Тема 18. Опросники черт личности. Проведение психологического обследования по личностному опроснику Р. Кэттелла (16 PF), 5 -факторному личностному опроснику и интерпретация его результатов
Теоретические предпосылки создания опросников черт личности 1. Черты личности - это конечный набор базисных личностных качеств. Различия между людьми определяются степенью выраженности этих качеств. В самом общем виде черты понимаются как последовательность поведения, привычки или тенденции к повторению поведенческих проявлений. 2. Черты личности – это объединения групп тесно связанных личностных признаков, число которых определяется размерностью личностного пространства. 3. Черты личности иерархически организованы, их верхний уровень образуют факторы (базисные или универсальные черты личности) , которые: ♦ имеют множество разнообразных поведенческих проявлений; ♦ относительно стабильны (постоянны во времени при неизменности привычных условий жизни); ♦ воспроизводятся в разных исследованиях; ♦ социально значимы. 4. Факторы – наиболее общие структурно-динамические характеристики стиля деятельности.
Рэймонд Бернард Кэттелл (1905 – 1998), американский психолог, используя индуктивный метод, впервые определил практически исчерпывающий список нормальных и аномальных темпераментных или структурных черт личности
Сущность индуктивного подхода Р. Кэттелла при создании 16 -факторного личностного опросника • Р. Кэттелл, не имея никаких изначальных гипотез, собрав большой массив данных о личностных характеристика человека, применил к ним факторный анализ и только после его результатов, выдвинул гипотезы, которые затем подверг проверке. • Характерной особенностью подхода Р. Кэттелла является отношение к факторному анализу не как к способу сокращения размерности данных, а как к методу выявления базисных, причинных черт личности.
Последовательность действий Р. Кэттелла при создании 16 -факторного личностного опросника 1 -й тап. Первоначальный учет L-данных (life record data), , полученных путем регистрации реального поведения человека в повседневной жизни. Ш Для этого выделенные в 1936 г. Г. Олпортом и X. Олдберг 4500 слов (из словаря в 18000 слов) , обозначающие черты личности и особенности поведения Р. Кэттелл разбил на синонимичные группы и отобрал в каждой из них по одному слову, выражающему основное смысловое содержание соответствующей группы – всего 171 группа личностных черт. Ш Затем каждая из 171 группы оценивалась экспертами с целью выбора наиболее значимых. Взаимная корреляция экспертных оценок позволила выделить 36 корреляционных плеяд с парами биполярных черт, имеющих значимые отрицательные корреляции, напр. : веселый - печальный, разговорчивый - молчаливый и т. д. Затем полученный набор из 36 биполярных черт, был расширен до 46 за счет включения специальных терминов, найденных в работах других исследователей. Ш В результате факторизации L-данных были получены от 12 до 15 факторов. 2 -й этап. Переход (обусловленный трудностями экспертного оценивания) к Q-данным (questionnaire data), т. е. данным, полученным с помощью опросников. При этом сбор Q-данных координировался с имеющимися L-данными. 3 -й этап. Создание разных модификаций факторных моделей с различным числом входящих в них факторов. Наиболее известной является 16 -факторная, положенная в основу 16 PF-опросника.
Шкалы 16 ФЛО 1. Фактор А (общительность (7 – 10 стэнов) – замкнутость (1 – 3 стэна)) (в целом фактор ориентирован на определение степени общительности человека в малой группе) 2. Фактор B (интеллект) (отражает способность человека к обучению) 3. Фактор С (эмоциональная стабильность (7 – 10 стэнов) – эмоциональная неустойчивость (1 – 3 стэна)) (оценивает порог «терпимости» личности к силе и продолжительности эмоциогенного воздействия) 4. Фактор Е (доминантность (7 – 10 стэнов) – конформность (1 – 3 стэна)) (измеряет стремление к лидерству, подчинению себе окружающих) 5. Фактор F (экспрессивность (7 – 10 стэнов) – сдержанность (1 – 3 стэна)) (отражает эмоциональную окрашенность и динамичность общения) 6. Фактор G (сила "сверх Я" (7 – 10 стэнов) – слабость «сверх Я» (1 – 3 стэна)), моральная нормативность) (определяет, в какой мере различные нормы и запреты регулируют поведение и отношения человека, в том числе и к своим обязанностям) (подверженность чувствам – высокая нормативность поведения) 7. Фактор H (смелость (7 – 10 стэнов) – робость (1 – 3 стэна)) (определяет характер реагирования на угрозу в сложных ситуациях и степень активности в социальных контактах) 8. Фактор I (мягкосердечность (7 – 10 стэнов) - жестокость (суровость) (1 – 3 стэна)) (выявляет отношения к реальности, терпимость к людям) 9. Фактор L (подозрительность (7 – 10 стэнов) – доверчивость (1 – 3 стэна)) (характеризует в основном психологическую установку в отношениях к людям)
10. Фактор M (мечтательность (7 – 10 стэнов) – практичность (1 - 3)) (характеризует ориентацию на внешнюю реальность или свои собственные желания) 11. Фактор N (проницательность (дипломатичность) (7 – 10 стэнов) – наивность (прямолинейность) (1 – 3 стэна)) (отражает характер поведения человека в ситуациях, в которых он находится) 12. Фактор О (склонность к чувству вины (7 – 10 стэнов) – уверенность в себе (1 – 3 стэна)) (характеризует переживания, связанные с ожиданием значимых, чаще неприятных, событий; является также одной из составляющих факторов второго порядка - тревожности) 13. ФАКТОР Q 1 (радикализм (7 – 10 стэнов) – консерватизм (1 – 3 стэна)) (отражает склонность к экспериментированию, быстроте принятия новых идей) 14. Фактор Q 2 (самостоятельность (7 – 10 стэнов) – социабельность (1 – 3 стэна)) (оценивает зависимость человека от группы, от общественного мнения – социабельность (зависимость от группы)) 15. Фактор Q 3 (контроль желаний (7 – 10 стэнов) – импульсивность (1 – 3 стэна)) (оценивает способность человека к самоконтролю) 16. ФАКТОР Q 4 (фрустрированность (7 – 10 стэнов) – расслабленность (1 – 3 стэна)) (измеряет степень беспокойства, раздражительности) 17. Фактор MD – (адекватность самооценки - завышенная самооценка (7 – 10 стэнов) ), заниженная самооценка (1 – 3 стэна)) Блоки факторов: 1. Интеллектуальные особенности: факторы В, M, Q 1. 2. Эмоционально-волевые особенности: факторы C, G, I, O, Q 3, Q 4. 3. Коммуникативные свойства и особенности межличностного взаимодействия: факторы A, H, F, E, Q 2, N, L.
