Тема 22: «Методологія та методика планування виховної роботи в підрозділі» Заняття 1: «Планування виховної роботи у підрозділі» ГРУПОВЕ ЗАНЯТТЯ Викладач: кандидат історичних наук Криленко Іван Михайлович
ЛІТЕРАТУРА: 1. Концепція виховної роботи у Збройних Силах України та інших військових формуваннях України. Затверджена Указом Президента України 981 від 4. 09. 1998 року. 2. Наказ Міністра оборони України від 11. 01. 12 р. № 14 “Про затвердження Програми військово-патріотичного виховання у Збройних Силах України на 2012– 2017 роки та Перспективного плану реалізації Програми військово-патріотичного виховання у Збройних Силах України на 2012– 2017 роки”. 3. Наказ Міністерства оборони України від 05. 02. 2013 № 78 “Про затвердження Концепції ідеологічної роботи у Збройних Силах України”. 4. Наказ Міністерства оборони України від 14. 06. 2013 № 401 “Про затвердження Інструкції з організації інформаційно-пропагандистського забезпечення у Збройних Силах України”. 5. Наказ НГШ від 16. 11. 2012 року № 240 “Про впровадження психологічної підготовки особового складу в навчальний процес підготовки органів управління та військ (сил)”. 6. Організаційно-методичні вказівки щодо організації роботи з особовим складом у Збройних Силах України у навчальному році. 2
НАВЧАЛЬНІ ПИТАННЯ 1. Сутність та зміст планування виховної роботи у підрозділі 2. Методика планування виховної роботи з особовим складом 3
ПЕРШЕ ПИТАННЯ Сутність та зміст планування виховної роботи у підрозділі 4
ПЛАНУВАННЯ ВИХОВНОЇ РОБОТИ – це визначення напрямів, шляхів, змісту, засобів, методів і форм реалізації цілей такої роботи, прийняття конкретних, адресних, обґрунтованих рішень стосовно заходів з виховної роботи, їх термінів та виконавців. ПЛАН ВИХОВНОЇ РОБОТИ – це комплекс заходів, які здійснюються посадовими особами та громадськістю частин і підрозділів щодо формування та підтримання в ос/складу високого МПС, необхідного для успішного виконання навчально-бойових завдань. 5
Три основних види планування: перспективне поточне цільове Перспективне планування здійснюється по найбільш важливим проблемам на рік, чи на період навчання (полк і вище). Ці плани використовуються при складанні плану виховної роботи на місяць. 6
Поточне планування здійснюється на підставі визначених перспективним плануванням заходів. Є засобом реалізації перспективного планування та передбачає заходи на нетривалий період часу (як правило, місяць), спрямовані на вирішення конкретного комплексу завдань, які витікають із наказів і вказівок командирів (начальників), планів бойової підготовки. Відпрацювуються: (бригади, полк, батальйони, роти (наприклад, план роботи клубу, бібліотеки, музею (кімнати бойової слави військових частин) на місяць. Плани проведення передвихідних, вихідних та святкових днів. Основним поточним планом виховної роботи у підрозділі є план на місяць. 7
Цільове планування складають із метою організації виховної та соціально-психологічної роботи, а також морально-психологічного забезпечення окремих важливих, відповідальних та конкретних завдань (навчання, чергування, вартова служба, парко-господарчі дні тощо). Відпрацьовуються плани їх психологічного забезпечення). морально- Вони містить в собі роботу в підготовчий період, в процесі виконання конкретного завдання, в період підведення підсумків 8
При плануванні виховної роботи заходи спрямовуються на: роз’яснення в/с проблем розвитку ЗСУ; навчання офіцерів та сержантів практиці вих. роботи; узагальнення та розповсюдження позитивного досвіду; організацію вих/роботи по підвищенню б/г, майстерності, зміцненню в/д, покращенню внутрішньої та вартової служби, забезпечення інших видів службової діяльності; організація захисту від негативного інф-псих впливу о/с; організацію дозвілля о/с. 9
Принципи планування: науковий підхід до планування; особистісна спрямованість виховних заходів; конкретності і цілеспрямованості планів; комплексність плану; реальності запланованих заходів плану; чіткість у визначенні відповідальних за виконання запланованих заходів. 10
