a5ba47897b76e9a32f5ec092c504f993.ppt
- Количество слайдов: 31
ТРАКИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ 30 ГОДИНИ ЕРАЗЪМ+ ВХОДЯЩАТА СТУДЕНТСКА МОБИЛНОСТ НА ТРУ В КОНТЕКСТА НА СТРАТЕГИЯТА ЗА ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ НА УНИВЕРСИТЕТА– РЕАЛНОСТ, ПРОБЛЕМИ И ПЕРСПЕКТИВИ ЗА РАЗВИТИЕ Тематичен мониторинг, 13 -14 декември 2017 г.
На 05. 12. 2017 г. в гр. София се състоя годишната Валоризационна конференция по Програма „Еразъм+“, организирана от ЦРЧР. Тракийски университет–Стара Загора получи специален плакет „Знак за качество“ и Сертификат за цялостно изпълнение на проект по програма „Еразъм+“, ключова дейност 1 „Образователна мобилност за граждани“, сектор „Висше образование“.
Честито на всички преподаватели, студенти и експерти, допринесли за постигането на високите резултати с пожелание за нови успехи при реализирането на дейностите по програма „Еразъм+“ в Тракийски университет.
30 години програма „Еразъм“- кратък исторически преглед Брюксел, 13 юни 2017 r. Европейска комисия - Съобщение за медиите: Днес ЕС чества 30 -та годишнина на програмата „Еразъм“ за обмен в чужбина, в която досега са взели участие 9 милиона души. От стартирането си през 1987 г. — с участието на 11 държави и 3 200 студенти — програмата „Еразъм“ е дала възможност на 9 милиона души да учат, да се обучават, да осъществяват доброволческа дейност или да придобият професионален опит в чужбина. Понастоящем програмата обхваща 33 европейски държави (всички 28 държави от ЕС, Турция, бившата югославска република Македония, Норвегия, Исландия и Лихтенщайн), като за по-малко от три години в нея са взели участие над 2 милиона души.
Програма „Еразъм+“- кратък исторически преглед През 2014 г. е създадена програмата „Еразъм+“, която обединява всички инициативи в сферата на: училищното образование, висшето образование, професионалното образование и обучение, образованието за възрастни, младежкия сектор и спорта в единна рамка на ЕС и е с период на действие до 2020 г. . Програмата има за цел да изгради стабилни партньорства между образованието и бизнеса за насърчаване на иновациите и конкурентоспособността, като същевременно насърчава заетостта, със специален акцент върху борбата с младежката безработица. Програма "Еразъм" включва три основни Ключови дейности: n. Образователна мобилност за граждани (КД 1) n. Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики (КД 2) n. Подкрепа за реформиране на политиките (КД 3)
Програма “Еразъм” в Тракийски университет Първият билатерален договор е сключен през 1999 г. за учебната 2000/2001 с Юстус Либих Университет – Гисен, Германия. Първата Erasmus University Charter 2008 -2013 Erasmus Charter for Higher Education 2014 -2020 №: 80213 -EPP-1 -2014 -1 -BG-EPPKA 3 -ECHE
Еразъм код : BG STARA-Z 01 PIC: 999869502 – Идентификационен код на Тракийски университет (да се използва винаги при участие в програми и проекти на ЕС ) "Еразъм+" – ръководство за програмата от ЕК за 2015 -2016 на англ. език "Еразъм+" – ръководство за програмата от ЕК за 2015 -2016 на бълг. език – Двустранни договори на Тр. У за участие в мобилностите по програма "Еразъм+" – Студентска харта "Еразъм+" -съдържа информация за правата и задълженията на студентите на всеки етап от програмата „Еразъм+“. – Правила за организиране и осъществяване на мобилностите по програма "Еразъм+" в Тр. У за периода на програмата 2014 -2021 г с изменения и допълнения за 2017 -2018 г.
