Теория систем Системный подход n Признаки системы n

Теория систем Системный подход n Признаки системы n Классификация систем n Теория организации к. э. н. , доцент ИИП ТПУ Н. Ю. Шрайбер

Системный подход – специальный метод познания, направленный на по строение картины сложного объекта как единого организованного целого на основе выявления его важнейших черт, внутренних и внешних связей, ре шающих факторов влияния (редукционный подход делает акцент на том, что целое – совокупность изолированных частей). Системный подход способствует: n n n выработке правильных методов мышления представляет внешние и внутренние факторы объекта как единое целое позволяет определить его функции. Процедура системного подхода: n n Идентификация объекта (явления) или совокупности элементов как системы, выделение из среды, установления его внутренних и внешних взаимосвязей; Моделирование – физическое (предметное, макетное), аналоговое представление или формализованное абстрактное (идеальное) описание при помощи различных знаковых систем (схемы, математические, знаковые модели и др. )

Системный подход Основоположники системного подхода: А. А. Богданов (Малиновский) – всеобщая организационная теория Людвиг фон Берталанфи – общая теория систем (1937 г) Представление о системах находит отражение в трудах философов и ученых: n n n Платон Аристотель И. Кант Ч. Дарвин И. Ньютон Любую систему описывают тремя группами параметров, характеризующих: n Структуру n Допустимые состояния n Механизм функционирования Организации (социальные комплексы) и процессы (в виде человеческой деятельности) – специфическая форма системы.

Признаки системы n Элементы Общие принципы выделения подсистем в социально-экономических системах: n Оказание существенного влияния на конечные результаты деятельности системы; n Наличие необходимой функциональной связи; n Объединение мелких сходных элементов; n Увязка с поведением всех элементов и системы в целом; n Учет типа и целей системы n Структура n Взаимодействие со средой n Целевая ориентация n Упорядоченность и организованность n Целостность n Эмерджентность n Синергический эффект

Классификация систем По характеру соединения n n По характеру взаимодействия со средой n n n По размеру n n n По направленности связей между элементами n n По изменению во времени n n По природе n n По управляемости n n Органические Механистические Изолированные Закрытые Открытые Малые системы Средние системы Большие системы Централизованные Децентрализованные Динамичные Статичные Живые Неживые Управляемые Неуправляемые

Классификация систем Свойства самоорганизующихся систем: n Открытость n Наличие гибкой структуры или специального адаптивного механизма n Непредсказуемость поведения n Генерирование информации n Развитие Основные способы управления системой: n воздействие на среду и обратные связи; n регулирование непредвиденных отклонений от цели на основе применения компенсирующих мер; n подстройка параметров системы в случае, если отклонения настолько велики, что на траекторию нельзя вернуться; n полная функциональная перестройка системы при выяснении невозможности достичь цели и необходимости поиска иного варианта ее развития.

Классификация систем Простые и сложные системы Свойства сложных систем: n Иерархичность (свойства: относительная самостоятельность подсистем, приоритет систем верхнего уровня, зависимость подсистем верхнего уровня от действий подсистем нижнего уровня) n Адаптивность

Индивидуальное задание Проведите анализ любой знакомой Вам (Вы там работаете, работали, проходили практику и т. д. ) организации как социальной системы: 1. 2. 3. Почему выбранную Вами организацию можно рассматривать как систему? (опишите свойства системы) К какому виду относится система? (открытая – закрытая, статическая – динамическая, простая – большая – сложная, реальная - логическая) Опишите систему управления (субъект, объект, прямые и обратные связи) и среду системы.