ТЕМА 1 Поняття та сутність менеджменту в організації

ТЕМА 1 Поняття та сутність менеджменту в організації

ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ:

Управління - це свідомий вплив людини на об’єкти, процеси та їх учасників з метою змінити їх стан або ж поведінку.

Сфери управління

ОБЪЕКТ МЕНЕДЖМЕНТА – ОРГАНИЗАЦИЯ

За визначенням Ч. Бернарда: “Організація - це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення загальної мети або спільних цілей”

Функции менеджмента

СВЯЗУЮЩИЕ ПРОЦЕССЫ В ОРГАНИЗАЦИИ:

Менеджмент – это менеджмент бизнеса

Численность населения Украины на 1 октября 2010 года – 45 822 214 чел.

45 822 214 : 1 288 478 = 35, 56 человек на 1 организацию

Результативность – это внешняя эффективность, которая измеряется достижением целей организации

Продуктивность (производительность) – внутренняя эффективность, означающая соотношение между выгодами от достижения целей и затратами (использованием ресурсов) для достижения этих целей

СИНЕРГИЯ - сотрудничество, содружество.

Синергия – это эффект повышения результативности за счет использования взаимосвязи и взаимной поддержки, взаимного усиления разных видов деятельности в организации, т. е. когда общий эффект превышает сумму показателей отдачи всех ресурсов, которые действуют независимо

Рейтинг Fortune

ВВП Украины за 2009 год – 912, 563 млрд. грн. или 114 млрд. дол.

ВВП Украины за 2010 год – 1 трл. 95 млрд. грн. или 136, 875 млрд. дол.

Рейтинг Forbes Украина Выручка Метинвест (СКМ) за 2010 год – 74, 5 млрд. грн. Темпы роста за год - 55%

Галузева класифікація менеджменту (за основними сферами діяльності): - промисловий, - аграрний, - будівельний, - транспортний, - готельний, - туризму, - торговий, - банківський тощо.

Види менеджменту (за виконуваними функціями): - фінансовий, - персоналу, - маркетинговий, - виробничий, - інвестиційний, - інноваційний, сервісний тощо.

За стадіями управління розрізняють: - стратегічний ; - оперативний менеджмент.

“Адміністрування” – поширюється на управління державними установами або для позначення процесів керування діяльністю апарата управління підприємства

“Керування” – поширюється на мистецтво тієї або іншої особи (менеджера) впливати на поведінку і мотиви діяльності підлеглих з метою досягнення цілей організації.

факторы, влияющие на специфику управления компаниям в Украине:

Линейные менеджеры несут ответственность за деятельность производственных и маркетинговых отделов, выпускающих и продающих продукцию.

Так как организации стараются быстрее реагировать на изменения во внешней среде, они привлекают большее количество проектных команд во главе с менеджерами по проекту, которые способствуют достижению целей организации.