Тема 2 СИСТЕМА ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ 1 Понятие закона

Тема 2. СИСТЕМА ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ 1. Понятие закона и закономерности 2. Общие законы организации 3. Частные законы организации 4. Специфические законы организации

1. Понятие закона и закономерности Законы и закономерности управления экономикой определяют форму, структуру, процесс управления. Понятие «закон» и «закономерность» соотносятся как общие и частное. Закон отражает более общие понятия, закономерность – это проявление закона, его части, его сторона. Закон – это отношение которые носят характер устойчивых, объективных, существенных, необходимых и повторяющихся при определенных условиях явлений. Говоря о закономерностях, имеют в ввиду предварительный этап обнаружения закона. Вначале надо найти, понять, проанализировать несколько сходных качеств в явлениях, а затем выявляются и объясняется закон как сущность, обобщенное понятие этих закономерностей. Закономерность в науке управления – это отражение существенных, объективных отношений в реальном управлении экономикой и производством.

Экономические законы и закономерности являются объективными категориями, т. е. они проявляются независимо от человека, от его сознания. Рыночная система экономики развитых стран доказала свою действенность благодаря адекватному пониманию е законов и их использование во всех сферах деятельности.

Различают законы предписания и мышления. Законы – предписания – нормы, поведения, которые человек должен соблюдать в организации, общественных объединениях (правовые, нравственные законы). Законы мышления – правила, применение которых соответствует достижению оптимальной мыслительной деятельности (законы логики).

Теория организации изучает общие, частные и специфические законы находящие свое проявление в организации.