Тема 6 Основные законы организации 1. Основные

Тема 6 Основные законы организации

1. Основные требования к законам организации. 2. Законы организации в статике (структурах). 3. Законы организации в динамике (процессах).

Основные требования к законам организации - законы организации должны не противоречить всеобщим законам строения, функционирования и развития Универсума; - законы организации опираются на общие свойства сложных систем; - законы организации должны выявляться и подтверждаться на достаточно больших и достоверных информационных фондах, на базе системных исследований; - законы должны быть согласованы друг с другом; - законы организации должны не только констатировать, но и быть инструментом; - законы и закономерности должны иметь «открытый вид» .

Основные понятия Закон - отражение объективных и устойчивых связей, проявляющихся в природе, обществе и человеческом мышлении. Закономерность - объективно существующая устойчивая связь между явлениями и их причинами.

Законы организации в статике (структурах) Закон композиции Закон пропорциональности Закон наименьших Закон онтогенеза

Законы организации в динамике (процессах) Закон синергии Закон информированностиупорядоченности Закон единства анализа и синтеза Закон самосохранения

Основные законы организации в статике (структурах) Закон композиции отражает необходимость согласования целей организации: они должны быть направлены на поддержание основной цели более общего характера. Закон пропорциональности отражает необходимость определенного соотношения между частями целого, их соразмерность, соответствие или зависимость. Закон наименьших - структурная устойчивость целого определяется его наименьшей частичной устойчивостью. Закон онтогенеза (развития) гласит, что каждая система (организация) старается достичь наибольшего суммарного потенциала в определенные фазы жизненного цикла.

Законы организации в динамике (процессах) Закон синергии заключается в том, что сумма свойств организационного целого превышает «арифметическую» сумму свойств каждого из его элементов в отдельности. Закон информированности—упорядоченности устанавливает, что в организованном целом не может быть больше порядка, чем в упорядоченной информации. Закон единства анализа и синтеза – сначала проводится анализ (разделение, дифференциация), затем синтез (интеграция). Закон самосохранения гласит, что любая организация стремится сохранить себя как целостное образование и, следовательно, экономнее расходовать свой ресурс.

Благодарю за внимание!