TEMA RETAIL GROUP Презентация компании для страны высокого

TEMA RETAIL GROUP Презентация компании для страны высокого качества

Основные этапы 1985 Создана во Франции Вайкики – это пляж на Гаити «Ля Копен» (LC) означает, что Друзья во Франции 1997 Все права были приобретены в 1997 TEMA Group 21 местный магазин

Основные этапы 2000 Компании розничной торговли и производства были объединены Компании розничной торговли привязаны к TEMA Производственные компании привязаны к TAHA 2000 Создан новый бренд SOUTHBLUE* для взрослых мужчин и женщин X-Side для подростков, следующих моде *SOUTHBLUE brand name is changed in 2010 being LC Waikiki Premium

Основные этапы 2012 Число местных магазинов 361 Будет открыто к 2012 году 400 магазинов Открыты 30 международных магазинов в 10 странах Открытие 20 международных магазинов в 2012 В 10 новых странах Европы The first store in Europa opened in Romania 2009

Компании TEMA GROUP TEMA MAĞAZACILIK HİZMETLERİ TİC. A. Ş. ZİRVE MİMARLIK TEMA INVESTMENT S. A. TAHA GİYİM A. Ş. TAHA KONFEKSİYON TAHA GROUP ТУРЦИЯ TAHA TEKSTIL (Производство одежды из Джерси) TALU TEKSTIL (Производство одежды из Джерси ) FETIH TEKSTIL (Производство одежды из Джерси) YAVUZ TEKSTIL (Производство одежды из хлопка) TRIKOTEK TEKSTİL (Производство трикотажа ) ÖZEN MENSUCAT (Красильня) FATIH EMPRIME (Трафаретная печать) FATIH TEKSTIL BASKI (Печать на ткани) TAHA MARKETING AND RETAIL (Экспортная компания) BURCU TRİKO (Подбор поставщиков Джерси) ЕГИПЕТ RUBYRED GARMENT (Производство одежды из Джерси) RUBYRED GARMENT(Производство одежды из хлопка) ELVAN (Красильня джерси) БАНГЛАДЕШ TRIKOTEX SWEATERS (Производство трикотажа ) АНГЛИЯ TEMA FASHION (Дизайн офис Лондон для брендов главных улиц)

Наша миссия “Одеть людей соответственно их образу жизни и бюджету, а также сделать так, чтоб они чувствовали себя хорошо”, основываясь на нашей политике: “каждый заслуживает право быть хорошо одетым”.

Наше видение Стать одним из трех самых успешных розничных торговцев одеждой в Европе к 2023 году

Наши ценности Ø Действовать справедливо и честно, уважать мнения и расхождения во мнениях Ø Передавать задания компетентным работникам Ø Быть ориентированным на покупателя Ø Преодолевать трудности, верить, что все возможно Ø Не останавливаться на достигнутом, стараться постоянно совершенствоваться и развиваться

Наши ценности и Основной закон Tema Ø Принимать научный подход и эффективно использовать технологии Ø Осуществлять реализацию в соответствие с правовыми и этническими правилами Ø Быть гибким, действовать по ситуации и быстро Ø Быть сдержанным и терпимым Ø Быть благотворительным

Рост международных точек TEMA в 2012 Общая торговая площадь 33. 697 м² Число магазинов 30 Lc Waikiki Страны 10 Общее количество сотрудников 800

График открытия магазинов LC WAIKIKI

Рост международных продаж TEMA Retail (млн $) Цель – 20 магазинов в 2012 году 14 магазинов Продажа на 14, 7 млн $ в 2010 году Средний обменный курс 1$ = 1, 58 TL в 2010 году Средний обменный курс 1$ = 1, 80 TL в 2011 году 30 магазинов LC WAIKIKI Продажа на 63, 3 млн $ в 2011 году

Рост местных продаж TEMA Retail в 2011 год (млн ТЛ/$) LC Waikiki’s average growth in last 5 years % 42, 5

Международные магазины. TEMA Retail

Бренды Основные слова LC Waikiki: комфортный, легкий, классический – очень доступная цена

Бренды Основные слова XSIDE: аутентичный, винтажный, молодой – очень доступная цена

Бренды LC WAIKIKI PREMIUM Основные слова Lc Waikiki Premium: элегантный, шикарный, хорошее соотношение качества и цены.

