Тема проекта Мотивация работы РЦ на создание системы взаимодействия образовательных учреждений района.
Проблема, на решение которой направлен проект Организационно-управленческие основы деятельности ресурсных центров, направленные на развитие сетевого взаимодействия образовательных учреждений по приоритетным направлениям общего образования.
Сеть ресурсных центров района Гимназия г. Гурьевска «Школа школ» СОШ № 1 п. Б. Исаково «Деятельность ОУ по введению ФГОС» ДЮЦ г. Гурьевска «Создание условий для повышения профессиональной компетентности педагогов доп. Образования» ОУ района СОШ п. Васильково «Управление качеством образования» Добринская ООШ «Школа для всех» (коррекционная работа в ОУ) Храбровская СОШ «Изучение инноваций в системе воспитательной работы»
Цель проекта Создание условий для взаимодействия РЦ и образовательных учреждений района, направленных на повышение качества образования.
Задачи, на решение которых направлен проект: 1. Совершенствование организационно-управленческих условий работы РЦ. 1. 1. Проведение анализа: — качества деятельности РЦ, — востребованности образовательными учреждениями предоставляемых услуг, — качества кадрового и материально-технического потенциала РЦ. 1. 2. Внесение изменений: — в структуру управления ресурсными центрами. — в нормативно-правовое обеспечение деятельности ресурсных центров. 1. 3. Разработка регламентов: — деятельности ресурсных центров. — взаимодействия ресурсных центров с другими образовательными учреждениями района, с научными и культурно-досуговыми центрами района и области. 2. Создание условий реализации творческих идей РЦ. 3. Создание страницы сайта сети ресурсных центров; 4. Обеспечение регулярного размещения методических материалов на странице сайта;
Общий план мероприятий на весь срок выполнения проекта Содержание деятельности Изучение организации и деятельности ресурсных центров на основе анализа работы за 1 полугодие Участники Руководители РЦ, МК Члены НМС Проведение круглого стола на тему «Проблемы взаимодействия района, МК ОУ в рамках работы РЦ» Совершенствование модели структуры управления ресурсными центрами. Введение дополнительной ставки методиста Совершенствование модели стимулирования педагогических и руководящих работников Проектирование циклограммы деятельности ресурсных центров Внесение изменений в нормативно-правовое обеспечение деятельности ресурсных центров Разработка регламентов деятельности ресурсных центров, взаимодействия ресурсных центров с другими образовательными учреждениями района, с научными и культурно - досуговыми центрами. Члены НМС района, МК УО Члены НМС района, МК. Руководители ОУ МК МК, юрист УО Сроки 01. 2012 02. 2012 Предполагаемый результат Определение соответствия РЦ заявленному статусу. 02. 2012 Выявление причин не востребованности тех или иных направлений деятельности. Определение путей их решения 03. 2012 Модель структуры управления ресурсными центрами 01. 2012 Координация деятельности РЦ 03. 2012 Модель стимулирования педагогических и руководящих работников 03. 2012 МК, юрист УО 04. 2012 Циклограмма деятельности ресурсных центров, оптимизация мероприятий Нормативно-правовое обеспечение деятельности ресурсных центров Регламенты деятельности ресурсного центра, лабораторий ресурсного центра. Регламент взаимодействия ресурсного центра со структурными подразделениями лицея, с другими УО города, с научными и культурными учреждениями МК, системный Создание страницы сети ресурсных центров на сайте управления администратор УО Создание единого методического информационного 02. 2012 образования; (программист по пространства договору) Обеспечение регулярного размещения методических материалов Кураторы РЦ Постоянно с Использование передового педагогического опыта на сайте; 03. 2012 Проведение I районного конкурса проектов «Ресурсные центры – МК, кураторы РЦ необходимое условие развития образовательного пространства 04. 2012 Проекты, готовые к реализации в 2012 -2013 учебном году района» Презентация программ РЦ на Августовской педагогической Кураторы РЦ Привлечение потенциальных потребителей образовательных Август 2012 конференции услуг Формирование бюджета на проведение заявленных мероприятий МК, руководители 08. 2012 Финансирование запланированных мероприятий в 2013 г. ОУ, УО МК, кураторы РЦ постоянно Промежуточный контроль реализации проекта Материал для внесения корректировки деятельности РЦ Анализ результатов реализации проекта МК, кураторы РЦ, НМС 01. 2009 02. 2010 План следующего проекта
Планируемые результаты Продуктивно функционирующая модель образовательного пространства района; — Использование современных информационных и коммуникационных технологий в системе повышения квалификации педагогических кадров; — Использование практики сетевого взаимодействия, деятельности социальных сетей учителей, направленных на обновление содержания образования и взаимную методическую поддержку. —
Бюджет проекта Внутренние ресурсы ОУ, РЦ (фонд стимулирования), средства муниципального бюджета (УО) Внешние ресурсы поддержка спонсоров)
Смета расходов № п/п Перечень расходов Обоснование Стоимость (руб) 1 Введение дополнительной ставки методиста Координация, контроль работы РЦ 200000 2 Создание страницы сайта Создание качественного продукта 30000 3 Приобретение расходных материалов для проведения Августовкой конференции, конкурса, круглого стола Проведение мероприятий 20000 4 Призовой фонд I районного конкурса проектов «Ресурсные центры – необходимое условие развития образовательного пространства района» Проведение мероприятий 100 000 5 Поддержка мероприятий проводимых РЦ для педагогического сообщества района Проведение мероприятий 300000 Итого по смете 650000
Риски: Перегрузка педагогов предлагаемыми мероприятиями. Конкуренция на рынке образовательных услуг. Отсутствие финансирования
Спасибо за внимание! Дорогу осилит идущий…
Скачать презентацию Тема проекта Мотивация работы РЦ на создание системы
Киреева.pptx