Тема 1 Моральноэтические аспекты философии бизнеса 1 1

Тема 1. Моральноэтические аспекты философии бизнеса 1. 1. Классические основы морального поведения 1. 2. Эволюция этики бизнеса. 1. 3. Структура этики бизнеса.

Мораль – это: форма общественного сознания и вид общественных отношений, направленный на утверждение самоценности личности, равноправия всех людей в их стремлении к счастливой и достойной жизни; совокупность усвоенных принципов, правил, норм поведения в обществе и их реализация на практике

Этика бизнеса – наука о моральных нормах и принципах поведения человека в сфере бизнеса

Система регуляторов человеческого поведения ІІІ. Интериоризованные внешние факторы ІІ. Потребности организма І. Факторы внешней среды Поведение субъекта

І. Факторы внешней среды: o физические: климат, время, погода, ландшафт, температура, атмосферное давление, состав воздуха… o социальные: законы, нормы, правила, технологии …

ІІ. Потребности организма: o первичные: в еде, одежде, жилище, безопасности… o вторичные: в общении, уважении, развитии… субсистемные факторы: o гормональная система, особенности нервной системы, темперамент, характер, способности

ІІІ. Интериоризированные внешние факторы: o цели, o установки, убеждения, o моральные нормы и идеалы, o опыт субъекта, …

Категории этики бизнеса o Добро и зло o Свобода и необходимость o Долг и ответственность o Право и обязанность, o Совесть и стыд o Честь и достоинство o Справедливость o Дружба o Любовь; счастье

Функции этики бизнеса ü Регулятивная ü Ценностно-ориентирующая ü Познавательная (гносеологическая) ü Воспитательная ü Оценочная ü Мотивационная ü Коммуникативная

2. Эволюция этики бизнеса Платон (~428 ~348 г. до н. э) o «Человек - существо бескрылое, двуногое, с плоскими ногтями, восприимчивое к знанию, основанному на рассуждениях» o Идея «блага» (хорошее, полезное и совершенное) o Идея познания как добродетель

Аристо тель (384 - 322 до н. э) Качества личности: мужество рассудительность щедрость величавость равенство правдивость острота ума дружелюбие стыдливость

Богданов Александрович (1873 -1928) o Тектология (наука о структурах) o Равновесие системы и устойчивое развитие o Организация людей в целесообразное единство

Вернадский Владимир Иванович (1863 -1945) o Концепция эволюции биосферы; o Концепция ноосферы (сфера разума, сфера взаимодействия общества и природы)

Этапы развития этики бизнеса: oІ – 50 -70 гг. ХХ вв. (выделение в научную дисциплину) oІІ – 80 -90 гг. (появление учебных программ) oІІІ – с 90 -х гг. (развитие информационного пространства)

Концепции этики бизнеса o. Утилитаризм (хорошо то, что полезно) o. Деонтическая этика (этика долга) o. Этика справедливости

Утилитаризм (Иеремия Бентам) 1) блага можно количественно измерить 2) хорошо то, что общественно полезно 3) ценность действия является относительной и ситуативной

Деонтическая этика (Иммануил Кант) o действия морально оправданы, если человек имеет моральное право o личные мотивы должны быть универсальными ( «Что было бы, если бы все поступали также? » ); o личные мотивы должны обладать обратимостью ( «Что было бы, если бы со мной поступили также? » ).

Этика справедливости o I. Эгалитаризм o ІІ. «Капиталистическая» справедливость o ІІІ. «Коммунистическая» справедливость o ІV. Концепция Д. Ролза

Концепция Д. Ролза o 1) принцип равной свободы; o 2) неравенство по социально-экономическим параметрам должно быть таким, чтобы: а) обеспечить максимум прибыли для наименее привилегированных лиц; б) учреждения и должностные лица, являющиеся носителями власти, должны быть доступны в одинаковой мере для каждого.

Экономика бизнеса в системе наук Менеджмент Экономика Психология Этика бизнеса Теория морали Аксиология Социология

3. Структура этики бизнеса Этика бизнеса Макроэтика Микроэтика

Макроетика исследует моральные отношения между: o организациями, o корпорациями, o государством, o обществом

Микроэтика исследует моральные отношения между: o корпорацией и работниками, o корпорацией и акционерами, o работниками внутри корпорации

Моральные ценности - это общественные установки, цели и проекты, выраженные в форме нормативных представлений об этических категориях

Моральные нормы - это эталоны и правила должного поведения с точки зрения группы, общества

Социальные роли – это универсальные, общие требования к поведению человека, в определенных ситуациях социального взаимодействия

Ролевые ожидания – это требования к носителю роли со стороны окружающих, касающиеся его действий, внутренних процессов и внешних проявлений

Социальный контроль Элементы социального контроля: o привычка; o обычай; o система санкций

Способы социального контроля oсоциализация oгрупповое давление oпринуждение