Програма „Еразъм“ в Тракийски университет Година 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Усвоени средства СМО СМП ПМО ПМП 604, 24 761, 31 850, 92 2 855, 00 3 359, 40 4 935, 00 6 496, 50 1 6 3 9 11 10 18 2 2 8 10 9 94 920, 62 10 2014 2015 2016 2017 195 061, 58 149 460, 50 235 522, 00 304 392, 00 332 736, 00 2018 489 275, 00 Общо 16 0 1 1 4 10 13 12 1 7 4 15 29 35 55 16 40 9 75 19 14 12 10 6 35 25 43 67 73 44 27 38 42 33 18 24 21 22 31 116 90 114 141 143 10 68 38 33 149 2013
Програма „Еразъм+“ в Тракийски университет ТРАКИЙСКИ УНИВЕРСИТЕТ ПРОГРАМА „ЕРАЗЪМ+” / усвоени средства в евро / Година Общо за Тр. У Студентска мобилност с цел обучение /СМО/ Студентска мобилност с цел практика /СМП/ Мобилност на персонала /преподаватели и експерти-МП/ Организационна подкрепа /ОП/ 2011 – 2012 94 920, 62 29 973, 00 27 920, 00 26 635, 00 10 392, 62 2012 – 2013 195 061, 58 65 575, 00 74 895, 30 33 985, 00 20 606, 28 2013 – 2014 149 460, 50 43 987, 00 52 156, 00 25 810, 00 26 507, 50 2014 – 2015 236 522, 00 29 533, 00 131 224, 00 48 193, 63 27 571, 37 2015 – 2016 304 392, 00 29 266, 00 179 095, 00 57 731, 00 30 694, 00 2016 – 2017 332 736, 00 30 316, 00 186 042, 00 57 340, 00 38 400, 00 2017 – 2018 489 275, 00 29 400, 00 327 950, 00 87 125, 00 44 800, 00
ПРОГРАМА „ЕРАЗЪМ”, сектор „Висше образование”, КА 103 2011 – 2017 академични години ОСНОВНО ЗВЕНО 1. АФ ДВУСТРАННИ ДОГОВОРИ С ПРОГРАМНИ ДЪРЖАВИ ГОДИНИ 13 2. РЕАЛИЗИРАНИ СМ* ОБУЧЕНИЕ ВМФ 23 МФ 21 ОБЩО СМ РЕАЛИЗИРАНИ СМ* ПРАКТИКА РЕАЛИЗИРАНИ ПМ* ПРЕПОДАВАНЕ ОБЩО ПМ РЕАЛИЗИРАНИ ПМ* ОБУЧЕНИЕ заминали приети заминали приети out 2011 - 2012 - 2013 - 2014 - 2015 - 2016 - 2017 Общо: 2011 - 2012 - 2013 - 2014 3 1 4 8 9 4 11 2 2 2 3 2 4 4 13 9 23 4 - 2015 5 3 13 - 3 3 3 8 4 21 18 27 15 18 in заминали приети 2 2 4 3 1 2 5 17 3 4 7 2 2 1 2 7 3 2 - 6 3 5 6 9 3 32 11 11 8 2 2 4 - 3 7 3 6 - out in 2 2 1 2 4 11 - 8 7 11 8 49 14 15 15 13 1 3 2 3 4. ПФ 22 3 2 20 - 2 6 1 8 - 14 2016 - 2017 Общо: 2011 - 2012 - 2013 - 2014 - 2015 - 2016 - 2017 Общо: 3 35 1 6 2 1 4 2 16 4 15 1 1 30 99 3 3 6 13 21 16 62 2 3 3 3 11 5 49 3 3 1 8 7 6 28 2 1 6 - - - 4 15 2 1 3 3 3 12 - 1 10 2 1 1 1 5 - 33 134 3 9 8 14 25 18 78 - 5 32 1 1 2 3 3 4 14 2011 - 2012 3. 2015 - 2016 23 - - 10 81 4 4 3 11 10 10 42 - 1 10 2 2 1 1 3 2 11 - 2012 - 2013 - 2014 - 2015 - 2016 - 2017 Общо: 3 3 2 13 13 28 - 3 2 13 13 31 2 1 3 3 1 8 7 8 27 1 1 6 8 2 4 20 1 1 9 9 10 11 8 47 2 2
2011 - 2012 - - 3 2 6 - 8 2 2012 - 2013 - - 1 - 5 2 8 - 13 2 2013 - 2014 - - - 8 2 2 2 10 4 2014 - 2015 1 - 2 - 1 - 3 - 4 - 2015 - 2016 2 2 2 - 4 2 3 - 1 2 4 2 2016 - 2017 12 - 1 2 3 - 4 2 6 - 3 - 9 - Общо: 5. СФ - 4 4 7 - 11 4 26 6 23 4 49 10 1 - 2 7 1 7 3 2011 - 2012 3 1 - - 3 1 3 3 6 - 9 3 - - 1 - 2 3 2 - 4 3 2014 - 2015 1 - - - 1 1 5 - 6 1 2015 - 2016 1 - 3 - 4 - 2 2 7 - 9 2 - - - - 7 5 Общо: 5 2 5 - 10 2 8 11 34 6 42 17 2011 - 2012 МК - 2013 - 2014 - - - - 3 - 2012 - 2013 16 1 2016 - 2017 6. 1 2012 - 2013 ФТТ - 1 - - 8 - - - 5 - 3 1 - 2 - 9. - 12 3 2014 - 2015 - - 10 - - - 2 2 2015 - 2016 - - 4 2 - - 7 - 2016 - 2017 - - 11 5 - - 9 2 - - 44 10 1 - 27 4 28 4 - 2011 - 2017 - - - 8. - Общо: 7. 2013 - 2014 12 Ректорат 18 2011 - 2017 - - 9 - Тр. У 133 Общо за Тр. У 125 40 222 25 347 65 ФХ 8 71 25 258 21 329 46