Интерпретация факторов опросника 16 -ФЛО Буквенный индекс 1. А Техническое (бытовое) наименование факторов положительный полюс отрицательный полюс 7 – 10 стэнов 1 – 3 стэна Аффектотимия (сердечность, Сизотимия (обособленность, доброта), открытый, легкий, отчужденность), необщительный, общительный отстраненный, критичный 2. В Высокий интеллект (умный), с развитым логическим мышлением, сообрази тельный Низкий интеллект (глупый), невнимательный или со слабо развитым логическим мышлением 3. С Сила «Я» (эмоциональная устойчивость), эмоционально устойчивый, зрелый, спокойный 4. E Доминантность (настойчивость, напористость), самоуверенный, склонный к лидерству, неуступчивый Слабость «Я» (эмоциональная неустойчивость), эмоционально неустойчивый, изменчивый, поддающийся чувствам Конформность (покорность, зависимость), мягкий, послушный, уступчивый 5. F Сургенсия (беспечность), жизнерадостный, беспечный, веселый Десургенсия (озабоченность), трезвый, молчаливый, серьезный
Буквенный индекс Техническое и бытовое название факторов Положительный полюс 7– 10 стэнов Отрицательный полюс 1 – 3 стэна 6. G Сила «Сверх-Я» (высокая совестливость), совестливый, моралистичный, степенный, аккуратный Слабость «Сверх-Я» (недобросовестность), практичный, стремящийся к выгод, свободно трактующий правила 7. H Пармия (смелость), смелый или даже дерзкий 8. I Премсия (мягкосердечность, нежность), чувствительный, тянущийся к другим, с художественным мышлением Харрия (суровость, жестокость), полагающийся на себя, реалистичный, рациональный 9. L Протенсия (подозрительность), подозрительный, не дает себя провести Алаксия (доверчивость), доверчивый, принимающий условия от других 10. M Аутия (мечтательность), с развитым воображением, мечтательный, немного рассеянный Праксерния (практичность), прагматичный, занятый мирскими заботами Тректия (робость), застенчивый несмелый,
Буквенный индекс Техническое и бытовое название факторов Положительный полюс 7 – 10 стэнов Отрицательный полюс 1 – 3 стэна 11. N Искусственность (проницательность, расчетливость), искушенный, сознательно лояльный, тактичный Безыскусственность (наивность, простота), прямой, откровенный, не без трудностей в общении 12. O Гипотимия (склонность к чувству вины), обвиняющий себя, неуверенный, возможно, обидчивый Гипертимия (самоуверенность), уверенный в себе, спокойный, безмятежный 13. Q 1 Радикализм (гибкость), экспериментирующий, радикально настроенный, вольномыслящий Консерватизм консервативный, традиции 14. Q 2 Самодостаточность (самостоятельность), предпочитающий собственные решения, самодостаточный Социабельность (зависимость от группы), зависимый от группы, несамостоятельный (ригидность), уважающий
Буквенный индекс Техническое и бытовое название факторов Положительный полюс 7 – 10 стэнов Отрицательный полюс 1 – 3 стэна 15. Q 3 Контроль желаний (высокий самоконтроль поведения), контролирующий себя, умеющий подчинить себя Импульсивность (низкий самоконтроль поведения), импульсивный, неорганизованный 16. Q 4 Фрустрированность (напряженность), напряженный, озабоченный планами, усталый Нефрустрированность (расслабленность), расслабленный, невозмутимый, возможно, инертный
Факторы второго порядка Индексация Наименование фактора Факторы первого порядка в составе сформированного фактора QI Эксвия–инвия (экстраверсия – интроверсия) A+, E+, F+, H+, Q 2 - QII Тревожность приспособленность C-, H-, L+, O+, Q 3 -, Q 4+
Опросник «Маркеры большой пятерки» Л. Голдберга в адаптации К. Сугоняева Факторы: 1. Эмоциональная стабильность или нейротизм (Emotional stability) 2. Экстраверсия (Extraversion) 3. Интеллектуальность или открытость опыту (Intellect / Openness to experience) 4. Добросердечность или согласие (Agreeableness) 5. Добросовестность или сознательность (Conscientiousness).
Скачать презентацию Тема 18 Опросники черт личности Проведение психологического обследования
Тема 18 16Ф и 5Ф опр.+.ppt