Тема: Понятие корпоративного права План. 1. Понятие корпоративных отношений. Субъекты корпоративных отношений. 2. Предмет, метод и место корпоративного права в системе права Украины. 3. Источники корпоративного права Украины.
n Самостоятельно: теории юридического лица, взгляды ученых на предмет и место корпоративного права. n Базовые учебники: Кравчук В. М. Корпоративне право. Науково-практичний коментар законодавства та судової практики. – К. , 2005, n Мельник О. О. Корпоративне право. - К. : КНЕУ, 2009. — 274 с. n Вінник О. М. Науково-практичний комментар до Закону Про акціонерні товариства. – К. : Юринком Інтер, 2009.
Особенность реализации субъективных прав в форме создания юридического лица: n Учредитель непосредственно не приобретает прав и обязанностей относительно 3 -х лиц, не выступает в гр. обороте непосредственно, n Есть возможность выделить часть имущества; n Имущественные риски учредителя, как правило, ограничиваются утратой имущества, которое было передано юридическому лицу, n Есть возможность привлечь в состав учредителей ю/л других лиц.
Корпоративные правоотношения - это общественные отношения, которые возникают в связи с созданием юридических лиц и участием в их деятельности, урегулированные нормами права. Корпоративные отношения по своей природе могут быть: n Обязательственные, n Управленческие; n Трудовые; n Финансовые.
Субъекты корпоративных отношений: n Юридические лица, n Участники, n Органы управления юридических лиц, n Органы государственного управления.
Предмет корпоративного права: n Отношения по созданию юрлиц; n Отношения между учредителями по поводу юридического лица; n Отношения между учредителями и юрлицом n Отношения между органами общества n Отношения между членами органов управления и обществом n Отношения по управлению юрлицом n Отношения по прекращению юрлица.
Корпоративные нормы – это вид социальных норм, которые устанавливаются органами юридического лица и распространяются на субъектов корпоративных отношений. Признаки корпоративных норм: n Разновидность локальной нормы, n Устанавливаются, изменяются и прекращаются органами управления юридического лица, n Регулируют корпоративные отношения, n Обязательные для использования субъектами корпоративных отношений, по содержанию не могут противоречить законодательству Украины и корпоративным нормам высшего уровня, n Закрепляются в корпоративных актах.