ДРУГЕ ПИТАННЯ Методика планування виховної роботи з особовим складом 11
У ротах складають такі плануючі документи по роботі з о/с: план роботи з особовим складом на місяць плани проведення вихідних та святкових днів Заступники командирів рот по РОС в плани роботи з особовим складом на місяць повинні включати такі розділи: 12
1. МПЗ підготовки та повсякденної життєдіяльності: опанування озброєння, військ/техніки та підтримання постійної б/г (роз’яснення завдань вишколу, вимог програми б/підготовки, настанов і курсів стрільб, наказів МОУ, пропаганда військ-тех. знань); оперативний аналіз і оцінка суспіл-політ обстановки у районах виконання завдань підрозділом; методика організації та проведення інд. -вих роботи; організація соц-псих. супроводу виконання завдань; вивчення стану роботи щодо статутних умов служби у взводах; 13
висновки з аналізу на службовій нараді з офіцерами роти; надання допомоги щодо підведення підсумків стану бойової, в/ідеолог. підготовки, стану в/д у взводах. 2. МПЗ зміцнення військ/дисципліни та профілактики правопорушень: заходи по зміцненню в/дисципліни, профілактиці правопорушень і згуртуванню в/колективу; показ (ситуаційних) відеофільмів з питань МПЗ, зміцнення в/дисципліни, військово-патріот. виховання, пропагування військ/служби у ЗСУ. 14
3. Інформаційно-пропагандистське забезпечення: роз’яснення державної політики в області оборони, рішень і вимог вищих держ/органів і МОУ, воєннополітичної обстановки і т. д. ; суспільно-політ. інформ: з офіцерами і контракт. - 1 раз на місяць по 30 хв. на нарадах; з в/с стр/служби – 1 раз на тиждень по 30 хвилин; правове інформ. – з офіцерами і контракт. 1 раз на місяць по 30 хв. на нарадах; з в/с стр/служби – 1 раз на тиждень по 30 хвилин; Щомісяця у третій четвер у в/частинах проводиться День інформування із залученням вищого керівного складу, представників місцевих органів державної влади, науковців. 15
4. Культурологічне забезпечення: проведення культ-просвіт заходів, фестивалів, конкурсів, присвячених героям, які віддали своє життя за Батьківщину, із запрошенням на заходи рідних і близьких загиблих військовослужбовців. (організація відпочинку, у вихідні дні, художнє оформлення народознавчої світлиці, випуск стінного друку і т. д. ) 16
5. Соціально-правове забезпечення: оперативне доведення та роз’яснення законів України, інших нормативно-правових актів, що стосуються проходження в/служби, соц та правового захисту в/с та членів їхніх сімей; 6. Організація захисту від негативного інформаційно-психологічного впливу особового складу: заходи воєнно-ідеолог. підготовки з о/с на підвищення ефективності протидії заходам негативного інформ-псих впливу. 17
Загальні вимоги до оформлення плану роботи з особовим складом роти на місяць: Якщо вих/захід проводять з усім о/с – вказують форму вих/роботи і її зміст. Наприклад, бесіда: “Пильність – наша зброя”. Якщо захід призначений для окремої категорії в/с – вказують форму вих/роботи, категорію в/с і зміст. Наприклад, обмін досвідом з сержантами: “Робота щодо попередження позастатутних взаємовідносин”. У графі “відповідальний за виконання” вказують взвання, прізвище та ініціали виконавця. 18
Якщо вих/захід проводять посадові особи одного підрозділу, вказують тільки їх посаду. Наприклад, “Підсумки військової дисципліни у взводах” проводять КВ. Якщо вих/захід проводять за планом громад/організації, тоді відповідальним може бути громад/організація. Наприклад, рада військ/колективу або її керівник, наприклад, лейтенант Петренко С. П. Вих/заходи, що проводять у вихідні та святкові дні і які передбачені планом культурно-вих і спорт. заходів на ці дні, до плану на місяць можна не включати. Замість цього вказати: “за планом вихідного (святкового) дня” і зазначити дату проведення. Заняття з воєнно-ідеологіч/підготовки до цього плану не записують. 19
