Тема 3: Законы и принципы организации Преподаватель: Фомушин Николай Николаевич
Основные вопросы 1. Каким законам подчинена организация? 2. Всегда ли законы работают одинаково, есть ли исключения? 3. Какова практическая значимость понимания законов организации?
Закон (общее) – это общепринятое правило, которое признаете обязательным для исполнения. Закон (частное) - устойчивая, объективная связь явлений или событий, присущая достаточно большому количеству организаций и обладающая неизбежной повторяемостью в сходных условиях.
Закон синергии Сумма свойств целого превышает «арифметическую» сумму свойств, имеющихся у каждого из вошедших в состав целого элементов в отдельности
Закон самосохранения Любая организация, равно как и ее отдельный элемент, стремится сохранить себя как целостное образование и, следовательно, экономнее расходовать свой ресурс
Закон информированностиупорядоченности В организации не может быть больше порядка, чем у ее членов имеется информации о реальном положении вещей, позволяющей им принимать осмысленные решения
Закон единства анализа и синтеза Для настройки системы процессы разделения, специализации, дифференциации необходимо дополнять противоположными процессами – соединения, кооперации, интеграции
Закон развития В процессе жизнедеятельности происходят необратимые и закономерные изменения, направленные на максимальное использование потенциала для достижения цели, в результате чего происходит качественное изменение состояния
Закон композиции и пропорциональности В рамках достижения единой цели существует объективная тенденция организаций к созданию устойчивых объединений с соблюдением принципов соразмерности и пропорциональности