Тип корпоративной культуры – инкубатор Индивидуализм

Зарегистрируйтесь, чтобы просмотреть полный документ!

Тип корпоративной культуры – инкубатор

Индивидуализм • Первое место в системе ценностей - личность • Максимальная степень индивидуализма. • Откровенное высказывание критических замечаний свои коллегам. • Прием на работу и продвижение по службе только благодаря своими личными достоинствами. • Управление в органзациях ориентировано на личность, а не на группу. • Ориентация на личный успех и карьеру.

Дистанция власти ü Низкая степень дистанции власти. ü Иерархия – это всего лишь временное ролевое неравенство ü Разницы между приятелем и коллегой практически не существует

Мужественность и женственность Характерные черты «мужественности» американской культуры: q карьера и материальное благополучие являются основными показателями q успеха q акцент, даже среди друзей делается на соревновательность и высокие q результаты q американцы фактически живут во имя работы (а не работают для того, чтобы жить)