Скачать презентацию Тема Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой Скачать презентацию Тема Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой

Тема 5 Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности.ppt

  • Количество слайдов: 17

Тема: «Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности » План: 1. Сущность и Тема: «Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности » План: 1. Сущность и социальное значение роста производительности труда 2. Показатели уровня и динамики производительности труда. 3. Методы измерения производительности труда. 4. Факторы и резервы роста производительности труда 1 1

n 2 Производительность труда характеризует результативность полезного, конкретного труда, определяющего степень эффективности целесообразной деятельности n 2 Производительность труда характеризует результативность полезного, конкретного труда, определяющего степень эффективности целесообразной деятельности работников в течение определенного промежутка времени. 2

Показателями производительности труда являются n n 3 Выработка – количество продукции, произведенное в единицу Показателями производительности труда являются n n 3 Выработка – количество продукции, произведенное в единицу рабочего времени; Трудоемкость –количество во рабочего времени, затраченного на единицу продукции. 3

n n 4 Выработка (В) определяется отношением количества произведенной продукции к трудовым затратам на n n 4 Выработка (В) определяется отношением количества произведенной продукции к трудовым затратам на выполнение данного вида работы: В=О/Т где О - объем продукции (работ, услуг) в соответствующих единицах; Т – трудовые затраты на выполнение данного вида работ в соответствующих единицах. 4

Трудоемкость продукции (Тп) – обратная величина по отношению к производительности труда: n Тп = Трудоемкость продукции (Тп) – обратная величина по отношению к производительности труда: n Тп = Т / О Трудоемкость рассчитывают по отдельным операциям, работам, изделиям. n 5 5

n n 6 Для оценки степени повышения эффективности трудовой деятельности необходимо определять темпы роста n n 6 Для оценки степени повышения эффективности трудовой деятельности необходимо определять темпы роста производительности труда, т. е. необходимо сопоставить достигнутые показатели производительности труда с аналогичными показателями прошлого или будущего (планового) периода: n IВ пл. =Впл. / Вб; n IВ от. =Вот. /Впл; n IВ о. = Во. / Вб; Где Впл. , Вот. , Вб. – соответственно плановый, отчетный и базисный уровни выработки; IВпл. , IВот. , IВб. - показатели динамики выработки, соответственно рост выработки по плану по сравнению с базисным периодом, рост выработки в отчетном периоде по сравнению с планом, рост выработки в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом. 6

Требования, предъявляемые к показателям производительности труда Показатели должны: n n n 7 Полностью учитывать Требования, предъявляемые к показателям производительности труда Показатели должны: n n n 7 Полностью учитывать все затраты труда на производство учтенного объема производства или выполненного объема работ; Устранять искажающее влияние изменения ассортимента продукции, ее трудоемкости, материалоемкости; Не допускать повторного счета при учете продукции; 7

n n n 8 Позволять соизмерять количество и качество затраченного труда с размерами его n n n 8 Позволять соизмерять количество и качество затраченного труда с размерами его оплаты; Обеспечивать сравнимость показателей производительности труда на участках, цехах, предприятиях с разными условиями труда и производства; Давать возможность получать точные сводные показатели производительности труда в целом по предприятию, отрасль и всему народному хозяйству. 8

Методы измерения производительности труда: n n 9 Натуральный; Натурально-трудовой; Трудовой; стоимостный 9 Методы измерения производительности труда: n n 9 Натуральный; Натурально-трудовой; Трудовой; стоимостный 9

Натуральный период. n 10 При данном методе объем произведенной продукции и выработка исчисляются в Натуральный период. n 10 При данном методе объем произведенной продукции и выработка исчисляются в натуральных единицах – тоннах, кубических метрах, штуках и т. д. Выработка определяется как отношение объема производства в натуральных единицах (О) к среднесписочной численности (Ч) работающих: В=О/Ч 10

Условно-натуральный метод n n n 11 Где Оi – выпуск отдельных видов продукции в Условно-натуральный метод n n n 11 Где Оi – выпуск отдельных видов продукции в натуральных измерителях; Кi – коэффициент пересчета выработанной продукции в натуральных измерителях, в условно-учетных измерителях; Тi – трудозатраты на выпуск отдельных изделий 11

Трудовой метод n 12 При данном методе выработка в отчетном и базисном периодах определяется Трудовой метод n 12 При данном методе выработка в отчетном и базисном периодах определяется в нормочасах через затраты труду на производство единицы продукции. Производительность труда определяется количеством неизменных нормо-часов (Т), приходящихся на единицу фактически затраченного времени(Ф): 12

n n n 13 Где Т - затраты времени на изготовление продукции в нормо-часах; n n n 13 Где Т - затраты времени на изготовление продукции в нормо-часах; Нврi – норма времени на изготовление единицы продукции (операции); Ф – Фактически затраченное рабочее время на изготовление продукции 13

Факторы роста производительности труда –это движущие силы или причины, под влиянием которых измеряется уровень Факторы роста производительности труда –это движущие силы или причины, под влиянием которых измеряется уровень производительности труда n n n Факторы делятся на : Внутренние; Внешние. 14 14

Под резервами роста производительности труда понимаются неиспользованные возможности повышения производительности труда при данном уровне Под резервами роста производительности труда понимаются неиспользованные возможности повышения производительности труда при данном уровне развития производительных сил Резервы роста производительности труда можно классифицировать: n Резервы более полного использования рабочего времени (живого труда); n Резервы более эффективного использования средств производства (резервы овеществленного, прошлого труда) 15 15

Резервы роста производительности труда можно классифицировать: n n Резервы более полного использования рабочего времени Резервы роста производительности труда можно классифицировать: n n Резервы более полного использования рабочего времени (живого труда); Резервы более эффективного использования средств производства (резервы овеществленного, прошлого труда); По времени использования текущие и перспективные По месту выявления и использования народнохозяйственные, отраслевые и внутрипроизводственные; 16 16

Рекомендуемая литература 1. Экономика и социология труда: Учебник / Под. Ред. д. э. н. Рекомендуемая литература 1. Экономика и социология труда: Учебник / Под. Ред. д. э. н. , проф. А. Я. Кибанова. –М. : ИНФРА-М, 2007 2. Мумладзе Р. Г. Гужина Г. Н. Экономика и социология труда : учебник / под общ. Ред. Д-р эконэ наук, проф. Р. Г. Мумладзе. – М. : КНОРУС, 2007 3. Адамчук В. В. , Ромашов О. В. Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М. : ЮНИТИ, 2000. 4. Владимирова А. П. Экономика труда. Учеб. пособие. – М. : , 2002. 5. Мягкова Г. Г. Экономика и социология труда. Учебное пособие. Владивосток, Изд-во ВГУЭС, 2002. 6. Мазин А. Л. Экономика труда: Учеб. пособие –М. : ЮНИТИ_ДАНА, 2007 7. Мягкова Г. Г. Организация, нормирование и оплата труда. Учебное пособие. - Владивосток, Изд-во ВГУЭС, 2007. 8. Пашуто В. П. Организация и нормирование труда на предприятии: Учебное пособие. – Мн. : Новое знание, 2002. 9. Человек и труд. Ежемесячный журнал.