Методика.pptx
- Количество слайдов: 9
Типология Майерс – Бриггс. Интерпретация шкал методики. Подготовила: Карасева Александра 211 группа
История • Типология Майерс-Бриггс изначально разрабатывалась Изабель Майерс-Бриггс и её матерью Кэтрин Бриггс на основе работы «Психологические типы» швейцарского психиатра Карла Густава Юнга. Первая версия теста Майерс-Бриггс появилась в 1942 году, первая версия руководства по использованию типологии — в 1944 году.
Шкала E—I ориентация сознания: • Е (Еxtraversion, экстраверсия) — ориентация сознания наружу, на объекты. Для экстравертов характерно поведение, при котором человек стремится: к общению с людьми, вниманию со стороны окружающих, участию в публичных выступлениях, участию в многолюдных мероприятиях и вечеринках. • I (Introversion, интроверсия) — ориентация сознания внутрь, на субъекта. Интроверты черпают энергию из своего внутреннего мира идей, эмоций и впечатлений; для них характерна социальная пассивность и склонность к самоанализу.
Шкала S—N способ ориентировки в ситуации • S (Sensing, ощущение) — ориентировка на конкретную информацию. Сенсорики, ориентированные в большей степени на объективный мир. Сенсорики склонны воспринимать информацию сначала в деталях. • N (i. Ntuition, интуиция) — ориентировка на обобщённую информацию; Интуитивные воспринимают целостно. Сильная черта — умение понять суть вещей, выдвинуть или поддержать перспективную идею, способность увидеть возможные неудачи.
Шкала T—F основа принятия решений • T (Thinking, мышление) — рациональное взвешивание альтернатив; Основа жизни логиков — формально-логические соотношения, организация, официальные отношения людей, аппарат. Они взвешивают плюсы и минусы, стремятся к объективности и логичности. • F (Feeling, чувство) — принятие решений на эмоциональной основе; Этики великолепно чувствуют отношение других к себе, отношения людей между собой; ориентируются на свои чувства других людей.
Шкала J—P способ подготовки решений • J (Judging, суждение) — предпочтение планировать и заранее упорядочивать информацию. Решающие необходимо чтобы все было решено и улажено, а события случались в соответствии с планом. • P (Perception, восприятие) — предпочтение действовать без детальной предварительной подготовки, больше ориентируясь по обстоятельствам. Воспринимающие не строят планов или легко их меняют, радуются новым возможностям.
• • NT (стратег) интуит думающий NF (коммуникатор) интуит чувствующий, SP (пожарник) сенсорик воспринимающий, SJ (стабилизатор) сенсорик решающий
Методика.pptx