Тема лекції Соціальна відповідальність в діяльності авіаційних організацій Національний авіаційний університет Кафедра соціології
План Історико-методологічні засади аналізу соціальної відповідальності. Форми соціально-відповідальної діяльності бізнесу. Сучасні напрямки соціальної відповідальності авіаційних організацій.
Література Г.Форд Сегодня и завтра. М., 1989. .Зорина Е. Специфика создания бренда аеропорта-http://www.avia.ru
У чому суть професії банкіра? У чому суть професії авіатора?
Витоки доброчинності: Британська королева Єлизавета І започаткувала створення законодавства у сфері доброчинності. У “Статуті користувачів доброчинності” (1601 р.) наводиться перелік видів доброчинності та визначається поняття “суспільне добро”.
Соціальні негаразди можна подолати через “суспільний договір” Т. Гоббс Ж.-Ж. Руссо
М. Вебер: Доброчинність формується завдяки релігії. Протестантизм, формуючи особливу етику бізнесу сприяє “капіталізації” людини. На цій основі утверджується соціальне партнерство праці і капіталу.
Види доброчинності: Філантропія любов до людей, жертвування своїм часом, грошима, репутацією задля благочинності, безкорислива допомога. Старий Заповіт: допомогти бідному, нагодувати голодного, напоїти спраглого, одягти голого, допомогти хворому, надати дах, подбати про в'язнів. Видатні філантропи:
Меценатство: Фінансова підтримка закладів культури і освіти, заснування нових театрів, галерей мистецтва, підтримка акторів, поетів, художників тощо. Надія фон Мекк Микола Потоцький Петро Могила
Спонсорство: Участь фізичних або юридичних осіб у прямому чи опосередкованому фінансуванні соціальних програм з метою популяризації свого бренду, для отримання рекламного ефекту. Спонсорство - не розкіш, а засіб розвитку бізнесу.
Соціальна відповідальність це позитивний вплив бізнесу на розвиток суспільства і турбота про тих, кого даний бізнес стосується. Г.Форд: Завдання підприємства виробляти для споживання, а не для наживи чи спекуляції.
Глобальний договір ООН Бізнес підтримуватиме підхід, що захищає права людини у сфері його впливу. Бізнес не може залучатись до порушень міжнародних прав людини. Бізнес визнаватиме права людини на переговорах між урядами та підприємцями щодо умов праці. Бізнес підтримуватиме ліквідацію усіх форм примусової праці. Бізнес підтримуватиме ліквідацію дитячої праці. Бізнес підтримуватиме ліквідацію дискримінації у працевлаштуванні та зайнятості. Бізнес підтримуватиме захист навколишнього середовища. Бізнес сприятиме екологічній відповідальності. Бізнес заохочуватиме поширення екологічно безпечних технологій. Бізнес має протистояти всім формам корупції.
СВ KLM Як міжнародна авіакомпанія, ми розуміємо свою СВ. Нам важко уявити себе поза життям населення країн і міст, куди ми літаємо. Air Сares – обмін бонусних миль на гроші, які використовуються на доброчинність. GET IT DONE – використання соціальних мереж для проектів розвитку. MKI – Medical Knowledge Institute – профілактика через навчання. Aflatoun – економічна та фінансова освіта для дітей та підлітків. Wings of Support – приватна ініціатива співробітників KLM – підтримка дітям, що потребують належних умов житла та навчання
СВ МАУ у співпраці з АероСвіт: зробити авіатранспорт більш доступним для всіх верств українського суспільства; сприяти подальшому розвитку авіаційного ринку; брати участь у залученні додаткових пасажиропотоків у Бориспіль як аеропорт-хаб.
Дякую за увагу!