Програма Еразъм+ Двустранни споразумения Общо 2014 -2020 133 2016 -2017 23
ПРОГРАМА “ЕРАЗЪМ +” КД 103 – Образователна мобилност във висшето образование Програмни държави Договори за мобилност към 2017 – 2018 академична година Приемаща държава Австрия - AT Белгия – BE Германия-DE Германия-DE Германия-DE Гърция – EL Приемаща институция “BOKV” Bulgarian School Abroad ”Dunav” Linz UNIV. APPLIED SC. FOR HEALTH PROFESSIONS Linz http: //www. fh-gesundheitsberufe. at HAUTE ECOLE NAMUROISE Namur http: //www. henac. be TECHNISCHE UNIVERSTAT Dresden http: //tu-dresden. de FACHHOCHSCHULE WEIHENSTEPHAN Freising http: //www. hswt. de TECHNISCHE UNIVERSTAT Munich http: //www. wzw. tum. de HOCHSCHULE BREMERHAVEN Bremerhaven http: //www. hs-bremerhaven. de Студентски мобилности (брой по договор) обучение / практика Преподавателски мобилности (брой по договор) преподав. / обучение за основни звена на Тракийски университет - 2 - - Педагогически факултет - 2 2 1 2 Медицински колеж Медицински факултет 2 - 4 4 Медицински факултет 2 - Медицински факултет 4 - 2 2 Стопански факултет 2 - 1 1 Аграрен факултет Стопански факултет 2 2 3 3 Аграрен факултет TIERARZTLICHE HOCHSHULE Hannover http: //www. tiho-hannover. de JUSTUS-LIEBIG-UNIVERSITAT Giessen http: //www. uni-giessen. de Agricultural company AU Barnstadt http: //www. aub-online. de JULIUS-MAXIMILIANS UNIVERSITY Wurzburg http: //www. uni-wuerzburg. de VIA BERUFSFACHSCHULE Berlin http: //www. via-berufsfschule. de 3 3 Вет. медицински факултет 2 - 1 - Вет. медицински факултет - 5 - - Аграрен факултет Вет. медицински факултет 2 2 1 1 Медицински факултет - 8 - 3 Медицински колеж UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES Schmalkalden http: //www. fh-schmalkalden. de AGRICULTURAL UNIVERSITY Athens http: //www. aua. gr 2 - 2 2 Ф „Техника и технологии” 5 - 4 - Аграрен факултет
DEMOCRITUS UNIVERSITY OF THRACE Komotini http: //erasmus. duth. gr/node/29 TECHNOLOGICAL INSTITUTE Piraeus http: //w 3 i. teipir. gr 4 - 2 2 Стопански факултет 4 4 2 2 Факултет „Техника и технологии” 4 - 2 2 Стопански факултет Испания –ES UNIVERSIDAD DE LEON Leon http: //www. unileon. es UNIVERSIDAD ALFONSO X EL SABIO Madrid http: //portal. uax. es 3 3 Вет. медицински факултет Испания –ES UNIVERSITY OF CORDOBA Cordoba http: //www. uco. es 2 2 2 4 Вет. медицински факултет Испания –ES Private Bulgarian School Abroad ”Azbukarcheta” Madrid - 3 - - Педагогически факултет Испания –ES Private Bulgarian School Abroad ” Hristo Botev” Madrid - 3 - - Педагогически факултет Испания –ES Private Bulgarian School Abroad ”Sv. Ivan Rilski” Valencia - 3 - - Педагогически факултет Испания –ES