Тема 8 СОЦИАЛЬНАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАРТИФИКАЦИЯ ПЛАН

Тема 8 СОЦИАЛЬНАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАРТИФИКАЦИЯ

ПЛАН 1. Сущность и строение социальной структуры общества. 2. Подходы к проблемам социального расслоения. 3. Трансформация социально-классовой структуры российского общества.

Вопрос 1. Сущность и строение социальной структуры общества В экономической социологии теория социальной структуры занимает базовое положение. Социальная структура – один из главных регуляторов социальной динамики в целом, включая и развитие экономики. Объясняется это, прежде всего, тем, что социальная структура – это сами люди, организованные в разного рода группы. Они выполняют в системе экономических отношений те социальные роли, которые рождает и требует сама экономика.

Термин «социальная структура» вошел в научный оборот в связи с развитием в европейской социологии структурного направления. Истоки его – в трудах Э. Дюркгейма. Большой вклад в разработку теории социальной структуры внес Т. Парсонс. По Т. Парсонсу, социальная структура отражает совокупность сложившихся в данном обществе норм и вытекающих из них требований к поведению представителей тех или социальных групп.

Социальная структура - совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих социальных институтов, а также социальных общностей, групп, слоев населения и социальных отношений между ними. В. В. Радаев определяет социальную структуру как «совокупность относительно устойчивых отношений дифференцированных социальных групп» . Согласно позиции М. Н. Руткевича, социальная структура «как совокупность отношений между людьми» раскрывает, каким образом в результате сознательной деятельности индивидов и групп воспроизводится сеть общественных отношений и её важнейшая составляющая – правила поведения и социальные нормы – осознаются и определяются мотивы поведения людей. Основная форма влияния социальной структуры на экономику – поведение различных социальных групп и слоев в системе экономических отношений.

Социальная структура выполняет следующие функции в развитии экономики: n Распределительная , назначение которой общественное распределение труда и интеграционные связи, обеспечивающие развитие разных сфер экономики. n Стимулирующая – формирование стимулов к труду, реализация потенциала трудового коллектива. n Интеграционная – обеспечение единства интересов разнообразных социальных групп. n Инновационная – стимулирование инновационной трудовой деятельности, темпов НТП, обновление форм организации переход к научной организации труда.

Определяющий фактор развития социальной структуры – потребности и интересы различных социальных общностей, групп, слоев населения. Социальные группы образуют социальногрупповой срез социальной структуры общества, а социальные институты – институциональный. В целом социальная структура обеспечивает определённую устойчивость общества и развития всех его взаимосвязанных социальных элементов (групп, общностей, слоев, институтов).

Смена общественного устройства вызывает изменение социальной структуры, необходимость адаптации групп и слоев к новым экономическим, политическим, духовным условиям развития. Социальная структура общества состоит из ряда подструктур. Рассмотрим их сущность и признаки.

1. Социально-демографическая структура общества представляет собой сочетание демографических структур (половой, возрастной, семейной) с социальной. Социальные признаки, позволяющие социологически измерить и описать эту подструктуру: пол, возраст, образование, семейное положение, наличие детей. Следует учитывать, что различия по полу и возрасту не являются лишь биологическими, а носят социальный характер. Например, гендерная дискриминация (дискриминация членов общества по признаку пола), социальная адаптация молодежи и пенсионеров и др.

2. Социально-профессиональная структура – социальная форма профессионального разделения труда. Социальные признаки: род занятий, должностной статус, сфера деятельности, профессия работника (профессиональный статус), продолжительность трудового стажа. В новых социально-экономических условиях в стране образуется новый вид социальных общностей - социально-профессиональные, обладающие своими потребностями, нормами, ценностями, стилем и качеством жизни. .

