Теория Х / Теория Y Дуглас

Теория Х / Теория Y Дуглас Мак. Грегор Выполнила: Студентка группы УП 3 курса Голубева Юлия

Дуглас Мак. Грегор § Родился в 1906 г. § В 1934 г. получил степень доктора философии в Гарвардском университете § 1934 -1936 г. Работал преподавателем в Гарвардском университете § В 1937 перешел в Массачусетский технологический институт (МТИ) § 1948 -1954 г. был ректором Antioch College § В 1954 г. вернулся в МТИ § Скончался в 1964 году.

Основные работы: «Человеческая сторона предприятия» «Профессиональный менеджер» Дуглас Мак. Грегор известен тем, что сформулировал два предположения относительно природы человека — Теорию X и Теорию Y.

Теория X: строгое руководство и человек ленив контроль и стремиться являются избегать главными для достижения методами работы целей надо управления; принуждать работников работники не трудиться в поведении очень под угрозой работников честолюбивы, санкций, не забывая при этом доминирует боятся ио стремление к ответственности вознаграждении безопасности. и хотят, чтобы ими руководили

Теория Y 2 3 при благоприятном, лучшие средства 1 успешном осуществления прошлом опыте целей нежелание работники организации – работать – это не стремятся брать вознаграждение врожденное на себя и личностное качество ответственность развитие работника, а следствие плохих условий труда, 4 5 которые подавляют при наличие трудовой потенциал прирожденную хороших условий работников выше, любовь к труду; сотрудники чем принято считать формируют в В современном себе такие производстве их качества, как созидательные возможности самодисциплину используются лишь и самоконтроль; частично

Теория X и теория Y

Выводы: Теория Y: Теория X: необходимо В деятельности предоставлять работникам руководителя должна больше свободы для преобладать мотивация проявления инициативы, подчиненных, основанная творчества и создавать для этого благоприятные на страхе наказания. условия.

Каким образом анализ Мак. Грегора согласуется с теорией мотивации? Теория Y Потребность в саморазвитии Потребность в уважении Теория X Социальные потребности Потребность в безопасности Физиологические потребности Пирамида Маслоу