UNIVERSIDAD MIGUEL HERNANDEZ DE ELCHE Elche http: //internacional. umh. es/en/incoming/ 3 3 Аграрен факултет Стопански факултет Италия – IT UNIVERSITA di PISA Pisa http: //www. unipi. it 3 3 2 2 Вет. медицински факултет Италия – IT UNIVERSITA “Niccolo Cusano” Rome http: //www. unicusano. it 3 3 МФ, ПФ, СФ, ФТТ Италия – IT Private Bulgarian School Abroad ”SS Cirillo e Metodio” Rome - 3 - - Педагогически факултет Италия – IT Pe. R. Il Parco dell’Energia Rinnovabile Guardea http: //www. per. umbria. it - 3 - - Аграрен факултет Кипър - CY UNIVERSITY OF NICOSIA Nicosia www. cyt. ac. cy - 2 2 2 Медицински факултет Македония-МК „St. Kliment Ohridski” University Bitola http: //www. uklo. edu. mk х 3 х 3 АФ, ВМФ, ПФ, СФ, ФТТ Македония-МК „ GOCE DELCHEV” University Stip http: //www. ugd. edu. mk 5 4 5 3 Педагогически факултет Медицински колеж Латвия - LV UNIVERSITY OF LATVIA – MED. COLLEGE Jurmala http: //www. psk. lu. lv/ 4 8 3 3 Медицински колеж Литва – LT UTENOS KOLEGIJA Utena http: //www. utenos-kolegija. lt 8 8 4 4 Медицински колеж - 1 1 1 Педагогически факултет х 2 х 2 АФ, ВМФ, СФ, ФТТ 2 2 2 - 3 1 Медицински факултет Педагогически факултет Гърция – EL Испания –ES Обединено кралство - Bulgarian Shkolo Ltd UK London Полша – PL POZNAN UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES Poznan http: //www. puls. edu. pl Полша – PL PEDAGOGICAL UNIVERSITY Krarow http: //www. up. krakow. pl/main/eng/ Полша – PL AGH UNIVERSITY of Science and Technology Krarow http: //www. agh. edu. pl/en 3 - 1 - Факултет „Техника и технологии” Полша – PL UNIVERSITY OF WARMIA AND MAZURY Olsztyn http: //www. uwm. edu. pl 3 3 Вет. медицински факултет Полша – PL MALOPOLSKA SCHOOL OF ECONOMICS Tarnow http: //www. mwse. edu. pl/ 2 5 - 2 5 Стопански факултет Педагогически факултет Полша – PL WARSAW UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES Warszawa http: //www. sggw. pl 3 - 2 1 Аграрен факултет Вет. медицински факултет Полша – PL BIALYSTOK UNIVERSITY OF TECHNOLOGY Bialystok https: //www. pb. edu. pl 3 - 2 2 Факултет „Техника и технологии”
Португалия-PT INSTITUTO POLITÉCNICO Portalegre http: //www. ipportalegre. pt х 2 х 2 х 1 АФ, ВМФ, ПФ, СФ, ФТТ Португалия-PT INSTITUTO POLITÉCNICO Santarém http: //www. ipsantarem. pt х 2 х 2 х 1 АФ, ВМФ, ПФ, МФ, СФ Португалия-PT CESPU- INSTITUTO POLITÉCNICO Porto http: //www. cespu. pt/en-GB/default. rhtml - 4 2 2 Медицински факултет Португалия-PT UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR Covilha http: //www. ubi. pt 2 2 Факултет „Техника и технологи” Португалия-PT UNIVERSIDADE DE EVORA Evora http: //www. uevora. pt 3 3 Вет. медицински факултет Румъния- RO University of Agronomic Sc. and Vet. Medicine Bucharest http: //en. usamv. ro Oviduius University of Constanta http: //www. univ-ovidius. ro/relatii-internationale 3 3 3 3 Аграрен факултет Вет. медицински факултет 3 3 2 2 Аграрен факултет Румъния- RO The “Gheorghe Asachi” Technical University