В контексте социально-профессиональной структуры определяется статус конкретных профессий, их социальная престижность. По результатам исследований в обществе (и массовом сознании молодежи особенно) сформировалось трудноразрешимое противоречие между осознанием общественной значимости различных профессий и реальной социальной престижностью, «прибыльность» их на рынке труда. Например, профессия врача по общественной значимости занимает 1 -е место, по престижности в обществе – 7 -е, по прибыльности – 9 -е. Отсюда вытекает трудная задача социальной политики: согласование запросов рынка труда, профессий и образовательных услуг.

3. Особое место в социальной структуре общества занимает его социально-классовая структура. Она отражает социальное неравенство и различия между образующими его классами. Классы – это социальные группы однородных в политическом и правовом отношении граждан. После трансформации в российском обществе выделены следующие классы:

n n n . класс собственников, средний класс, предприниматели, рабочие, крестьяне, фермеры, государственные служащие, интеллигенция, домохозяйки, безработные, маргиналы, люмпен-слой.

Понятие «классовая структура» используется в социологии на основе двух методологических подходов. В марксизме основным считается экономический показатель принадлежности человека к классу. Другое направление – стратификационное, которое раскрывает широкое многообразие социальных связей в обществе. .

4. В результате взаимодействия двух характеристик: социально-классовой и территориальной образуется социальнотерриториальная структура. Основной социальный признак, характеризующий территориальную общность, проживание в населенном пункте определенного типа: n в мегаполисе; n в крупном, среднем или малом городе; n в сельской местности; n в конкретном субъекте РФ; n в определенной экономической зоне. .

При анализе социально-территориальной структуры необходимо учитывать : n особенности рынка труда и занятости, n потребности населения; n социокультурную дифференциацию нселения; n особенности миграции и образа жизни; распределение ресурсов; n географические особенности территории. Выделяют следующие особенности социальнотерриториальной структуры современного российского общества. .

Во-первых, интенсивное формирование специфического городского образа жизни и его распространение за границы городов. Во-вторых, завершение (остановка) урбанизации. Городское население достигло 70 – 73% (в Росси оно за 50 лет выросло настолько, насколько на Западе за 4 века). В-третьих, формирование «глобальных городов» . К их функциям относятся: концентрация офисов, международных банков; передовых технологий, инновационных центров; сосредоточение мировых информационных потоков, миграционных связей. .

5. Национальная структура отражает взаимодействие национальных, этнических общностей, групп и личностей с учетом их национальной идентификации. Социальные показатели: n проживание в национальном субъекте РФ; n национальная самоидентификация; n степень владения языком титульной нации. Национальная структура влияет на кадровую политику, подбор персонала, управление экономикой в национальных субъектах.

Вопрос 2. Подходы к проблемам социального расслоения Социальная стратификация возникает там, где структурная дифференциация социальных групп принимает иерархический характер. Критерии экономической стратификации: n размеры получаемых доходов; n достигнутый уровень жизни; n масштабы накопленной личной собственности; n масштабы контролируемого производственного капитала. .

Особенность экономического статуса в том, что он, как правило, может получить количественную денежную оценку. Наряду с экономическим расслоением важную роль в хозяйственной жизни играют: n социально-профессиональный статус (уровень образования и квалификации, должность и позиция на рынке труда); n трудовой статус (условия и содержание труда, степень его автономии); n властный статус (влияние, господство, авторитет).

Каждый человек (группа) одновременно занимает «ступеньки» на множестве социальных лестниц и принадлежит, таким образом, сразу ко множеству страт. Люди часто стремятся не только к сохранению, но и к изменению своего положения в социальной структуре. Это изменение выражается понятием социальной мобильности. Разнообразие стратификационных инструментов можно продемонстрировать на примере выделения среднего класса. .

В данном случае можно использовать следующие критерии выделения среднего класса: n средний для данного конкретного общества уровень текущих доходов; n уровень общей материальной обеспеченности; n обладание мелкой собственностью на средства производства; n уровень образования; n условия и характер труда; n совокупность рыночных, трудовых и статусных позиций; n уровень престижа.

