Скачать презентацию ТЕСТ ПО ОСАИУ 1 Основные компоненты тренинг Скачать презентацию ТЕСТ ПО ОСАИУ 1 Основные компоненты тренинг

Тест по ОСиУ.ppt

  • Количество слайдов: 16

ТЕСТ ПО ОСАИУ ТЕСТ ПО ОСАИУ

1. Основные компоненты тренинг технологий(убрать лишнее): 1. Эксперт 2. Задача 3. Предмет 4. Программа 1. Основные компоненты тренинг технологий(убрать лишнее): 1. Эксперт 2. Задача 3. Предмет 4. Программа

2. Основные компоненты сценария тренинга (выберите лишнее): 1. определение цели тренинга 2. формирование темы 2. Основные компоненты сценария тренинга (выберите лишнее): 1. определение цели тренинга 2. формирование темы тренинга 3. определяется объект тренинга 4. даются общие методологические указания

3. Основу технологической платформы тренинга составляет: 1. Эксперт 2. Программа 3. Цели 4. Сценарий 3. Основу технологической платформы тренинга составляет: 1. Эксперт 2. Программа 3. Цели 4. Сценарий

4. Технологичность, как принцип проведения тренинга, обозначает: 1. работа по правилам 2. работа по 4. Технологичность, как принцип проведения тренинга, обозначает: 1. работа по правилам 2. работа по методике 3. работа в команде 4. работа в условиях ограниченного времени

5. Основные принципы проведения тренинга (выберите лишнее): 1. бесконфликтность 2. оперативность 3. эффективность 4. 5. Основные принципы проведения тренинга (выберите лишнее): 1. бесконфликтность 2. оперативность 3. эффективность 4. технологичность

6. На первом этапе, формирования программы развития организации, осуществляется: 1. Формирование программы развития 2. 6. На первом этапе, формирования программы развития организации, осуществляется: 1. Формирование программы развития 2. Анализ современного состояния организации 3. Информационное обследование организации 4. Синтез результативной модели

7. На четвертом этапе, формирования программы развития организации, осуществляется: 1. Формирование программы развития 2. 7. На четвертом этапе, формирования программы развития организации, осуществляется: 1. Формирование программы развития 2. Анализ современного состояния организации 3. Информационное обследование организации 4. Синтез результативной модели

8. Программа развития организации не включает: 1. Хар-ка исходного состояния организации 2. Хар-ка конечного 8. Программа развития организации не включает: 1. Хар-ка исходного состояния организации 2. Хар-ка конечного состояния организации 3. Потребность в ресурсах 4. Осн. Показатели эффективности организации

9. …экспериментальная технология работы с экспериментами в активном режиме с использованием универсальных и специализированных 9. …экспериментальная технология работы с экспериментами в активном режиме с использованием универсальных и специализированных экспертных методов… 1. метод 2. прием 3. тренинг 4. программа

10. Графически разработанные стратегии в рамках отдельной методологии можно представить в виде: 1. отрезка 10. Графически разработанные стратегии в рамках отдельной методологии можно представить в виде: 1. отрезка 2. линии 3. луча 4. пораболы

11. К методологии описывающего характера принадлежат: 1. методология познания 2. методология внешней среды 3. 11. К методологии описывающего характера принадлежат: 1. методология познания 2. методология внешней среды 3. методология конфигураций 4. все вышеперечисленные

12. Методология позиционирования формирует стратегию как: 1. тренинг 2. план 3. позицию 4. методику 12. Методология позиционирования формирует стратегию как: 1. тренинг 2. план 3. позицию 4. методику

13. Методология планирования делит стратегический процесс на этапы: 1. Планирование действий 2. Контроль над 13. Методология планирования делит стратегический процесс на этапы: 1. Планирование действий 2. Контроль над исполнением

14. Что подразумевается под 1 ым этапом: Программирование до осуществления стратегий 14. Что подразумевается под 1 ым этапом: Программирование до осуществления стратегий

15. Методологии формирования стратегий (выберите лишнее): 1. методология предписывающего характера 2. методология последовательного характера 15. Методологии формирования стратегий (выберите лишнее): 1. методология предписывающего характера 2. методология последовательного характера 3. Методология стратегического планирования 4. методология позиционирования