ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Тема 4 Специфика социальной организации

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Тема 4. Специфика социальной организации © Трапицын Сергей Юрьевич РГПУ им. А. И. Герцена, 2011

Особенности социальной организации • реализация потенциальных возможностей и способностей человека; • формирование единства интересов людей (личных, коллективных, общественных); • сложность, динамизм и высокий уровень неопределенности.

Позиция человека в организации функция Организация как средство производства товаров и услуг личность Организация как средство воспроизводства человека

Формальная и неформальная структура организации босс формальная структура лидер неформальная структура

Организация – это… средство социализации личности

Организация – это… средство реализации потребности в общении

Организация – это… средство реализации потребностей в творчестве, уважении и пр.

Зачем нужна типология социальных организаций? • нахождение сходных социальных организаций помогает создавать минимум методик для их анализа и совершенствования; • возможность определения их численного распределения по классификации для создания соответствующей инфраструктуры: подготовки кадров, контрольных служб и т. д. ;

Типология социальных организаций А. Этциони • добровольные, члены которых объединяются на добровольной основе (политические партии, профсоюзные союзы, клубы, религиозные объединения и др. ); • принудительные, членами которых становятся принудительным путем (армия, тюрьма, психиатрические лечебницы и др. ); • утилитарные, члены которых объединяются для достижения общих и индивидуальных целей (предприятия, фирмы финансовые структуры и др. )

Типология социальных организаций Социальные организации могут быть: • правительственные и неправительственные; • коммерческие и некоммерческие; • бюджетные и небюджетные; • общественные и хозяйственные; • формальные и неформальные.

Влияние связей на состояние организаций Социальные связи Экономические связи Слабые Средние Сильные Слабые Неустойчивые организации Слабые организации Конфликтные организации Средние Слабые неформальные организации Средние организации Сильные организации

Ваши вопросы