
9 Кодекс корпоративного поведения.ppt
- Количество слайдов: 10
Тема 9 Кодекс корпоративного поведения: российская и зарубежная практика Корпоративное управление Вагин С. Г.
Объективные основы общих стандартов корпоративного управления ГЛОБАЛИЗАЦИЯ УСЛОВИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИЙ • Утверждение принципов рыночной экономики в мировом масштабе • Торговая либерализация и дерегулирование финансовых и инвестиционных потоков • Резкое увеличение объема финансовых ресурсов в руках инвесторов • Формирование глобальной финансовой инфраструктуры • Усиление конкуренции на товарных и финансовых рынках • Формирование мировой информационной открытости Корпоративное управление Вагин С. Г.
Международные стандарты оценки и регулирования деятельности корпораций • Международные стандарты бухгалтерской отчетности • Международные стандарты финансовой отчетности • Международные стандарты аудита • Международные стандарты корпоративного управления ♦ ♦ Принципы КУ международных организаций Национальные кодексы корпоративного поведения Принципы КУ бизнес-ассоциаций Принципы КУ корпораций • Международные стандарты социальной отчетности Корпоративное управление Вагин С. Г.
Международные стандарты корпоративного управления • Принципы корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) • Кодекс Кэдбери • Принципы корпоративного управления Международной сети корпоративного управления • Обобщенный кодекс Великобритании • Кодекс корпоративного управления Германии ТРЕБОВАНИЯ БИРЖ РЕКОМЕНДАЦИИ КРУПНЕЙШИХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ФОНДОВ Всего существует более 100 кодексов и сводов рекомендаций в области КУ. Корпоративное управление Вагин С. Г.
Система саморегулирования стандартов корпоративного управления в Великобритании Название доклада Дата опубликования Тема доклада Доклад Кэдбери 1. 12. 1992 г. Финансовые аспекты корпоративного управления Доклад Руттемана 1. 12. 1994 г. Внутренний контроль и финансовая отчетность Доклад Гринбери 17. 07. 1995 г. Вознаграждение членов СД Доклад Хэмпеля 28. 01. 1998 г. Фундаментальные принципы КУ Доклад Тернбулла 28. 09. 1999 г. Система внутреннего контроля Доклад Майнерса 6. 03. 2001 г. Институциональные инвесторы Доклад Смита 20. 01. 2003 г. Комитеты по аудиту, организуемые СД Доклад Хиггса 20. 01. 2003 г. Роль неисполнительных директоров Герчикова Корпоративное управление Вагин С. Г.
Российский кодекс корпоративного поведения Содержание: Введение Глава 1. Принципы корпоративного поведения Глава 2. Общее собрание акционеров Глава 3. Совет директоров Глава 4. Исполнительные органы общества Глава 5. Секретарь общества Глава 6. Существенные корпоративные действия Глава 7. Раскрытие информации об обществе Глава 8. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества Глава 9. Дивиденды Глава 10. Урегулирование корпоративных конфликтов Корпоративное управление Вагин С. Г.
Преимущества кодекса корпоративного поведения • Публично демонстрирует стремление компании следовать признанным стандартам корпоративного управления • Устанавливает более высокие стандарты корпоративного управления по сравнению с существующим законодательством страны по месту деятельности компании • Декларирует добровольные дополнительные обязательства компании по защите прав акционеров и снижению инвестиционных рисков • Может быть использован акционерами, потенциальными инвесторами или иными заинтересованными сторонами в качестве матрицы для оценки деятельности совета директоров и исполнительных органов • Выдвигает новые ориентиры в развитии законодательно-нормативной базы, регулирующей корпоративное управление Корпоративное управление Вагин С. Г.
Принципы российского ККП (1) Практика корпоративного поведения должна обеспечивать: • Акционерам реальную возможность осуществлять свои права, связанные с участием в обществе • Равное отношение к акционерам, владеющим равным числом акций одного типа • Осуществление СД стратегического управления деятельностью общества и эффективный контроль с его стороны за деятельностью исполнительных органов, а также подотчетность членов СД его акционерам Корпоративное управление Вагин С. Г.
Принципы российского ККП (2) • Исполнительным органам общества возможность разумно, добросовестно, исключительно в интересах общества осуществлять эффективное руководство текущей деятельностью общества, а также подотчетность исполнительных органов СД общества и его акционерам • Своевременное раскрытие полной и достоверной информации об обществе, в том числе о его финансовом положении, экономических показателях, структуре собственности и управления в целях обеспечения возможности принятия обоснованных решений акционерами общества и инвесторами Корпоративное управление Вагин С. Г.
Принципы российского ККП (3) • Учет предусмотренных законодательством прав заинтересованных лиц, в том числе работников общества, и поощрение активного сотрудничества общества и заинтересованных лиц в целях увеличения активов общества, стоимости акций и иных ценных бумаг общества, создания новых рабочих мест • Эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества с целью защиты прав и законных интересов акционеров Корпоративное управление Вагин С. Г.
9 Кодекс корпоративного поведения.ppt