Традиции управления в Российской империи

Традиции управления в Российской империи

• • 1700– 1725 — этап петровских преобразований; 1860– 1870 -е — этап реформ Александра ІІ; 1900– 1910 -е — этап зарождения; 1920 -е — этап интенсивного развития на мировом уровне; • 1930– 1950 -е — этап затяжного кризиса и глубокого отставания; • 1960– 1980 -е — этап активного возрождения; • 1990 – по настоящее время — этап «догоняющего» развития. Периодизация

Управленческие идеи Петра І

ДО

• Учреждение 12 коллегий (ино, военная, адмиралтейская, штатс- (расходы), камер- (доходы), юстиц-, ревизион-, коммерц-, мануфактур-, магистрат) • Города, губернии (магистраты, снятие рекрутской повинности, 52) • Дворянство (обр. 15 лет, служба от солдата, несословное продвижение, «Табель о рангах» ) • Крестьянство (подворная – подушная подать, приписные к заводам, рекрутство на 75 чел. ) • Геологические экспедиции (уголь, руда, торф, серебро) • Строительство фабрик и заводов (200) • Запрет на вывоз валюты (1700 -1725 = казна 2 млн. – 10 млн. ) ПОСЛЕ

Реформы Александра ІІ

• • Политический кризис Поражение в Крымской войне Экономический кризис Дефицит бюджета Подавление личных свобод Строгая цензура Реформистские настроения во всех слоях общества ДО

РЕФОРМЫ ↓ ЗЕМСКАЯ ГОРОДСКАЯ СУДЕБНАЯ ВОЕННАЯ ПОСЛЕ 1861

Управленческие взгляды Сергея Витте

1. 2. 3. 4. 5. Нация – особая экономическая единица, у нее есть свои интересы, вера, территория, кровь, язык, литература, народное творчество, нравы, обычаи, государственные начала и учреждения, стремление к независимости и прогрессу (сравн. – национальная модель менеджмента) Видоизменения закона спроса и предложения возможны, причем сообразно особенностям общественной организации в стране Специфичность национальной школы организации народного хозяйства, которая должна сообразовываться со временем, местом, социальными условиями Первенство не меновой ценности, а производительных сил. Расходы на образование, правосудие, оборону причисляются к производительным Совершенная промышленность, торговля и транспорт невозможны иначе как посредством государственного содействия (ср. – шведская модель) Реалистическая (национальная) школа

Реформы Петра Столыпина

11 20

Аграрная реформа

Общество технологов Клуб общественных деятелей Петербурга Политехническое общество Общества Русское техническое общество

Императорское московское техническое училище (1868 -1917)

Завод «Айвазъ» (СПб) 1910 -е 1 из 8 предприятий, где были внедрены идеи Тейлора Тейлоризм в России Школа проф. Н. И. Савина *Н. И. Савин «Резание металла»

• Белавенцев (Велавенцев) – создатель методологии труда, более точной, чем у Джилбрета, в России. • Людвиг Крживицкий – социологическая карта «размещения в обществе способностей» . • Иван Сеченов – физиолог, занимавшийся изучением трудовых движений и операций. Русские основоположники НОТ

Гантт, Тейлор, Джилбретт

Журнал «Фабрично-заводское дело» (1913)