ТЕМА 1 СОЦИОЛОГИЯ И ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАК НАУКА

ТЕМА 1: «СОЦИОЛОГИЯ И ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАК НАУКА» К. пс. н. , доцент С. В. Чегринцова

СУЩНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ Вид деятельности • Управленческие функции Система отношений • Социальная иерархия, ранг, статус • Диапазон контроля и власти • Социальные роли и т. д. Форма воздействия • Методы контроля • Делегирование полномочий • Стиль руководства и лидерство и др. Способ организации труда • Целенаправленность • Планирование • Координация • Организация

ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ Управление – это вид профессиональной деятельности, возникший в процессе разделения труда, предполагающий целенаправленное воздействие субъекта управления на объект для достижения поставленной цели или определенных результатов.

СУБЪЕКТ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ Субъект: - руководитель, - менеджер, - аппарат управления Объект: - Люди и их группы

ЧЕРТЫ ОРГАНИЗАЦИИ наличие цели иерархическое строение активность регламентируемого элемента способность людей оказывать встречное противодействие в ответ на управленческое

СОЦИАЛЬНАЯ ПРИРОДА ОРГАНИЗАЦИИ Организация – это коллективный социальный субъект деятельности, социальная система, объединяющая, координирующая и направляющая поведение людей и их групп в процессе совместной деятельности.

СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Социальная организация – это система социальных групп и отношений между ними, направленная на достижение поставленных целей посредством распределения функциональных обязанностей, координации усилий и соблюдения определенных правил взаимодействия в процессе функционирования системы управления.

СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ Источник Сущность Российская Отрасль социологического знания, социолоизучающая систему и процессы гическая управления в условиях складывающихся энциклопедия общественных отношений. Толковый словарь по управлению Раздел социологии, изучающий закономерности и проблемы функционирования социальных отношений в процессах управления.

Автор Сущность Э. М. Наука о формировании групп в системе Коротков управления по социологическим Е. М. Бабосов признакам, изменение социальной структуры в процессах развития управления, ее характеристики и практический эффект. Специальная социологическая теория, изучающая процессы управления в различных типах общностей и обществе в целом, многообразную деятельность органов управления, систему подбора, расстановки и формирования управленческих кадров

Автор Ж. Т. Тощенко Сущность Совокупность научных знаний о взаимоотношениях людей, связях, сознании, поведении в процессе совместного выполнения задач В. В. Совокупность социолого-управленческих Щербина дисциплин и сфер социолого- практической деятельности, связанных с управлением

Автор А. И. Кравченко Сущность Социологическая дисциплина, изучающая поведение руководителей и подчиненных в рамках организации, отношения и взаимодействия больших социальных групп, связанных с управлением М. В. Изучение процессов социального Удальцова управления на производстве Т. П. Галкина Раздел социологии, изучающий социологические аспекты управленческой деятельности, процессы становления, функционирования и развития определенной сферы жизнедеятель-

ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ Психология управления – это отрасль научных знаний, исследующая психологические закономерности управления как особого вида профессиональной деятельности.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СОЦИОЛОГИИИ, ПСИХОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИЯ Управление организацией Управление как взаимодействие индивидов и групп Управление как воздействие на партнеров

СОЦИОЛОГИЯ И ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАК НАУКА Социология и психология управления – это наука, изучающая социальные отношения и устанавливающая основные критерии эффективности функционирования с точки зрения всех субъектов социальных отношений

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ БАЗА Общая психология Социальная психология Социология управления Психология труда Психология управления ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ Менеджмент Управление персоналом Организационное поведение Организационная культура Мотивация трудовой деятельности МЕСТО В СИСТЕМЕ НАУК

ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ НАУКИ Объект – социальное управление, в т. ч. управление организацией. Предмет – деятельность субъектов управления по разработке решений, направленных на реализацию основных направлений социальной политики и организацию управляемых объектов в целях осуществления принятых решений.

МЕТОДЫ НАУКИ Макроуровень Микроуровень • логико-дедуктивный • историко-сравнительный • кросс-культурный • структурно-функциональный • поведенческий • эмпирический • методы психофизиологических исследований • методы практического воздействия