Тема Социология личности План Социализация личности

Тема: Социология личности

План: • Социализация личности • Социальные статусы и социальные роли личности • Социальное действие, взаимодействие и поведение • Социальный контроль и отклоняющееся поведение • Социальные конфликты

Социализация личности Проблема личности находится в поле зрения многих наук, являясь предметом междисциплинарных исследований. В научной литературе, прежде всего, проводится разграничение таких близких понятий, как «человек» , «индивид» , «личность» .

Человек – это самое общее понятие, которое указывает на принадлежность человеческому роду и служит для характеристики универсальных, присущих всем людям свойств и качеств

Индивид – понимается как конкретный человек, единичный представитель человеческого рода и рассматривается в качестве отправного момента формирования личности.

Личность характеризует итог развития индивида и является выражением его социальной сущности.

В социологии под личностью понимается устойчивая совокупность социально значимых черт и качеств, присущих человеку как общественному существу. Среди них выделяются, прежде всего, социальные роли, освоенные индивидом в процессе социализации, а также ценностные ориентации, на основе которых формируется поведение личности

Социализация – это процесс усвоения культурных норм и освоения социальных ролей

Процесс социализации проходит несколько стадий. Детство и юность (начальная социализация) Зрелость и старость (продолженная социализация)

Процесс социализации осуществляется при помощи агентов и институтов социализации. Агенты социализации – конкретные люди ответственные за обучение культурным нормам и освоение социальных ролей (родители, друзья). Институты социализации – учреждения, влияющие на процесс социализации и направляющие его (производство, государство и СМИ).

Переходя от одного цикла к другому человеку приходится многому переобучаться: Десоциализация – это отучение от старых ценностей, норм, ролей и правил поведения Ресоциализация – это обучение новым ценностям, нормам, ролям и правилам поведения

Социальные статусы и социальные роли личности Социальная структура – это совокупность функционально взаимосвязанных элементов, составляющих внутреннее строение общества. Элементами социальной структуры выступают социальные статусы и роли. Социальный статус - это положение человека в социальной структуре группы или общества , определяемое его правами и обязанностями. Один человек обладает множеством статусов , совокупность всех статусов , занимаемых одним человеком называется статусным набором.

Разновидности социального статуса выступают : Предписанный статус – это социальное положение , которое занимает человек независимо от его способностей и усилий (пол , национальность , раса). Достигнутый статус – социальное положение , которое занимает человек через свободный выбор , собственные усилия и конкуренцию с другими людьми (статусы президента , банкира , студента).

Социальная роль – это ожидаемая модель поведения, направленная на выполнение прав и обязанностей, предписанных конкретному статусу. Каждый статус обычно включает совокупность ролей (ролевой набор). Социальные роли выполняются в процессе взаимодействия индивидов.

Социальное действие, взаимодействие и поведение Социальное действие – это преднамеренный поведенческий акт, ориентированный на других людей. Социальное действие представляет собой попытку одного индивида или социальной группы изменить поведение другого индивида или группы.

Социальное взаимодействие – это система взаимообусловленных социальных действий, связанных причинной зависимости, при которых действия одного субъекта являются одновременно причиной и следствием ответных действий других субъектов. Формы взаимодействия кооперация конкуренция конфликт

Социальные отношения – это устойчивая система взаимодействий, предполагающая определенные взаимные обязательства партнеров. Социальные отношения отличаются: • Продолжительностью • Систематичностью • Самовозобновляющимся характером

Социальное поведение – это качественная характеристика социального действия и взаимодействия. Социальное поведение индивида зависит от факторов Эмоционально-психические качества Личная (групповая) заинтересованность Моральные принципы и нравственные ценности Адаптивное поведение Поведение обусловленное манипулированием Ситуативное поведение Насильственное принуждение Компетентность

Четыре уровня социального поведения Реакция субъекта на актуальную ситуацию, на те или иные сменяющие друга события. Привычные действия или поступки, выступающие как элементы поведения, в которых выражается устойчивое отношение субъекта к другим субъектам Целенаправленная последовательность социальных действий и поступков в той или иной сфере жизнедеятельности для достижения субъектом более отдаленных целей. Реализация стратегических жизненных целей.

Социальный контроль и отклоняющееся поведение Социальный контроль – это особый механизм социальной регуляции поведения и поддержания общественного порядка. Элементы социального контроля: v Нормы – предписания по поводу того, как надо правильно вести себя в обществе. v Санкции – средства поощрения и наказания, стимулирующие людей соблюдать социальные нормы

Внутренний контроль (самоконтроль) – означает, что человек самостоятельно регулирует свое поведение согласовывая его с общественными нормами. Внешний контроль – гарантирует соблюдение общепринятых норм поведения и законов. Внешний контроль неформальный

Поведение, которое не согласуется с нормами, называется отклоняющимся поведением. Формы отклонения от нормативного поведения: • Девиантное поведение – это отклонение от общепризнанных норм. • Деликвентное поведение – это серьезное нарушение закона, влекущее за собой уголовное наказание Основными видами социальных отклонений являются: преступность, наркомания, алкоголизм, проституция.

Существуют три основных вида теорий объясняющих отклоняющееся поведение: ØТеории физических типов ØПсихоаналитические теории ØСоциологические теории

Социальные конфликты Социальный конфликт – это открытое противоборство, столкновение двух или более субъектов и участников социального взаимодействия, причинами которого являются несовместимые потребности, интересы и ценности.

Основные типы конфликтов По участникам По сферам q. Внутри личностные q. Между личностью и обществом q. Между социальными группами q. Межгосударственные q. Экономические q. Политические q. Идеологические q. Межнациональные q. Религиозные q. Бытовые По характеру q. Подлинный q. Случайный q. Мнимый

В зависимости от мотивации выделяют три блока социальных конфликтов: По поводу распределения властных полномочий По поводу материальных ресурсов По поводу ценностей, важнейших жизненных установок

В социальном конфликте выделяют четыре стадии развития: 4. После конфликтная стадия 3. Пред конфликтная конфликта. 2. Собственно конфликт. 1. Стадия разрешениястадия. Чтобы конфликт стал реальным, необходим инцидент. Инцидент – это формальный повод для начала Варианты развития событий: Завершение непосредственного противоборства сторон непосредственного столкновения сторон. o Очевидный перевес одной из сторон позволяет ей не всегда означает, что конфликт полностью разрешен. Можно выделить три основные фазы в развитии конфликта навязать более слабому оппоненту свои условия на его второй стадии: прекращения конфликта Три основных варианта поведения конфликтующих сторон: § Переход конфликта из латентного состояния в открытое o Борьба идет до полного поражения одной из сторон • противоборство сторон Стороны стремятся уладить возникшие противоречия и o Из-за недостатка ресурсов борьба принимает найти компромисс § Дальнейшая эскалация противоборства затяжной, вялотекущий характер • Конфликт достигает своего апогея и принимает форму § Одна из сторон делает вид, что ничего особенного не o Исчерпав ресурсы и не выявив явного победителя произошло тотальной войны с применением всех возможных сил и стороны идут на взаимные уступки в конфликте • средств становится сигналом к началу открытого Инцидент o Конфликт может быть остановлен под давлением противостояния третьей силы

Роль конфликтов Позитивная Негативная üВскрывают назревшие üМогут создавать проблемы стрессовые ситуации üСтимулируют üМогут исправление дезорганизовывать недостатков жизнь людей üСпособствует üМогут разрушать обновлению жизни социальные связи üСнимают üМогут вызывать напряженность в раскол общества обществе üСпособствуют объединению людей

Спасибо за внимание !