Iasi http: //www. tuiasi. ro/ 2 - 2 1 Факултет „Техника и технологии” Румъния- RO Oradea University Oradea www. uoradea. ro 2 - Факултет „Техника и технологии” Румъния- RO University of Agricultural Sc. and Vet. Medicine Cluj-Napoka http: //www. usamvcluj. ro/en/ 2 2 3 3 Вет. медицински факултет Румъния- RO University of Medicine and Pharmacy Cluj-Napoka www. umfcluj. ro 2 2 1 1 Медицински факултет Словакия-SK UNIVERSITY OF VETERINARY MEDICINE Kosice http: //www. uvm. sk UNIVERZITA PAVLA JOZEFA SAFARIKA Kosice http: //www. upjs. sk 2 - Вет. медицински факултет Румъния- RO Словакия-SK 3 3 2 2 Медицински факултет UNIVERSITY OF LJUBLJANA Ljubljana http: //www. uni-lj. si 2 2 3 3 Вет. медицински факултет Турция – TR ANKARA UNIVERSITY 3 3 3 4 3 3 Аграрен факултет Вет. медицински факултет Турция – TR ONSEKIZ MART UNIVERSITY Canakkale http: //www. comu. edu. tr 2 2 2 1 2 Аграрен факултет Медицински факултет Турция – TR TRAKYA UNIVERSITY Edirne http: //www. trakya. edu. tr 6 3 6 - 4 5 Медицински факултет Педагогически факултет Турция – TR ULUDAG UNIVERSITY Bursa http: //www. uludag. edu. tr 6 6 2 4 3 4 - 6 6 2 2 Аграрен факултет Вет. медицински факултет Медицински факултет Стопански факултет Hatay http: //www. mku. edu. tr 3 3 3 Аграрен факултет Медицински колеж Словения-SI Турция – TR Ankara http: //ankara. edu. tr MUSTAFA KEMAL UNIVERSITY Турция – TR NAMIK KEMAL UNIVERSITY Tekirdag http: //www. nku. edu. tr 3 6 4 3 3 6 3 2 4 2 3 Аграрен факултет Медицински факултет Стопански факултет Факултет „Техника и технологии” Турция – TR SULEYMAN DEMIREL UNIVERSITY Isparta http: //sdu. edu. tr 2 2 2 Аграрен факултет Вет. медицински факултет Стопански факултет Турция – TR ISTANBUL UNIVERSITY 3 3 2 3 10 - 2 5 2 Аграрен факултет Вет. медицински факултет Факултет „Техника и технологии” Istanbul http: //www. istanbul. edu. tr Турция – TR SABAHATTIN ZAIM UNIVERSITY Istanbul http: //www. izu. edu. tr/en-US/Default. aspx 5 5 Педагогически факултет Турция – TR ESENYURT UNIVERSITY Istanbul http: //www. esenyurt. edu. tr 3 3 МФ, СФ, ФТТ Турция – TR MALTEPE UNIVERSITY 5 5 Педагогически факултет Турция – TR AFYON KOCATEPE UNIVERSITY 3 3 Вет. медицински факултет Istanbul http: //www. maltepe. edu. tr Afyon http: //www. aku. edu. tr
Турция – TR ADNAN MENDERES UNIVERSITY Aydin http: //www. adu. edu. tr 2 2 - 2 2 1 1 Аграрен факултет Вет. медицински факултет Турция – TR GAZI UNIVERSITY Ankara http: //gbp. gazi. edu. tr 3 3 2 2 Медицински факултет Турция – TR KIRKLARELI UNIVERSITY Kirklareli http: //www. kirklareli. edu. tr 4 3 - 2 2 Стопански факултет Факултет „Техника и технологии” Турция – TR AKSARAY UNIVERSITY Aksaray http: //www. aksaray. edu. tr 3 - 2 2 Факултет „Техника и технологии” Турция – TR IGDIR UNIVERSITY Igdir http: //www. igdir. edu. tr/en/idari/disiliskiler/erasmus 3 3 Аграрен факултет Факултет „Техника и технологии” Турция – TR EGE UNIVERSITY Izmir http: //www. ege. edu. tr/ 3 3 2 2 