• Тема 4. 1. Организация управления охраной труда в учреждениях и организациях здравоохранения
План лекции: • 1. Понятие об охране труда. • 2. Инструкция по охране труда. • 3. Цели проведения различных инструктажей в соответствии с системой стандартов безопасности труда. • 4. Виды инструктажей.
Охрана труда • — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарногигиенические, лечебнопрофилактические, реабилитационные и иные мероприятия
Основные положения законодательства о труде в РФ закреплены в: • - Конституции РФ «…право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены» (раздел 1 , глава 2 « Права и свободы человека и гражданина» , ст. 37, п. 3); • -Гражданском Кодексе РФ (ст. 151); • -Трудовом Кодексе РФ; • -Федеральном законе РФ № 90 -ФЗ от 30. 06. 2006 «О внесении изменений в ТК РФ…. » ;
Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления
Инструкция по охране труда • — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности
Типовая инструкция для работников должна содержать следующие разделы: • общие требования охраны труда (включая должностные обязанности работника); • требования охраны труда перед началом работы; • требования охраны труда во время работы; • требования охраны труда в аварийных ситуациях; • требования охраны труда по окончании работы
Инструктаж • Инструктаж – вид обучения, объяснения задания; в охране труда сопровождается последующей проверкой усвоенного и регистрацией в специальном журнале. Различают (исходя из содержания и назначения) вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж по охране труда - в соответствии с требованиями ГОСТ 12. 0. 004 -90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общее положения» .
Виды инструктажей • Вводный • Первичный на рабочем месте • Повторный • Внеплановый • Целевой
Вводный инструктаж • Цель проведения: • Дать знания позволяющие свободно ориентироваться в окружающей обстановке в учреждении, предприятии, организации. • Вводный инструктаж проводится: • со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, • с временными работниками, • командированными, • учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также учащимися в учебных заведениях.
Вводный инструктаж должен познакомить работника: • С основными опасностями и вредностями, которые могут возникнуть на работе • С правилами поведения и мерами предосторожности на территории учреждения, предприятия, организации. • С правилами внутреннего трудового распорядка. • С правилами личной гигиены. • С правилами пожарной безопасности
ь О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листе. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы.
Первичный инструктаж • Цель проведения: Познакомить работника с оборудованием , аппаратурой, наличием опасных мест работы и показать методы правильной и безопасной работы на данном рабочем месте или по данной специальности
Первичный инструктаж • Первичный инструктаж проводится: - со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, и переводимыми из одного подразделения в другое; - с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; - со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках.
Первичный инструктаж должен познакомить работника: • С обязанностями на данном рабочем месте. • Требованиями правильной организации и содержания рабочего места. • Инструментами и правилами обращения с ними. • Правилами по электробезопасности. • Защитными приспособлениями, необходимой спецодеждой, спецобувью и санитарной одеждой. • Поведением в аварийных ситуациях и при пожаре. • Правилами оказания первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях и т. д.
Повторный инструктаж • Повторный инструктаж проходят все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не зависимо от их квалификации, образования и стажа работы не реже чем через 6 месяцев. • Его проводят с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте. По согласованию с соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок прохождения повторного инструктажа.
Внеплановый инструктаж • Внеплановый инструктаж проводится: Ш • при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; Ш • при изменении, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; Ш • при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; Ш • по требованию органов надзора; Ш • при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев.
Целевой инструктаж проводится: • при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п. ) • Целевой инструктаж проводится непосредственно руководителем работ и фиксируется в журнале инструктажей и необходимых случаях - в нарядедопуске.
Спасибо за внимание!!!!