Тема Социальные программы в системе социальных технологий

Тема: Социальные программы в системе социальных технологий

Вопросы: 1. Социальное планирование: его уровни и формы 2. Социальные программы как форма социального планирования 3. Показатели и ресурсы социального планирования 4. Методы социального планирования

Социальное планирование – это способ формирования системы научно обоснованных целей, показателей, заданий и средств их реализации для регулирования социальных процессов в интересах населения.

Социальное планирование - это Средство реализации социальной политики. 2. Способ социального проектирования социальной реальности. 1.

Уровни социального планирования: Планирование социального развития персонала организаций. 2. Региональный уровень и уровень субъектов федерации. 3. Общегосударственный уровень. 1.

Принципы социального планирования на уровне организаций • Учет взаимозависимости развития работника и организации • Зависимость действенности планов зависит от условий, которые организация может создать для работника • Управляемость процесса взаимодействия работника и организации

Главная цель социальных программ регионального уровня: создание благоприятных условий для трудовой деятельности и повседневной жизни, повышение качества жизни.

Выравнивание уровня социального развития территорий 2. Регулирование миграционных потоков. 3. Регулирование национальных отношений. 4. Распределение и потребление культурных ценностей. 1. Направления решения социальных проблем на региональном уровне

Конкретное или адресное планирование Планирование при помощи косвенных рычагов (экономических и социальных) Формы социального планирования

Сохранение рационального соотношения, пропорциональности в развитии социальных процессов. 2. Учет реального социального состояния общества. 3. Анализ и учет реальных потребностей людей. 4. Учет единства количественных и качественных показателей при определении сроков реализации планов. 1. Требования к адресному планированию

Подробное изучение конкретных условий, возможностей и потребностей. 2. Выявление социальных процессов, не поддающихся регулированию для принятия решений по ослаблению их отрицательных последствий. 3. Выявление тех переменных, на которые можно воздействовать и превращение их в объект социального планирования. 1. Требования к планированию при помощи косвенных рычагов

Программа 1. В переводе с греческого – объявление, предписание. 2. Это способ поэтапной организации деятельности.

Комплексность решения проблем Вариативность путей достижения цели Исходное основание: в плане это достигнутые показатели, в программе – цели. Отличие программы от плана:

Методы постановки целей в программах: Генетический 2. Нормативный 3. Аналоговый 4. Сценарный 1.

Трудности разработки социальных программ: В условиях кризиса сложно прогнозировать тенденции Иждивенческая психология части населения Ресурсное обеспечение программ требует четкой нормативной базы

Методы разработки социальных нормативов Расчетно-аналитический Отчетно-аналитический

Социальный показатель – это количественная и качественная характеристика уровня развития, состояния и тенденций социальных изменений.

Показатели уровня развития: Общий Нормативный

Виды классификаций социальных нормативов По сферам жизнедеятельности 2. По уровням объекта планирования 3. По особенностям социальных взаимодействий 4. Социальные карты или социальные паспорта 1.

Классификация социальных нормативов по сферам жизнедеятельности: Труд Культура Быт Межличностное общение

Классификация социальных нормативов по уровням объекта планирования: Региональные Муниципальные образования Организационные

Классификации по особенностям социальных взаимодействий Нормативы, характеризующие взаимодействия в системе человек (СПК, стиль управления, конфликтность и т. п. )

Социальные карты или социальные паспорта – комплекс нормативов, характеризующих многообразие социальных процессов и изменений в организации или регионе.

Социальный паспорт – сводный документ, отображающий количественные и качественные параметры системы, влияющие на ее формирование и развитие

Этапы разработки социального паспорта: 1. Определение характеристик и параметров, влияющих на нормальное функционирование системы, их классификация и дифференциация. 2. Разработка форм паспорта 3. Заполнение форм паспорта 4. Обобщение и анализ результатов паспортизации 5. Принятие управленческих решений по корректировке и окончательное оформление социального паспорта

Методы социального планирования 1. 2. 3. 4. 5. 6. Аналитический Метод вариантов Комплексный метод Программно-целевой Социальный эксперимент Экономико-статистический