Картирование брендов ( 360 ) Классический LC WAIKIKI PREMIUM Возраст 20 25 30 Повседневный 35 40

Микс отделов продаж (объем) в 2010 -2011 г. г. (Международная розничная торговля) 2010 2011 %30, 7 2010 2011 %34, 2 %30, 2 LC WAIKIKI PREMIUM 2010 2011 %20, 9 %20, 8 2010 2011 %15 %18, 1

Краткий обзор рынка – Возрастная группа (Международная розничная торговля) 2010 2011 %64 Возраст 14 - 28 + %61 Возраст 14 - 28 + %36 Возраст 0 - 14 + %39 Возраст 0 - 14 + Возрастная группа от 14 до 27 лет возрастает относительно покупок в LC Waikiki. Доля возрастной группы от 0 до 13 остается на том же уровне. Доля возрастной группы 28+ растет.

Краткий обзор местных розничных продаж TEMA 0. 70% 0. 80% 0. 60% 1% 1% 1. 30% 1. 10% 0. 80% 0. 90% 1% 1% 1. 50% POLARIS 1. 60% SARAR 2% DEFACTO 3% 2% MAVI KIGILI 3% COLLEZIONE RODI NIKE 8. 10% 12. 70% ADIDAS LC WAIKIKI 9 W 10 S LС Waikiki – это лидер рынка с зимы 2007 года, за исключением открытого рынка

Зона продажи Tema Group по годам 360. 000 м² 2011 245. 525 м² 2009 89. 600 м² 2006 34. 119 м² 2003

Исследование: ‘ 2010 Первый бренд, который приходит на ум’ (AC Nielsen) 2. Adidas %10, 6 1. Arçelik %21, 1 6. Lc Waikiki %3, 4 12. Levi’s %1, 3 4. Nike %5, 5 8. Sony %2, 1

Исследование LOVEMARKS (ЛЮБИМОЙ МАРКИ) ТУРЦИ LC Waikiki является самым популярным брендом в категории одежды в исследовании Любимых марок Турции (Lovemarks), проведенного исследовательской компанией KMG-Ipsos в 2010 году.

РЕЙТИНГ ПЕРВОЙ 100 КОРПОРАТИВНОГО НАЛОГА В ТУРЦИИ В 2010 ГОДУ Tema Retail находилась на 22 -м месте в Турции среди государственных и частных секторов в 2010 году в рейтинге по корпоративному налогу, с объемом в 53 миллиона долларов США 27 место в 2009 32 место в 2008 51 место в 2007 Сумма реализации 48 миллионов $ США Сумма реализации 35, 6 миллиона $ США Сумма реализации 24, 7 миллиона $ США

РЕЙТИНГ ПЕРВОЙ 100 КОРПОРАТИВНОГО НАЛОГА В ТУРЦИИ В 2010 ГОДУ

Число розничных точек TEMA – число сотрудников 2011 * 1521 6 • 2009 7646 • 2006 3124 • 2004 2031 *головной офис, местные – международные магазины и склады

Политика экологической продукции (LCW Laboratory) Главная лаборатория была основана в 2003 году для обеспечения проверки ‘соответствия цели’. Блок “Экологический тест’ был создан в 2005 году. Все экологические тесты и тесты ткани проводятся Территории лаборатории. Лаборатории способны проводить около 627. 000 тестов с октября 2010 по сентябрь 2011 с более чем 100 обученными работниками Лаборатории в Китае - Шанхае – Бангладеше Даке были созданы в 2010 году.