Характер социального расслоения и способ его утверждения образуют в единстве стратификационную систему. При определении основных типов стратификационных систем традиционно дается описание кастовой, рабовладельческой, сословной и классовой дифференциации. В. В. Радаев предлагает рассматривать восемь типов стратификационных систем:

1. В классовой системе различия между группами наблюдаются: n в характере и размерах собственности на средства производства и производимый продукт, n в уровне доходов и материального благосостояния. Эта система не содержит внутренних формальных перегородок (свободный переход между классами).

2. В основе физико-генетической стратификационной системы лежит дифференциация социальных групп по естественным социально-демографическим признакам. Здесь отношение к человеку определяется полом, возрастом и наличием определённых физических качеств.

3. В культурно-нормативной системе дифференциация построена на различиях уважения и престижа, возникающих из сравнения образов жизни и норм поведения, которым следует человек или группа. Отношение к физическому или умственному труду, потребительские вкусы, этикет, особый язык – то, что ложится в этой системе в основу социального деления.

4. В социально-профессиональной системе группы делятся по содержанию и условиям труда. Особое значение имеют квалификационные требования – опыт, умения, навыки. Поддержание иерархии осуществляется при помощи сертификатов (дипломов, разрядов, лицензий).

5. Сетевая система связана с различиями в количестве и характере социальных связей, которые могут быть мобилизованы индивидом или группой. Эти различия воспроизводятся благодаря неравномерному распределению социального капитала или совокупности обязательств (главным образом неформальных), сосредоточенных в сетях. Порождаемое ими доверие позволяет носителю социального капитала получать информацию, расширять полезные знакомства, привлекать дополнительные ресурсы, налаживать коммуникации.

6. Корпоративная система. Дифференциация между группами строится здесь по их положению в организационных иерархиях. Формальные позиции в корпоративных организациях обозначают размеры и характер административного капитала. Административный капитал также обеспечивает привилегии, или вознаграждения, привязанные к должностной позиции. Наиболее яркий образец представляют бюрократические структуры современного государства.

Близка к корпоративной системе этакратическая система, в которой дифференциация между группами строится по их положению во властногосударственных иерархиях (политических, хозяйственных), по возможностям распределения ресурсов и по привилегиям, которые можно извлекать из властных позиций.

7. Политическая система. Она связана с различными способностями индивидов и групп мобилизовать коллективное действие и представлять интересы других групп. Реализуется эта способность через участие в общественных движениях и политических партиях. Лидерские качества и активность формируют здесь политический капитал, создающий разные стартовые условия людям в борьбе за ресурсы.

8. В культурно-символической системе дифференциация возникает из различий доступа к социально значимой информации, неравных возможностей её фильтровать и интерпретировать, способностей быть носителем сакрального знания (научного или мистического). Более высокое положение в данной системе занимают те, кто имеет лучшие возможности для манипулирования сознанием и действиями других членов общества, может доказать свои права на истинное понимание, владеет лучшим символическим капиталом.

Вопрос 3. Трансформация социальноклассовой структуры российского общества В условиях становления рыночных отношений в России глубинные изменения в социальной структуре сопровождаются стратификацией общества, его социальной дифференциацией и поляризацией. Распадаются на страты традиционные в прошлом классы, радикально изменяя социально-классовую структуру общества. Выделим особенности этого процесса.

Первая особенность: оформился новый социальный класс – класс собственников, или современная российская буржуазия. Среди них крупные и средние предприниматели, профессионально занятые бизнесом, значительная часть бывшей партийной номенклатуры. Этот класс неоднороден. Часть его имеет четко выраженную прозападную ориентацию. Другая - занимается производственной деятельностью, испытывая трудности материального и морального порядка. В целом, это богатая часть общества, представляющая «класс работодателей» .

Вторая особенность – это процесс формирования среднего класса. Представители формирующегося среднего класса отличаются наибольшей вовлеченностью в рыночный сектор экономики, предпринимательской активностью и разнообразием форм экономического поведения (включая самозанятость).

