Тема лекции: Профессиональная этика Вопросы, рассматриваемые на

Тема лекции: Профессиональная этика Вопросы, рассматриваемые на лекции: 1. Понятие профессиональной этики. 2. Принципы профессиональной этики. 3. Инженерная этика и ее составные элементы. 4. Этический кодекс инженера. 5. Нормы инженерной этики. 6. Этика ученого.

Профессиональная этика – система моральных принципов, норм и правил поведения специалиста с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации( I в. ); – способ регуляции поведения в конкретных видах профессиональной деятельности (II в. ). Неотъемлемая составная часть подготовки специалистов. Содержание любой профессиональной этики складывается из общего и частного.

Общие принципы профессиональной этики базируются на общечеловеческих нормах морали и предполагают: - профессиональную солидарность (иногда перерождающуюся в корпоративность); - особое понимание долга и чести; - особую форму ответственности, обусловленную предметом и родом деятельности.

Корпоративная этика – принципы и нормы, определяющие поведение членов корпорации как добровольного и социально закрытого объединения, созданного для ведения специализированной деятельности и имеющего в этом качестве юридический статус.

Частные принципы вытекают из конкретных условий, содержания и специфики той или иной профессии; выражаются, в основном, в этических (моральных) кодексах: требованиях, которые специалисты сознательно обязуются соблюдать ( «неписанные» правила).

Профессиональная этика формируется в тех видах деятельности, последствия или процессы которых оказывают особое влияние на судьбы других людей, в целом на человечество, где наблюдается разного рода зависимость людей от действий профессионала.

Виды профессиональной этики традиционные– такие, как педагогическая, медицинская, юридическая, этика ученого – и новые, появление или актуализация которых связаны с возрастанием роли «человеческого фактора» : в конкретном виде деятельности (инженерная этика) или усилением его влияния в обществе (журналистская этика).

Инженерная этика концентрируется на поведении индивида - инженера и на выработке этических норм, регулирующих его профессиональную деятельность. Инженерная этика относится к типу «новых» профессиональных этик (наряду с биомедицинской этикой, экологической этикой, компьютерной этикой и др. ).

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА ИНЖЕНЕРА 1. Специфика инженерной деятельности. Субъект-объектный характер взаимодействия инженера с техникой и природой. Проблема риска. Субъект-субъектный характер общения инженера с людьми ( «по вертикали» и «по горизонтали» ). Проблема экономической, экологической и моральной ответственности инженера. 2. Модель личности современного инженера: деловые, моральные и психологические качества. Интегративный стиль мышления как основа эффективности профессиональной деятельности инженера. 3. Инженер как руководитель производственного коллектива. Морально-психологические качества руководителя и их проявление в общении с людьми. 4. Культура делового общения и этика руководителя.

Этические кодексы инженерных сообществ (или обществ, членами которых являются инженеры наряду с учеными и представителями других профессий, имеющих дело с определенного рода техникой - как, например, Британское компьютерное общество) содержат нормы, регулирующие отношения "инженер - общество", "инженер - работодатель", "инженер - клиент", "инженер - другие инженеры".

Этические принципы взаимоотношений с обществом l Ставить заботу о благе, здоровье и безопасности общества превыше локальных или частных интересов. l Вести себя с честью и достоинством, дабы заслужить доверие и уважение общества к инженерной специальности в целом. l Стремиться объяснять как общественности, так и профессионалам значение и важность профессии и своих работ в частности. l Действовать только в рамках своей компетенции, проявляя в действиях усердие и осторожность. l Честно выражать свое мнение, делать утверждения или давать свидетельства только на основе адекватных знаний.

Профессиональные этические принципы взаимоотношений с клиентом l Применять свои знания и умения в интересах своего клиента или заказчика, для которого выполняется работа, без сочетания с возможными интересами. l Предпринимать разумные действия для того, чтобы информировать клиентов, заказчиков и других специалистов о возможных технических, социальных, экологических и прочих последствиях, вызванных их действиями. l Не принимать на себя работ или контрактов, для выполнения которых требуется более высокая квалификация или опыт. l Избегать заключения контрактов, предполагающих дополнительные обязательства, выходящие за рамки служебных обязанностей. l Избегать тендерного снижения контрактных цен в ущерб техническому качеству выполняемых работ. l Не принимать на себя выполнение работ, какую бы личную выгоду они не сулили, если предвидимые результаты работ противоречат этическим принципам.

