признанных стандартов маркетинговых исследований trendence издаёт также различные печатные и онлайн-публикации в поддержку абитуриентов и студентов в процессе принятия ими решений относительно выбора карьеры trendence является частью группы GTI, крупнейшего в мире издателя в сфере карьеры, имеющего свои офисы в Европе и Азии. Нашими клиентами являются в основном организации с международной или глобальной деятельностью Становясь нашим партнером, Вы получаете преимущества, потому что … » . . . Вы получаете достоверные эмпирические » » » данные о том, как студенты оценивают качество учебного процесса Вашего университета и инфраструктуры. . . Вы узнаете, независимо от официального рейтинга вузов, о позиции Вашего университета на национальном и европейском уровне. . . Вы получите информацию о том, как Ваши студенты оценивают другие университеты. . . Ваши центры занятости и трудоустройства смогут, опираясь на данные об актуальных карьерных возможностях, более эффективно поддержать студентов . . . Вы получаете ценную информацию относительно информационных и коммуникационных каналов, предпочитаемых Вашими студентами при планировании своей карьеры. . . Вы получаете информацию о всех компаниях, которые заинтересованы в Вашем университете, и улучшаете тем самым возможности сотрудничества Последний выпуск: trendence Graduate Barometer 2015 » Крупнейшее в Европе исследование среди студентов, основанное на ответах примерно 280, 000 участников из 950 университетов » Сроки проведения исследования: октябрь 2015 - февраль 2016 » В РОССИИ: около 8. 451 участников » Издание в России: » Бизнес: около 2. 213 участников » Инженерное дело/ ИТ: около 4. 021 участников » Всего: около 8. 451 участников Преимущества для Ваших студентов » Бесплатный информативный доклад участников о работе и карьере по окончании онлайн-анкетирования » Возможность задуматься о своей учебе и будущей карьере во время анкетирования на родном языке - анкетирование займет всего 20 -25 минут » Шанс выиграть отличные призы Заинтересовались? - Мы были бы рады видеть Вас в качестве партнера trendence! Пожалуйста, свяжитесь с нами для участия или по любым другим вопросам: Рачицкая Аксана - University Relations Manager Team РОССИЯ E-Mail: Aksana. Rachytskaya@trendence. com Phone: 0049 30 2592988 610
Содержание и практические результаты Основные причины стать партнером trendence: Менеджмент качества - Центр карьеры - Имидж университета Содержание исследования Обратная связь с университетом: » Участники оценивают свой университет в соответствии с 28 критериями относительно учебного процесса и инфраструктуры » Исследуются те темы, которые были указаны нашим предварительным исследованием в качестве необходимого компонента удовлетворенности студентов, и те области, на которые университеты могут непосредственно повлиять » Индивидуальная оценка студентов в форме открытых комментариев завершает обратную связь » Какой университет выбрали бы Ваши студенты в случае продолжения учебы? » Дальнейшие рекомендации: Порекомендовали бы Ваши студенты свой университет? Темы относительно карьеры Работа и карьера: Чего ожидают студенты от своей первой работы относительно продолжительности рабочих часов и заработной платы? Коммуникация: Какие методы коммуникаций использует большинство студентов для информирования о работе и карьере? Какие средства информации являются наиболее посещаемыми и популярными среди студентов, и которые работодатели, в свою очередь, могут использовать для информирования о работе и карьере? Привлекательность работодателя: Какие работодатели являются наиболее привлекательными? О каких работодателях студенты осведомлены лучше всего вследствие деятельности этих работодателей в университетах? Практические результаты для Вашего университета » Отчет “готов к использованию“: хорошо структурированный, подробный, с исчерпывающими объяснениями и привлекательным оформлением » Сравнение ответов Ваших собственных студентов с ответами всех участников в Вашей стране и по всей Европе » Анонимная система сравнительного анализа с другими университетами в виде ключевых показателей эффективности, 5 -ступенчатой системы сравнения, основанной на концепции “светофора“ » Полезные отчеты для: • Вашего контроля качества: Как Ваш университет может повысить удовлетворенность студентов обучением? • Маркетинга Вашего университета: Какую позицию занимает Ваш университет на рынке образовательных услуг? Какие Ваши сильные стороны? Кто ваши конкуренты? • Вашей работы по профориентации и сотрудничеству с компаниями: Какие ожидания имеют студенты относительно карьеры? Как бы они хотели, чтобы с ними установили контакт работодатели? • Оценка деятельности компаний и привлекательность территории университета На заметку: » trendence не публикует никакую информацию об университете, например, в виде рейтинга университетов. Участвующие партнеры могут предать свои результаты огласке по собственному желанию. В данном случае, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Процесс проведения и описание Участие в исследовании the trendence Graduate Barometer Какие студенты представляют целевую группу? » Студенты, заканчивающие курс бакалавра или курс высшего уровня. Мы заинтересованы в студентах всех семестров, но ориентируемся, прежде всего, на студентов последних семестров, поскольку исследование проводится по темам карьеры » Студенты преимущественно полной формы обучения » Дисциплина: Студенты по всем предметам и дисциплинам. Если Вы хотите пригласить определенную группу, наше внимание сосредоточено на предметах бизнес, инженерия, ИТ и естественные науки 1. 2. 3. Подготовка » Анкету Вы найдете онлайн на сайте с начала октября 2015 до начала февраля 2016 года. » Для принятия участия необходимо только пригласить Ваших студентов и напоминать им об исследовании. » Несколько недель, как правило, достаточно для достижения значительного процента ответивших, что позволит Вам получить значительные преимущества с небольшими затратами в течение короткого периода времени. » Мы предоставляем Вам все необходимые материалы для участия (текстовые шаблоны для E-Mail, баннеры, активные ссылки). Конечно же, все это бесплатно. » Перед началом участия мы будем планировать вместе с Вами следующие шаги: » Наиболее эффективные способы приглашения студентов » Лучшее время отправления приглашения (во избежание пересечения с другими крупными событиями или испытаниями) » Как много студентов необходимо пригласить Во время этапа проведения » Русскоговорящий менеджер, оставаясь с Вами в контакте по E -Mail или по телефону, ответит на любые Ваши вопросы » Вы будете получать ежедневный подсчет процента ответивших, отслеживаемых trendence, и регулярные обновления » Полезные советы и помощь от trendence для успешного достижения необходимого количества ответов После этапа проведения » После окончания основного этапа в феврале мы начинаем фильтровать и анализировать данные. Отчеты, содержащие профиль Ваших студентов в сравнении с национальными и европейскими средними показателями, будут готовы к осени 2016 года » Минимальное количество ответов для статистически полноценного доклада - 50. С учетом достаточного количества ответов Вы можете выбрать Итоговый отчет (профиль Ваших студентов, независимо от их специализации ), Бизнес-отчет (профиль Ваших студентов/ экономические дисциплины) или отчет по Инженерному делу/ ИТ/ Естественным наукам (профиль Ваших студентов в этих областях) - все в сравнении с национальными и европейскими средними показателями » Отчеты абсолютно бесплатны. Мы также окажем Вам, при желании, помощь в интерпретации данных Способы связи со студентами - наши рекомендации E-Mail: Наш опыт показывает, что наиболее эффективным и быстрым способом в привлечении Ваших студентов является отправление им E-Mail Лучший способ, когда адреса Е-Mail доступны Вы получите все шаблоны, подходящие Вашим техническим требованиям, и сделаете рассылку. Cookie-файл гарантирует, что студенты могут заполнить анкету только один раз, а также смогут продолжить заполнение анкеты, если оно было прервано. Другие способы: Баннер/ информационный бюллетень/ пост на Вашей интернет-странице
Скачать презентацию trendence Graduate Barometer 2016 Об исследовании Основные
tGRAD'16_About The Study_Russia.pptx