Вих/заходи, що проводять офіцери батальйону (частини, з’єднання) і які передбачені планом вих/роботи цієї ланки, вкл. до плану вих/роботи з о/с роти на місяць. На один день можна запланувати декілька заходів. Наприклад, з ранку інформування, у другій половині дня інструктивні заняття з активом і бесіда з о/с. Якщо згідно розпорядком дня з о/с роти, проводять підведення підсумків в/д в роті (батальйоні), загальні збори в/колективу, вечори запитань та відповідей, усні журнали або заходи команд/бат (частини), виховні заходи з окремими категоріями в/с чи будь-які інші на цей час не планують. 20
Після проведення кожного заходу заступник командира роти по РОС в п’ятій графі плану робить запис “проведено”, або “виконано”. Якщо не проведено, то записують “не проведено”. Коли дату проведення будь-якого заходу змінюють, в графі позначають “перенесено на той чи інший період або число”. Незаплановані заходи записують після підпису заступника командира по РОС під заголовком “Виховні заходи, що проведені додатково” за тією ж формою, як і планові. 21
Інформ. в/сл Єдиний Засідання ради строк. служби виховний військового Вечір день колектива. вшанування команду Бесіда кращих в/сл вання Підсумки в/д у Заняття гуртка взводах. Бесіда. Інформ. в/сл художньої Правове Виховний строк. служби самод. інформ. в/сл захід з офіце Тематичний Воєнізована рами виховни строк. служби вечір естафета. ками. Захід з Екскурсія агітаторами Інформ. офіцерів та прапорщиків. Збори в/колектива Інформ. в/сл строк. служби Вікторина 4 -й тиждень 2 -й тиждень Понеділок Вівторок Середа Четвер П’ятниця Субота Неділя Підсумки в/д у Заняття гуртка Інформ. в/сл батальйоні Вечір Підсумки в/д у Правове художньої строк. сл. Інформ. запитань та взводах. інформ. в/сл самод. Культ Підсумки в/д в Захід з активом. відповідей День сержанта строк. служби похід. Усний офіцерів та роті Бесіда прапорщиків часопис 3 -й тиждень 1 -й тиждень Формалізований план форм роботи з особовим складом роти на місяць (варіант) Інформ. в/сл День строк. служби правових Зустріч з знань ветеранами Інформ. в/сл Засідання ради строк. служби військового Бесіда з колектива. молодими Диспут солдатами Лекція Підсумки в/д у Заняття гуртка Правове взводах. художньої інформ. в/сл День самод. Година строк. служби НВН, НВ відродження Інформ. в/сл Заняття гуртка строк. служби Підсумки в/д у художньої взводах. Правове Бесіда. Вихов самод. Виховний інформ. в/сл ний захід з Тематичний строк. служби редколегією. захід з огляд стін. газ. та ред. сержан тами худ. л ри б. арк. 22
Приблизна періодичність проведення основних форм роботи з особовим складом в роті № з/п 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Кількість заходів на місяць Заходи Загальні збори роти Засідання ради військового колективу (ради прапорщиків) День правових знань Єдиний виховний день командування Лекція Бесіди Вечір запитань та відповідей Вечір вшанування кращих фахівців Зустріч з адміністрацією району (об’єкта), що охороняється Зустріч з ветеранами Тематичний вечір Усний часопис Вікторина Диспут Година відродження Тематичний огляд книг, періодичних видань Інформування з офіцерами, прапорщиками та в/сл за контрактом 23 1 2 1 1 1 5– 6 1 1 1 на квартал 1 1 1 2 2
18 Правове інформування з офіцерами, прапорщиками та в/сл за контрактом 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 Інформування з в/сл строк. сл. Правове інформування з в/сл строк. сл. День сержанта День начальників варт та військових нарядів Бесіди з молодими солдатами Підсумки військової дисципліни в роті Підсумки військової дисципліни у взводах Заходи з офіцерами Заходи з сержантами Заходи з активом Заходи з членами ради світлиці Заходи з агітаторами Заходи з редакторами бойових аркушів та редколегією стінної газети Заняття технічного гуртка Заняття гуртка худ. самодіяльності Воєнізована естафета Культпохід Екскурсія 24 1 8 4 1 1 4 1 2 1 1 1 4 1 1– 2