Профессиональные и корпоративные принципы инженеров l Повышать свои знания, умение и опыт в процессе профессионального роста, а также способствовать в этом своим коллегам. l Стремиться к широкому обмену знаниями и опытом между профессионалами. l Предпринимать какие-либо действия или делать заявления, только будучи знакомым с общей картиной или контекстом выполнения работ на объекте. l Стремиться участвовать в проекте от его начала до конца и нести ответственность за свою деятельность. l Стремиться к сотрудничеству со специалистами других инженерных областей, вовлеченных в работы на объекте. l При необходимости пересматривать или критиковать результаты работ других коллег, следует давать им соответствующие разъяснения. При этом разногласия профессиональных точек зрения не должны вредить имиджу профессии. До публичной критики оппонента пытаться обсудить с ним лично имеющиеся технические разногласия, понять его точку зрения и доказывать свою правоту. Не бояться признать свои ошибки в процессе дискуссии, если необходимо. l В дискуссии проявлять уважение к своим оппонентам, используя только техническую аргументацию вне зависимости от того, публичный или частный характер носит дискуссия. l Не воспринимать техническую критику или расхождение во мнениях как личную обиду. l Избегать протекционизма. Не переносить личные симпатии или антипатии на технические аспекты взаимодействия с другими специалистами. l Подвергаясь критике, анализировать ее причины и степень обоснованности. l Не превышать своих полномочий за исключением случаев, когда бездействие, очевидно, может стать причиной аварийной ситуации.

Экономическая, экологическая и моральная ответственность инженера Инженер не должен уклоняться от ответственности за социальные, экономические и экологические последствия своих решений. Должен уметь оптимизировать задачу с учетом предельно общих факторов социального прогресса. Решающее значение приобретают вопросы взаимосвязи инженеров с экономистами, социологами, юристами, а также с агрономами, животноводами, лесоводами, геологами и другими субъектами практического преобразования общества и природы. К моральным обязательствам инженера (как профессионала) относится выполнение работы на качественном уровне и в установленные сроки. Важным моральным компонентом деятельности инженера является его ответственность по отношению к коллегам и к обществу. Вопрос об ответственности связан с экологическими проблемами, а также рассматривает в нравственном аспекте адаптацию молодого инженера (моральные обязательства более старших коллег по отношению к нему).

Этический кодекс инженера l Добросовестно исполнять свою работу; l Создавать устройства, которые приносили бы людям пользу и не причиняли бы вреда (особый случай в этом отношении - военная техника); l Определенные формы отношений (обычаи и правила, регулирующие отношения) инженера с другими участниками процесса создания и использования техники. Ряд таких норм фиксируется в юридических документах - например в законах, относящихся к вопросам безопасности, интеллектуальной собственности, авторского права. l Некоторые нормы профессиональной деятельности инженеров закреплены в административных установлениях, регулирующих деятельность той или иной организации (предприятия, фирмы, института и т. д. ).

Профессиональные сообщества и ассоциации - объединения инженеров с целью создания условий как для лучшего удовлетворения своих интеллектуальных потребностей, так и для защиты материальных интересов. Ассоциации в странах Запада осуществляют функции поддержки инженеров, в частности в тех случаях, когда профессиональный долг инженера в отношении общества (например, безопасность того или иного проекта для окружающих) вступает в противоречие с непосредственными интересами фирмы, в которой инженер работает. Например, Калифорнийское общество профессиональных инженеров имеет в этическом кодексе пункт, утверждающий, что "общественное благо первостепенно" и что "необходимо уведомлять соответствующие органы о любых обнаруженных факторах, создающих угрозу безопасности и здоровью людей".

Этические комитеты существуют при корпорациях, в различных учреждениях, деятельность которых сопряжена моральными коллизиями. Это могут быть полностью независимые комитеты или комитеты, в состав которых входят независимые эксперты. В качестве независимых экспертов они оказываются представителями общества.

Этические нормы, регулирующие отношения "инженер - работодатель" и "инженер - клиент", требуют добросовестного выполнения деловых обязательств: предоставлять клиенту или работодателю то, что обещал произвести; завершать работу в установленное время и в рамках бюджета, а в случае, если этого достичь невозможно, как можно раньше предупредить клиента или работодателя с тем, чтобы могли быть предприняты корректирующие действия; не передавать другим сторонам и не обнародовать информацию, касающуюся состояния дел или технических процессов своего бывшего или нынешнего клиента или работодателя без их согласия.

