Технология визуализации ценностей LOGO Визуализация ценностей представляет

Технология визуализации ценностей LOGO

Визуализация ценностей представляет собой разработку концепции, состоящей из имиджей (картинок) и описания ценностей. Имиджи должны визуально отображать суть, раскрывать понятие каждой ценности. Каждая ценность представлена емким описанием, отражающим ее суть в понимании руководства.

Визуализация ценностей Задача визуализации - создать такой имидж, который отражал бы понятие ценности в соответствии с вложенным смыслом. Имиджи каждой ценности должны иметь что-то общее, что объединяло бы их в единую концепцию: таким образом достигается целостность системы ценностей, а картинки (имиджи) согласуются между собой общей идеей.

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Концепция «Ручная и человечная» Образы концепции переданы через руки, ибо ценность организации – люди. Фон – небо – визуально объединяет все имиджи, придает позитивные эмоции. Смысл каждой ценности расшифровывается через слоган.

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Число ценностей совпадало с числом цветов радуги (семь). Поэтому в картинки добавили элемент в виде спектра цветов радуги (каждая ценность обозначена одним из цветов спектра) и ромашку с цветными лепестками. Название ценности указано в спектре между картинкой и слоганом.

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Ценность «Результат»

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Результат q Мы все ориентированы на общий результат работы холдинга, который необходимо достигать с минимальными затратами времени и средств. q Достигнутые результаты - главная мера успеха в нашей компании. q Мы всячески поощряем целеустремленность наших сотрудников, желание ставить амбициозные цели и демонстрировать выдающиеся результаты.

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Ценность «Развитие»

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Развитие q Развитие означает для нас постоянное появление новых идей и реализацию лучших из них на практике. q Мы постоянно стремимся к созданию нового: продукта, технологий, решений. q Мы поддерживаем инновации и создаем возможности для творчества. q Мы не перестаем получать новые знания (это положительно влияет на результат нашей работы и дает возможность развиваться).

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Ценность «Профессионализм»

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Профессионализм q Наши сотрудники - профессионалы своего дела. q У нас работают люди, которые привыкли делать свою работу настолько хорошо, насколько это возможно. q Мы понимаем, что успех нашего бизнеса зависит от их компетенций, и делаем все возможное для привлечения и удержания лучших специалистов, а также создаем условия для развития профессиональных качеств наших сотрудников.

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Ценность «Доверие»

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Доверие q Мы создаем культуру, основанную на доверии, искренности и взаимном уважении друг к другу. q У нас работают люди, всегда выполняющие свои обещания, которые привыкли отвечать за результат и качество своей работы.

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Ценность «Открытость»

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Открытость q Открытость означает для нас желание и умение прислушиваться к мнению и интересам других, вести конструктивную дискуссию и готовность к разумному компромиссу. q Мы уважаем и соблюдаем культурные и социальные традиции стран, в которых работаем.

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Ценность «Клиентоориентированность»

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Клиентоориентированность q Ориентация на интересы клиентов является основополагающим принципом организации нашей работы. q Мы уважаем наших клиентов, предлагая им решения, максимально отвечающие их потребностям. q Мы готовы меняться ради наших клиентов.

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Ценность «Социальная ответственность»

Визуализация ценностей Silvano Fashion Group Социальная ответственность q Мы ответственны за полученные нами результаты перед обществом. q Мы принимаем решения и действуем исходя из личной ответственности за компанию. q Компания принимает решения и действует исходя из ответственности за своих сотрудников.

Визуализация ценностей Готовая концепция оформляется в Power Point: на отдельных слайдах представлены имиджи. За каждым слайдом с имиджем следует слайд с описанием ценности, также с элементом спектра и ромашки с номером ценности. Все имиджи (с высоким разрешением рисунка для возможности печати в большом плакатном формате) записываются на диск. Он используется и для презентаций ценностей сотрудникам в формате собраний, на внутреннем сайте в Интернете, в корпоративных газетах, а также для печати плакатов и размещения их в общественных местах, печати на сувенирной продукции.

Визуализация ценностей Разработан план проведения различных мероприятий, отражающих ту или иную ценность. На каждую ценность отведена неделя. Для начала необходимо перечислить мероприятия, уже реализованные в организации, отождествив с ними определенную ценность. При представлении их в корпоративных СМИ, необходимо использовать образ этой ценности и ее истолкование.

Визуализация ценностей Реализация проекта На корпоративном сайте размещается статья, в которой освещаются ценности организации, дается разъяснение, для чего создана система ценностей, как разрабатывалась концепция, что в итоге получилось. Дается информация о семи неделях, посвященных каждой ценности: об источниках, в которых будут размещены сообщения, о распространении печатной продукции, проведении и итогах конкурсов, отражающих освещаемую ценность. Окончание проекта приурочить к Дню организации.

Визуализация ценностей Проект открывает интервью руководителя организации, где он рассказывает о том, что в его представлении означает первая ценность. На информационных досках, на проходной, в столовой, в курилке размещаются плакаты с изображением ценностей.

Визуализация ценностей Странички блокнотов для новых сотрудников тонировать в цвета ценностей. У каждого сотрудника на мониторе компьютера при входе в определенную корпоративную программу должна появляться заставка с ценностью, неделя которой в данный момент проходит. Статьи, посвященные ценностям и специальным акциям по их продвижению, необходимо размещать на сайте.

Визуализация ценностей Напечатать имиджи на сувенирной продукции (на футболках, кружках и т. п. ) и дарить сотрудникам на важные праздники, за победу в конкурсах, например, на знание истории, миссии и ценностей компании.

ПЛАН-ГРАФИК ТРАНСЛЯЦИИ ЦЕННОСТЕЙ Отчетность Ответственный Ресурсы Целевая аудитория Сроки проведения Мероприятие № п/п

www. themegallery. com LOGO