Типы менеджеров инновационного предприятия по уровням управления

Типы менеджеров инновационного предприятия по уровням управления

Менеджер (от англ. manage «управлять» ) или управленец —руководитель, управляющий, начальник, директор.

Инновационный менеджер - это человек, способный реализовать новую идею, инициировать практическое осуществление и превратить ее в жизнеспособный рентабельный продукт.

Выдающиеся менеджерыинноваторы Акио Морита (1921 -1999) Ли Якокка (1924 - по наст. вр. ) Билл Гейтс (1955 - по наст. вр. )

К менеджерам инновационной сферы относятся: руководители творческих групп исполнителей; руководители лабораторий, отделов и функциональных служб, «руководители производственных подразделений; менеджеры различного уровня, которые координируют деятельность различных подразделений инновационной деятельности и внешних партнеров; руководители инновационных предприятий, фирм в целом.

Категории требований к профессиональной компетенции менеджера-инноватора знание теории и практики в сфере управления; коммуникативность и умение работать с людьми; компетентность в области специализации инновационного процесса или инновационного предприятия.

Система разделения труда и специализация управленческих кадров. Разделение труда Горизонтальное Верт икаль ное

Носителей ролевых функций «антрепренер» ; «интрапренер» ; «информационные вратари» ; «администраторы» ; «свободный сотрудник» .

Спасибо за внимание.