Третья особенность: наличие многочисленной социальной группы безработных. В 2007 г. общее количество безработных – 4, 2 млн. чел. , , в 2009 г. – 6, 4 млн. чел. , в 2011 г. – 5, 1 млн. чел. Увеличение численности безработных по сравнению с 2007 г. (докризисным периодом) составляет 50%. Численность, обратившихся в государственные учреждения службы занятости, увеличилась только на 138, 2%. Среднее время поиска работы за период с 2007 по 2011 гг. колеблется с 7, 2 до 8, 4 месяцев; из них 12 месяцев и более ищут работу от 28, 7 до 38, 9% безработных граждан

Социальные последствия безработицы в России сложнее, чем в традиционном капиталистическом обществе. Необходимо учесть, что российские безработные преимущественно люди активного возраста, многие с высшим и средним специальным образованием. Результатом безработицы стало резкое массовое снижение социального и профессионального статуса миллионов специалистов, и как следствие – массовый социально-психологический стресс.

Четвертая особенность – стратификация рабочего класса, который остается самой массовой социальной группой. Страта индустриальных рабочих занята на средних и крупных предприятиях. Они отличаются организованностью и стремлением к самоуправлению. К страте «рабочая элита» относятся высококвалифицированные и высокооплачиваемые рабочие. Это специалисты высокого уровня и представители профессий, порожденных НТП (сфера компьютерных технологий, космическая промышленность). Низко квалифицированные рабочие образуют ещё одну страту в структуре рабочего класса.

Пятая особенность – стратификация крестьянства. Большинство колхозов и совхозов упразднены или реформированы. Главная проблема – вопрос о владении землей. Сократилось число фермерских хозяйств, снижается их популярность. В то же время популярность кооперативов медленно, но возрастает.

Шестая особенность – образование многочисленной социальной группы «домохозяйки» . В значительной мере это люди активного трудоспособного возраста. Социальное положение этой группы поляризовалось. На одном полюсе - молодые трудоспособные женщины со средним и высшим образованием, жены состоятельных мужчин. На другом - женщины в тяжелом материальном положении, вынужденные заниматься домашним хозяйством ввиду потери работы.

Седьмая особенность – образование новых социальных слоев: n маргинальных, n мафиозных, n люмпен-слоя (лица-бомж). В процессе люмпенизации образовался слой деклассированных элементов (бродяги, нищие и т. д. ). Безработица, бедность, социальноэкономическая и идейно-духовная нестабильность, массовое разочарование населения интенсифицируют процесс его маргинализации. .

Таким образом, суть социальных изменений социальной структуры общества – расслоение общества на богатых и бедных, что означает усиливающееся социальное неравенство между богатыми на одном полюсе и возрастающим числом бедных на другом. Этот процесс называется социальной поляризацией.

К 2003 г. , по мнению специалистов, сложилась новая социальная структура, отражающая стратификацию российского общества. Так, в 1985 г. в СССР разница в соотношении доходов 10% самых богатых и 10% самых бедных людей составляла 3, 3 раза; в 1990 г. – 4, 4; в 1994 г. – 15, 1; в 2000 г. – 32 раза. В 2009 г. соотношение 10% наиболее и 10% наименее обеспеченных превысило 1: 20 (в мировой практике предельно критическим считается значение 1: 10). Социально-политическим последствием такого состояния общества является антагонизация его социальной структуры. Соотношение минимальной и средней зарплаты также характеризует социальное состояние общества. В мировой практике этот показатель считается критическим для социальной стабильности общества при соотношении 1: 3, в России в 2009 г. он был 1: 25.

В настоящее время структура российского общества стабилизировалась и включает в себя: 10% бедных, 20% среднего класса, 0, 5 % элиты и около 70% «промежуточного» класса (точнее, класса «ниже среднего» ). Академик Т. И. Заславская называет его «базовым» . Эта группа, обладая некоторыми социальными и экономическими ресурсами, имеет шансы на перемещение в средний класс.