Затверджую командир 1 тр капітан В. Зібров “___” грудня 20____ року ПЛАН роботи з особовим складом 1 танкової роти на січень 20____ року (варіант) № Заходи Дата проведення 1 2 3 1 2 Хто проводить 4 Морально-психологічне забезпечення підготовки та повсякденної життєдіяльності Підведення підсумків бойової, в/ідеологічної Командир підготовки та стану військової дисципліни за 3. 01 роти грудень, постановка завдань на січень. ЗКР Інструктивне заняття з активом роти: 10. 01 ЗКР “Практика роботи активу роти під час занять з вогневої підготовки” 25 Відмітка про викон. 5
3 4 5 6 7 8 Морально психологічне забезпечення 6, 19. 01 ЗКР підготовки та несення вартової служби особовим складом роти. Організувати проведення змагань по виконанню нормативів по: Командир 1. тактиці 3. 01 роти, 2. вогневій підготовці 10. 01 ЗКР, 3. технічній підготовці 17. 01 ком. 2 4. фізичній підготовці 24. 01 взводу Заняття з сержантами: ЗКР Методика організації та проведення 12. 01 індивідуально виховної роботи у відділенні. Вивчення стану роботи щодо забезпечення 4, 5. 01 Командир статутних умов служби у взводах. роти Розгляд висновків з аналізу на службовій нараді 6. 01 ЗКР з офіцерами роти. Надання допомоги щодо підведення підсумків 6, 13. 20, 27. ЗКР стану бойової, в/ідеологічної підготовки, стану 01 військової дисципліни у взводах. Проблемно цільова робота у 1 взводі з питання 13 – 14. 01 ЗКР адаптації молодого поповнення до умов служби. 26
Морально-психологічне забезпечення зміцнення військової дисципліни та профілактики правопорушень 1 Загальні збори особового складу роти: “Дружба, військове товариство – славна традиція Збройних Сил України” 11. 01 Командир роти 2 Підготувати і провести вечір запитань та відповідей з особовим складом роти. 27. 01 Командир роти. ЗКР 3 Нарада з офіцерами роти з питання: “Шляхи поліпшення виховної роботи у підрозділі”. 9. 01 Командир роти 4 Провести бесіду з о/с роти на тему: “Нестатутні взаємовідносини серед військовослужбовців та відповідальність за їх скоєння” 10. 01 ЗКР 1 Інформаційно-пропагандистське забезпечення Організація та проведення в/ідеол. підготовки: інструктаж керівників груп про порядок 2, 9, 16, 23. проведення заняття по темі: “Незалежність 01 Української держава”; заняття з помічниками керівників груп: 15. 01 ”Порядок оформлення наочних посібників для проведення в/ідеологічної підготовки. ” 27 ЗКР
2 День інформування за темою: “Європейські прагнення України” 19. 01 за планом управління 3 Підготувати та провести вікторину на тему: “Як ти знаєш Дисциплінарний статут ЗС України? ” 22. 01 ст. л т Губенко П. Л. 4 Провести бесіди з особовим складом роти на тему: “Відмінне знання та володіння військовою технікою – основа успіху в бою. ” “Російська воєнна агресія. ” 5 Організувати зустріч особового складу з учасником бойових дій у В АТО. 17. 01 ст. л т Зоренко В. О. 20. 01 ЗКР 29. 01 ЗКР Культурологічне забезпечення 1 Культпохід особового складу 1 взводу до краєзнавчого музею міста. 8. 01 ЗКР 2 Провести огляд художньої самодіяльності роти. 15. 01 Командир роти. ЗКР 28
Соціально-правове забезпечення 1 Зустріч з юристом, щодо соціальних і правових гарантій військово службовцям Збройних Сил України та членам їх сімей 20. 01 юрист частини Організація захисту від негативного інформаційно-психологічного впливу 1 Проаналізувати стан в/ідеологічної підготовки в роті, результати обговорити з керівниками груп. Проведено додатково: Заступник командира роти по роботі з особовим складом: ст. л-т Зозуля О. В. 29 31. 01. ЗКР
ВИСНОВКИ Таким чином успішність виконання завдань, що визначені підрозділу, значною мірою залежить від стилю та методів роботи командира і його заступника по роботі з особовим складом, від правильного планування заходів виховної роботи. Вони планують найбільш дієві заходи, активізують всі наявні сили і можливості. Старанно продуманий план допомагає ефективно використовувати сили. 30
Скачать презентацию Тема 22 Методологія та методика планування виховної роботи
Т.22.pptx