Медицински факултет Турция – TR IZMIR UNIVERSITY Izmir http: //www. izmir. edu. tr/ 3 3 5 5 Медицински факултет Турция – TR KATIP CELEBI UNIVERSITY Izmir http: //disiliskiler. ikc. edu. tr/ 3 3 Аграрен факултет Турция – TR MERSIN UNIVERSITY Yenisehir/Mersin http: //www. mersin. edu. tr 2 2 Медицински факултет Турция – TR ORDU UNIVERSITY Ordu http: //www. odu. edu. tr/ 5 5 Педагогически факултет Турция – TR ARTVIN CORUH UNIVERSITY Artvin http: //www. artvin. edu. tr/ 5 5 Педагогически факултет Турция – TR MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY Burdur http: //mehmetakif. edu. tr 3 3 АФ, ВМФ, ПФ, МФ, СФ Турция – TR 2 2 3 3 Вет. медицински факултет Унгария - HU CUKUROVA UNIVERSITY Adana http: //www. cu. edu. tr/Eng/ UNIVERSITY OF VETERINARY MEDICINE Budapest http: //www. sziu. hu 2 2 Вет. медицински факултет Финландия - FI MIKKELI UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES Mikkeli http: //www. mamk. fi/exchange 2 2 - Медицински факултет Медицински колеж 2 2 Вет. медицински факултет Франция - FR 3 3 ECOLE NATIONALE VETERINAIRE Nantes http: //www. oniris-nantes. fr/en/ Хърватия - CR Чехия - CZ UNIVERSITY OF ZAGREB Zagreb http: //www. unizg. hr/homepage/ UNIVERSITY OF VET. &PHARM. SCIENCES Brno http: //www. vfu. cz Чехия - CZ 2 2 - 5 3 3 Педагогически факултет Вет. медицински факултет 2 1 2 2 Вет. медицински факултет CZECH UNIVERSITY OF LIFE SCIENCES Praha http: //www. czu. cz 4 - 2 2 Стопански факултет Чехия - CZ CZECH TECHNICAL UNIVERSITY Praha http: //intranet. cvut. cz/en 1 - 2 - Факултет „Техника и технологии” Чехия - CZ TECHNICAL UNIVERSITY Liberec http: //www. tul. cz/en 3 3 5 5 Факултет „Техника и технологии”
DRAFT Report Form Learning Mobility of Individuals: KA 103 - Higher education student and staff mobility within programme countries n Повишен интерес към изходящите мобилностите от страна на студентите и преподавателите от Тракийски университет (Тр. У), по-голям брой реализирани студентски мобилности на персонала в сравнение с планираните и реализираните през предходните години, повече привлечени и усвоени средства, установяване на нови контакти с висши училища и други организации и предприятия, търсене на нови и ефективни форми за информираност за участие в дейностите, както и за разпространение на придобитите положителен опит и добри практики
Утвърдени добри практики: Своевременно актуализиране на информацията на Интернет-страницата на Университета. n Регулярно отпечатване нови рекламни материали за реклама и привличане на чуждестранни студенти и преподаватели. n Провеждане на информационни дни на университетско ниво и по основните звена на Тр. У. n Традиционни работни срещи на Еразъм координаторите, на които се представят новостите и се обменят идеи и добри практики. n Специални информационни срещи по факултети и катедри, на които преподавателите представят своите впечатления от реализирани мобилности. n Традиционните срещи на пристигащите