Кодекс этики Национального общества профессиональных инженеров США: Инженеры должны всегда осознавать, что их первейшей обязанностью является защита безопасности, здоровья и благосостояния людей. Если их профессиональные суждения отвергаются в обстоятельствах, когда под угрозой оказываются безопасность, здоровье, собственность или благосостояние людей, они должны уведомить об этом работодателя или клиента, а также, при необходимости, другие авторитетные органы.

Инженер, используя проекты, предоставленные клиентом, признает, что эти проекты остаются собственностью клиента и не могут быть скопированы другими без разрешения. Инженеры не должны вредить, злонамеренно или по ошибке, прямо или косвенно, профессиональной репутации, планам, деятельности и служебному положению других инженеров, а также подвергать несправедливой критике работу других инженеров. Инженеры, которые полагают, что деятельность других неэтична или незаконна, должны предоставить информацию об этом в распоряжение соответствующих органов, чтобы могли быть приняты надлежащие меры. Инженеры перед началом работы с людьми, с которыми они могут прийти к усовершенствованиям, планам, проектам или другим достижениям, которые могут быть удостоверены правом копирования или запатентованы, должны заключить соглашение относительно собственности.

ЭТИКА УЧЕНОГО 1. Специфика научной деятельности: эвристичность, творческий характер, нацеленность на успех, состязательность, индивидуальность. Проблема ответственности ученых перед обществом, ее специфика. 2. Требования, предъявляемые к личности и поведению ученого: соблюдение научной объективности; честность и добросовестность ( проблема научной ошибки, компиляции и плагиата); требование доказательности; скромность и самокритичность; умение уважать оппонентов и труды предшественников. 3. Этические нормы научной дискуссии: наличие общего предмета и единого языка дискуссии; установка на сотрудничество и отказ от конформизма; соблюдение принципа демократизма, признание автономности и свободы оппонента; последовательность и логичность изложения; истинность и достаточность аргументации; недопустимость использования спекулятивных приемов в дискуссии. 4. Нравственные проблемы взаимоотношений в научном коллективе. Психологическая совместимость и несовместимость в научном коллективе. Специфика конфликтов в научных коллективах. Основные причины конфликтов: разномасштабность мышления, претенционизм, недоверие к научному потенциалу руководителя, неудовлетворенность оценкой своего труда, появление «варягов» . 5. Роль научного руководителя в организации продуктивного общения в научном коллективе: умение поставить задачу, аргументированно убеждать, распределять «роли» в коллективе. Соблюдение руководителем этических норм общения и управления. «Искусство руководства» научными сотрудниками. 6. «Моральные кодексы» ученых и их роль в регуляции научного общения.

Контрольные вопросы 1. Что такое профессиональная этика? 2. На чем базируются принципы профессиональной этики? 3. Дайте определение корпоративной этики. 4. В каких видах деятельности формируется профессиональная этика? 5. Назовите традиционные виды профессиональной этики. 6. К какому типу относится профессиональная этика инженера? 7. Назовите 4 уровня взаимоотношений, предусмотренных в этических кодексах инженеров. 8. Какие этические принципы инженерной этики вы знаете? 9. С какими проблемами может быть связана моральная ответственность инженера? 10. В каких случаях рядовой инженер может превышать свои полномочия? 11. Где и с какой целью создаются этические комитеты? 12. В каком разделе этического знания сформировалась профессиональная этика: Теория этики __ Ситуативная этика ___ Прикладная этика ____

Литература 1. Агацци Э. Моральное измерение науки и техники. – М. , 1998. 2. Белякова Г. И. Профессиональная этика. – М. , 1975. 3. Комаров И. Н. Этика – инженеру. –Мн. , 1990. 4. Нестеров Н. Г. , Иткин И. В. , Соколова Н. П. Инженерная этика. – М. , 1982. 5. Прикладная этика // Этика: энциклопедический словарь / Под ред. Р. Г. Апресяна, А. А. Гусейнова. - М. , 2002. 6. Профессиональная этика // Словарь по этике. Изд. 6 -е / Под ред. А. А. Гусейнова и И. С. Кона. - М. , 1989.