Тема Малая группа 1 Функции групп Классификации

Тема: Малая группа • 1. Функции групп. Классификации групп. • 2. Понятие и количественные характеристики малой группы • 3. Классификации малых групп • 4. Структурные характеристики малой группы • 5. Социально психологические феномены влияния группы на человека

1. Функции групп. Классификации групп. • Американский социолог Н. Смелзер выделяет следующие функции групп: • Функция социализации называется процесс включения личности в определенную социальную среду и усвоение ее норм и ценностей. • Инструментальная функция группы состоит в осуществлении той или иной совместной деятельности людей. • Экспрессивная роль групп состоит в удовлетворении потребностей людей в одобрении, уважении и доверии. • Поддерживающая функция группы проявляется в том, что люди стремятся к объединению в трудных для них ситуациях.

Классификация групп По наличию взаимоотношений между членами группы: • Условные группы искусственно выделяемые исследователем объединения людей по какому то объективному признаку. • Реальные группы действительно существующие объединения людей. • Лабораторные группы специально создаваемые группы для выполнения заданий в экспериментальных условиях • Естественные группы, функционирующие в реальных жизненных ситуациях

По количеству членов группы: • Большие группы количественно неограниченные общности людей, выделяемые на основе различных социальных признаков (демографических, классовых, национальных, партийных). • малая группа – это реально существующая, немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов. • средние группы занимают промежуточное положение. Обладая некоторыми признаками больших групп, средние группы отличаются территориальной локализацией, возможностью непосредственного общения (коллектив завода, предприятия, вуза и т. п. ).

2. Понятие и количественные характеристики малой группы. основные признаки малой группы: • 1) это реально существующая группа, • 2) она является субъектом конкретного вида социальной деятельности (т. е. является частью общественной структуры), • 3) общение в малой группе осуществляется на основе непосредственных личных контактов, • 4) в малой группе возникают групповые нормы и групповые процессы.

Относительно нижнего предела малой группы существует две точки зрения: • малая группа начинается с диады (2 человека) и малая группа начинается с триады (3 человека). В диаде фиксируется лишь самая простейшая форма общения чисто эмоциональный контакт. В диаде в принципе неразрешим конфликт, возникший по поводу деятельности, так как он неизбежно приобретает характер чисто межличностного конфликта.

Относительно «верхнего» предела малой группы также существует несколько мнений: Долгое время за «верхний» предел малой группы принимали так называемое «магическое число» Дж. Миллера: 7± 2 В реальных практических исследованиях изучались группы с произвольным числом участников: 10, 15, 20 человек В некоторых исследованиях упоминаются группы и по 30— 40 человек • Чаще всего численность малых групп не превышает 50 человек.

3. Классификации малых групп. • 1. По характеру взаимодействия (Ч. Кули): • первичные группы – группы, в которых отмечается непосредственность контактов • Вторичные группы, в которых нет непосредственных контактов, а для общения между членами используются различные "посредники", например, в виде средств связи.

2. По форме организации: формальные и неформальные (классификация Э. Мэйо). • Формальные группы – группы, в которых четко заданы все позиции ее членов, строго распределены роли всех членов группы • Неформальные группы – группы, в которых нет внешне заданной системы и иерархии статусов, предписанности ролей, заданной системы взаимоотношений по вертикали.

3. По степени психологического принятия группы со стороны личности • Референтная группа - группа людей, в чем то значимых для индивида, к которой он себя добровольно причисляет или членом которой хотел бы стать, выступающая для него как групповой эталон индивидуальных ценностей, суждений, поступков, норм и правил поведения. • Группа членства это группа, реальным участником которой является данная личность.

4. По уровню группового развития • Слаборазвитые группы, уже заданные внешними требованиями, но еще не сплоченные совместной деятельностью • Сложившиеся группы, характеризующиеся сложившейся структурой взаимодействия, сформировавшимися деловыми и личными взаимоотношениями, наличием признанных лидеров, эффективной совместной деятельностью.

По уровню их развития предложена отечественным психологом А. В. Петровским. • 1. Диффузные группы на начальном этапе своего развития, общность, в которой люди только соприсутствуют, то есть их не объединяет совместная деятельность • 2. Ассоциация группа, в которой взаимоотношения в минимальной степени опосредствуются совместной деятельностью. • Ассоциации бывают двух видов: просоциальные и асоциальные.

По уровню их развития предложена отечественным психологом А. В. Петровским. • 3. Корпорация группа, занятая реализацией антиобщественных целей, межличностные отношения в максимальной степени опосредованы антисоциальной деятельностью. • 4. Коллектив – группа в которой межличностные отношения в максимальной степени опосредованы социально одобряемой совместной деятельностью

4. Структурные характеристики малой группы • Композиция малой группы – характеристика отражающая своеобразие индивидуального состава группы • Композиция группы может быть: однородная (схожие между собой люди) или разнородная (группа состоит из разных по характеристикам людей).

Формальная структура малой группы (функциональная структура группы) - дает представле ние о соподчиненности позиций индивидов в системе официальных отношений малой группы Неформальная структура малой группы (структура межличностных предпочтений, эмоциональная структура) это проявление совокупности реальных межличностных связей ее членов, существующих между людьми симпатий и антипатий.

Коммуникативная структура малой группы • это совокупность позиций членов малой группы в системах информационных потоков • Централизованные коммуникативные сети характеризуются тем, что в них один из членов группы находится в центре информационных потоков и играет ключевую роль в организации обмена информацией и межличностного взаимодействия.

три варианта централизованной структуры: • фронтальная, радиальная и иерархическая. • Децентрализованные сети - в них присутствует «коммуникативное равенство» всех членов малой группы (у всех одинаковые возможности принимать, передавать и перерабатывать информацию). • К децентрализованным вариантам коммуникации относятся: цепная, круговая, полная структуры.

Коммуникативная структура малой группы

Ролевая структура группы. • Роль — это то, чего ждут от человека общество и другие в конкретной социальной ситуации; то, чего он сам от себя ждет в конкретной социальной ситуации. • Роли бывают социальные и межличностные

Социальная роль – функция социального положения человека, нормативно одобренный образец поведения • Межличностная роль положение человека в системе групповых связей на основе индивидуально психологических • При описании структуры малой группы используются три понятия: позиция, статус и роль.

5. Социально-психологические феномены влияния группы на человека • Фасилитация социальная— повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей • Социальная ингибиция – когда присутствие других, не вмешивающихся в действия индивида людей, ведет к ухудшению результатов его деятельности.

Социальная леность – это тенденция людей прилагать меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои усилия ради общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственности. • Деиндивидуализация утрата самосознания и боязни оценки, которая возникает в групповых ситуациях, когда обеспечена анонимность человека.

Состояние деиндивидуализации может усиливаться под воздействием следующих факторов: • • 1. Размер группы. 2. Анонимность. 3. Возбуждающие и отвлекающие занятия 4. Снижение самосознания. Обстоятельства, понижающие самосознание, например алкогольное опьянение, повышают деиндивидуализацию.