Теории мотивации 1. Содержательные теории 1. 2. Теория Д. Мак. Клелланда ИПКи. ПК БНТУ Тропина О. И. biz_biz@list. ru
Теории мотивации Содержательные Процессуальные Теории, основанные на отношении человека к теории труду Теория мотивации Теория Макгрегора А. Маслоу подкрепления Теория ожиданий Теория Оучи Д. Мак. Клелланда В. Врума Двухфакторная Теория трудовых модель справедливости установок А. Гастева Ф. Герцберга Концепция кружков качества ИПКи. ПК БНТУ Тропина О. И. biz_biz@list. ru
Содержательные теории Объясняют поведение с точки зрения потребностей, рассматривают факторы, толкающие людей на какие-то шаги. Они изучают причины мотивированного поведения, т. е. то, что его вызывает. ИПКи. ПК БНТУ Тропина О. И. biz_biz@list. ru
Основные положения теории Мак. Клелланда Ø Д. Мак. Клелланд вводит понятия потребностей власти, успеха и принадлежности (например, к определенному классу) или социальной потребности. Ø С его точки зрения, в наши дни наибольшую значимость приобретают потребности высшего порядка, поскольку потребности низших уровней как правило удовлетворены. ИПКи. ПК БНТУ Тропина О. И. biz_biz@list. ru
Теория Д. Мак. Клелланда Власть Успех Потребности низших уровней как Социальные потребности правило удовлетворены
Теория потребностей Д. Мак. Клелланда Конец ИПКи. ПК БНТУ Тропина О. И. biz_biz@list. ru