Социальная ответственность 2009 Расход на персонал 492. 000$ Сумма взноса в продукцию 2, 244. 231$ 2009 Стипендии 4, 100. 000$ 2010 10% от чистого дохода Tema размещаются в проекты социальной ответственности каждый год Сумма взноса в продукцию 2, 622. 252$ 2010 Стипендии 5, 271. 000$ 2010 Расход на персонал 672. 500$

Конкуренты Высокая мода Создан в 1947 году 2200 магазинов на четырех континентах 18. 7 миллиардов Евро доход 87. 000 сотрудников ZARA(INDITEX) 5221 магазинов 78 различных стран 9 различных брендов 27 миллиардов Евро чистой продажи 100, 138 работников H&M C&A Низкая цена Высокая цена M&S Низкая мода Более 1, 400 филиалов в Европе, Рабочий персонал свыше 36, 000. В более чем 450 магазинах 1901 брендовое имя 1000 магазинов в мире 14 миллиардов Евро дохода 78. 000 сотрудников

Структурная схема организации

Работа международного магазина розничной торговли *Для 5 магазинов

Подходящая группа BG: Женщины CK: Девочки CU: Мальчики BE: Новорожденные BU: Мужчины

Возрастные группы CK 1 (Z 1): девочки, 0 – 36 месяцев CK 4 (Z 4): девочки, 2 – 8+ лет CK 6 (Z 6): девушки, 8 – 14+ лет CU 1 (Z 1): мальчики, 0 – 36 месяцев CU 4 (Z 4): мальчики, 2 – 8+ лет CU 6 (Z 6): юноши, 8 – 14+ лет Z 8 ve Z 9: взрослая группа

Ссылки www. temaportal. com www. temadestek. com www. temaonline. com

Размеры – топы XS: очень маленький S: маленький M: средний L: большой XL: очень большой XXL: очень-очень большой 3 XL: очень-очень большой

Размеры - Топы Размер Женский (BG) Мужской (BU) XS 34 46 S 36 48 M 38 50 L 40 52 XL 42 54 2 XL 44 56 3 XL 46 58

Размеры – Нижняя часть Размер Женские брюки Женский х/б Мужские брюки / х/б XS 34 26 -27 28 S 36 27 – 28 30 M 38 29 32 L 40 30 34 XL 42 32 – 33 36 2 XL 44 34 38 3 XL 46 36 40

Задачи менеджеров по продаже Обеспечить обслуживание согласно нуждам и ожиданиям покупателя, а также продать товары посредством методов коммуникации, соответствующих видению компании, миссии и основным ценностям; сделать его/ее торговую зону, соответствующей корпоративным стандартам и сохранить данные стандарты. ü Обслуживание ü Продажа ü Индивидуализация продукции торговой зоны согласно нашим стандартам. ü Сохранение стандартов

Основные обязанности менеджера по продаже ü Приветствие покупателей ü Обслуживание согласно стандартам компании ü Понимание нужд покупателя ü Отслеживание продукции ü Эффективная демонстрация товара ü Соответствие стандартам аудита

Основные обязанности менеджера по продаже ü Подготовка отдела на следующий день ü Безопасность магазина и товаров – контроль тревожной системы – координация ü Обновление цены и лейблов.

Задачи кассиров Предлагать услуги по оплате соответственно нуждам и ожиданиям покупателей через стиль коммуникации соответственно видению, миссии и основных ценностей Компании. Оказывать услуги по оплате в соответствие с правовыми требованиями и корпоративными стандартами, а также делать и следовать распределению обязанностей между его/ее персоналом для формирования данных стандартов.

Основные обязанности кассира ü Приветствовать покупателей с улыбкой ü Обслуживать в соответствии с принципами обслуживания ‘Lc Waikiki’ ü Защищать денежные средства ü Соответствовать стандартам аудита ü Совершать кассовые операции открытия ü Передавать реестр по окончании ü Выявление неисправностей

Задача работника склада ü Соответствовать процедурам/правилу/меморандуму/правовым установкам ü Постоянная инвентаризация запасов

Спасибо Вам… Tema Retail Internation HR Апрель 2012