ТЕМА: «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КАК НАУКА»

Теория организации – это наука, изучающая принципы, законы и закономерности

Понятие организации Организация Организаторская Процесс

Черты организации Иерархическое Общая цель

Природа организации Социокультурный Искусственная организм система

Характеристики организации Горизонтальное Зависимость от Ресурсы

Ориентиры организации Идеалы Цели Задачи

Идеалы организации • Экономический идеал Видение • Констатация философии и

Цели организации Оперативные Тактические Стратегические

Организационные отношения • Двухсубъектные По числу участников

По форме • Ограниченные сферой выражения деятельности соподчиненности

Зависимость – основа ОО На базе единства На основе

Этапы формирования ОО Определение целей ОО и сферы действия ОО Определение

Скачать презентацию ТЕМА: «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КАК НАУКА»

Тема 1. Теория организации как наука.ppt

Количество слайдов: 14

> ТЕМА: «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КАК НАУКА» ТЕМА: «ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КАК НАУКА»

> Теория организации – это наука, изучающая принципы, законы и закономерности Теория организации – это наука, изучающая принципы, законы и закономерности для организации и управления компаниями в целом и ресурсами общественных организаций Объект – организация Предмет – организационные отношения

> Понятие организации Организация Организаторская Процесс Понятие организации Организация Организаторская Процесс Форма деятельность Управленческое Координация Структура решение

> Черты организации Иерархическое Общая цель Черты организации Иерархическое Общая цель строение Способность Активность персонала регламентируемого оказывать элемента противодействие

> Природа организации Социокультурный Искусственная организм система Природа организации Социокультурный Искусственная организм система

>Характеристики организации Горизонтальное Зависимость от Ресурсы Характеристики организации Горизонтальное Зависимость от Ресурсы разделение внешней среды труда Вертикальное Подразделения разделение Управление труда

>Ориентиры организации Идеалы Цели Задачи Ориентиры организации Идеалы Цели Задачи

> Идеалы организации • Экономический идеал Видение • Констатация философии и Идеалы организации • Экономический идеал Видение • Констатация философии и Миссия предназначения • Сформулированное утверждение: для чего существует организация

>Цели организации Оперативные Тактические Стратегические Цели организации Оперативные Тактические Стратегические

>Организационные отношения • Двухсубъектные По числу участников Организационные отношения • Двухсубъектные По числу участников • Многосубъектные По способу • Организационно-властные установления зависимости • Договорные • Временные По длительности • Постоянные

> По форме • Ограниченные сферой выражения деятельности соподчиненности По форме • Ограниченные сферой выражения деятельности соподчиненности • Неограниченные субъектов • Субординационные По • Координационные коммуникативной направленности • Структурные (воздействие, взаимодействие, По сущности противодействие) • Процессорные

>Зависимость – основа ОО На базе единства На основе Зависимость – основа ОО На базе единства На основе властных интересов и полномочий выполнения обязательств На основе формирования единых социально- психологических установок

> Этапы формирования ОО Определение целей ОО и сферы действия ОО Определение Этапы формирования ОО Определение целей ОО и сферы действия ОО Определение интересов и статусов С и О управления Подбор С и О управления, наделение полномочиями Обоснование характера зависимости в условиях совместной деятельности Документальное подтверждение зависимости и ОО

> Место в системе наук Практическое Место в системе наук Практическое База применение • История экономических • Теория управления учений • Разработка управленческих • Экономическая теория решений • Социология • Управление рисками • Психология • Организационное поведение • Политология • Информационные системы и • Культурология и др.