студенти с факултетните ръководства. n Използване на ИТ и търсене на нови и ефективни форми за информираност за участие в дейностите по програмата, както и за разпространение на придобития положителен опит и добри практики n Прилагане на системата за трансфер на кредити във всички основни звена. Тракийски университет гарантира пълно признаване на реално осъществен период на мобилност. n Повишаване нивото на езиковите познания на заминаващите студенти и преподаватели. n
Нерешени проблеми: n n n n n Различия в учебните планове и програми между отделните държави; Значително по-малкия брой мобилности с цел обучение в сравнение с мобилности с цел практика; Изискването за успех „добър“ на студентите кандидати; Недостатъчен брой подписани договори с места за мобилност с цел практика; Обособяване на група държави от Европа, които се предпочитат за реализиране на мобилност; Езиковата бариера; Неравностойните условия, при които са поставени пристигащите студенти; По-голям брой желаещи за преподавателска мобилност отколкото са възможностите, което наложи корекции в правилата за селекция на кандидатите; Недостатъчен брой на входящите преподавателски мобилности
ЕURAXESS Researchers in Motion EURAXESS е Европейска мрежа от над 500 центъра в 40 страни, създадена от Европейската Комисия за предоставяне на информация и съдействие на гостуващи и заминаващи научни изследователи и докторанти, както и на висококвалифицирани специалисти в индустрията. EURAXESS работи в следните 4 ключови направления: • Подпомага учените при намиране на работа, възможности за финансиране на техните разработки и др. ; • Предоставя услуги, които правят преместването в друга страна възможно най-леко: виза, разрешение за работа, изучаване на език; детски градини и училища, медицинска осигуровка и др. ; • Грижи се за спазването на правата на учените и на висококвалифицираните специалисти; • Поддържа връзките между европейските учени навсякъде по света.
ЕURAXESS България е част от Европейската мрежа EURAXESS Основният инструмент за предоставяне на актуална и структурирана информация е Интернет портала на EURAXESS България, а страниците в Linked. In и Facebook подпомагат разпространяването на новини и информация за събития. Порталът е част от Европейската мрежа от портали EURAXESS – изградени по подобен начин и открити в 40 страни. Всички национални портали имат сходен дизайн и структура и всички те са свързани с централния портал на EURAXESS, който публикува онлайн над 8000 предложения за изследователска работа от всички страни-членки на EURAXESS. Освен портала, EURAXESS България има 3 координиращи центъра към Софийски университет, Институт за технологии и развитие и Нов български университет. Контактни лица за обслужване на изследователи има към ТУ София, ТУ Варна, РУ Русе, Тр. У -Ст. Загора, ПУ Пловдив, БАН-ЦУ, МФ”Св. Кирил и Методий”, БСУ Бургас, където мобилните изследователи могат да се обърнат със своите въпроси.
