Скачать презентацию Традиции управления в Российской империи Скачать презентацию Традиции управления в Российской империи

10Российское упр до 1917.ppt

  • Количество слайдов: 19

Традиции управления в Российской империи Традиции управления в Российской империи

 • • 1700– 1725 — этап петровских преобразований; 1860– 1870 -е — этап • • 1700– 1725 — этап петровских преобразований; 1860– 1870 -е — этап реформ Александра ІІ; 1900– 1910 -е — этап зарождения; 1920 -е — этап интенсивного развития на мировом уровне; • 1930– 1950 -е — этап затяжного кризиса и глубокого отставания; • 1960– 1980 -е — этап активного возрождения; • 1990 – по настоящее время — этап «догоняющего» развития. Периодизация

Управленческие идеи Петра І Управленческие идеи Петра І

ДО ДО

 • Учреждение 12 коллегий (ино, военная, адмиралтейская, штатс- (расходы), камер- (доходы), юстиц-, ревизион-, • Учреждение 12 коллегий (ино, военная, адмиралтейская, штатс- (расходы), камер- (доходы), юстиц-, ревизион-, коммерц-, мануфактур-, магистрат) • Города, губернии (магистраты, снятие рекрутской повинности, 52) • Дворянство (обр. 15 лет, служба от солдата, несословное продвижение, «Табель о рангах» ) • Крестьянство (подворная – подушная подать, приписные к заводам, рекрутство на 75 чел. ) • Геологические экспедиции (уголь, руда, торф, серебро) • Строительство фабрик и заводов (200) • Запрет на вывоз валюты (1700 -1725 = казна 2 млн. – 10 млн. ) ПОСЛЕ

Реформы Александра ІІ Реформы Александра ІІ

 • • Политический кризис Поражение в Крымской войне Экономический кризис Дефицит бюджета Подавление • • Политический кризис Поражение в Крымской войне Экономический кризис Дефицит бюджета Подавление личных свобод Строгая цензура Реформистские настроения во всех слоях общества ДО

РЕФОРМЫ ↓ ЗЕМСКАЯ ГОРОДСКАЯ СУДЕБНАЯ ВОЕННАЯ ПОСЛЕ 1861 РЕФОРМЫ ↓ ЗЕМСКАЯ ГОРОДСКАЯ СУДЕБНАЯ ВОЕННАЯ ПОСЛЕ 1861

Управленческие взгляды Сергея Витте Управленческие взгляды Сергея Витте

1. 2. 3. 4. 5. Нация – особая экономическая единица, у нее есть свои 1. 2. 3. 4. 5. Нация – особая экономическая единица, у нее есть свои интересы, вера, территория, кровь, язык, литература, народное творчество, нравы, обычаи, государственные начала и учреждения, стремление к независимости и прогрессу (сравн. – национальная модель менеджмента) Видоизменения закона спроса и предложения возможны, причем сообразно особенностям общественной организации в стране Специфичность национальной школы организации народного хозяйства, которая должна сообразовываться со временем, местом, социальными условиями Первенство не меновой ценности, а производительных сил. Расходы на образование, правосудие, оборону причисляются к производительным Совершенная промышленность, торговля и транспорт невозможны иначе как посредством государственного содействия (ср. – шведская модель) Реалистическая (национальная) школа

Реформы Петра Столыпина Реформы Петра Столыпина

11 20 11 20

Аграрная реформа Аграрная реформа

Общество технологов Клуб общественных деятелей Петербурга Политехническое общество Общества Русское техническое общество Общество технологов Клуб общественных деятелей Петербурга Политехническое общество Общества Русское техническое общество

Императорское московское техническое училище (1868 -1917) Императорское московское техническое училище (1868 -1917)

Завод «Айвазъ» (СПб) 1910 -е 1 из 8 предприятий, где были внедрены идеи Тейлора Завод «Айвазъ» (СПб) 1910 -е 1 из 8 предприятий, где были внедрены идеи Тейлора Тейлоризм в России Школа проф. Н. И. Савина *Н. И. Савин «Резание металла»

 • Белавенцев (Велавенцев) – создатель методологии труда, более точной, чем у Джилбрета, в • Белавенцев (Велавенцев) – создатель методологии труда, более точной, чем у Джилбрета, в России. • Людвиг Крживицкий – социологическая карта «размещения в обществе способностей» . • Иван Сеченов – физиолог, занимавшийся изучением трудовых движений и операций. Русские основоположники НОТ

Гантт, Тейлор, Джилбретт Гантт, Тейлор, Джилбретт

Журнал «Фабрично-заводское дело» (1913) Журнал «Фабрично-заводское дело» (1913)