“ К А Р И Е Р А З А Н О В А Е R А“ Проект „Bulgarian Days of Career Development and Mobility of Researchers“ е финансиран по програма на Европейски съюз за научни изследвания и иновации Хоризонт 2020, договор № 741107 Организатор: Координационният център Euraxess към СУ „Св. Климент Охридски“, съвместно с Университетите домакини, като контактни центрове на европейската мрежа Euraxess в България През целия ден 26 октомври 2017 г. информация за: EURAXESS Портал HR Dating-възможност за среща с работодатели и представители на HR агенции в Ст. Загора Дискусионни сесии с гост-лектори от страната и чужбина: Успешното CV Лидерство и мениджмънт Успешният бизнес днес Кариера в 21 -ви век Научно кафене - междусекторна мобилност и дейности “Мария Склодовска-Кюри” https: //eracareerday. euraxess. bg/bg/node/2
Логото "HR Excellence in Research" n n Стартиране на процеса по приемането в Тракийски университет на принципите на Европейската харта за изследователи и Кодекс за поведение. Двата документа определят ясно ролите, отговорностите и правата на изследователите, както и на работодателите и финансиращите организации. Логото се присъжда въз основа на Стратегията за човешките ресурси за изследователи (HRS 4 R), която е средство за практическото прилагане на принципите на Европейската харта за изследователи и Кодекса за поведение при подбора на учени.
HRS 4 R procedure Процесът ще се осъществи в 5 стъпки: 1. Изготвяне на вътрешен анализ за оценка на съответствието. 2. Разработване на Стратегия за човешките ресурси за изследователи (HRS 4 R) и План за действие 3. Кандидатстване за лого „HR Excellence in Research". 4. Изпълнение на плана за действие; мониторинг и самооценка за постигнатия напредък 2 години след присъждане на логото. 5. Външна оценка 3 години след присъждане на логото. 17 October 2017 “Better research talent management” workshop – Sofia, Bulgaria
Ползи за изследователите: Да получат признание; n Да се подобрят условията на труд; n Подобряване на личната ефективност; n Стимул за институционално ангажиране и партньорство; n Мрежа от последователи n 17 October 2017 “Better research talent management” workshop – Sofia, Bulgaria
Ползи за институцията n n n Запознаване с нуждите на изследователите; Принос към изпълнение на стратегическите цели; Прозрачност, видимост на дейностите и проблемите; Международна атрактивност и конкурентоспособност; Стимул за промяна 17 October 2017 “Better research talent management” workshop – Sofia, Bulgaria
Ползи за обществото • Принос към обществените потребности; • Признаване на професията; • Съответствие на компетенциите с неакадемичния свят 17 October 2017 “Better research talent management” workshop – Sofia, Bulgaria
Работни екипи: УПРАВИТЕЛЕН КОМИТЕТ: n Vice-presidents of: o o o n Research International Relations Education and Academic Life University’s Social Responsibility Property Management strategy & Information Services РАБОТНА ГРУПА: n n Project manager Representatives from: o o o Project Manager o o n 17 October 2017 Human Resources Research & Doctoral Studies Innovation and Partnerships General and Institutional Affairs International Relations Campus Life Steering Panel of researchers “Better research talent management” workshop – Sofia, Bulgaria 29
22 ноември 2017 г. , Брюксел. Първа конференция, отбелязваща Европейската седмица на професионалните умения и компетентности на младите хора n n n Над 1500 участници от цял свят. Заместник-министърът на образованието и науката Деница Сачева е основен говорител: „По време на Българското председателство на Съвета на ЕС ще насърчаваме дискусиите за инвестиции в нови умения и актуализиране на ключовите компетентности на младите хора» . „Един от основните ни приоритети е работата за удвояване на броя участници в мобилност по програмата Еразъм+ – ученици, студенти и преподаватели, както и за увеличаване на бюджета“,
a5ba47897b76e9a32f5ec092c504f993.ppt