Тема 1 2 Эволюция концепций менеджмента Лекции по

Тема 1. 2 Эволюция концепций менеджмента Лекции по менеджменту

1 Развитие теории управления 2 Опыт менеджмента за рубежом. 3 Особенности российского менеджмента.

1 Развитие теории управления

Наука управления, как и наука психология, имеет очень длительную предысторию и очень короткую историю.

Историю науки управления принято отсчитывать с исследований Фредерика Уинслоу Тейлора (1856 – 1915 гг), который в 1911 г. опубликовал книгу «Принципы научного управления» .

Выделяют четыре основных подхода в развитии теории управления. 1 Подход с точки зрения исторических научных школ в управлении. 2 Процессный подход. 3 Системный подход. 4 Ситуационный подход.

1 Школа научного управления (1885 – 1920 гг) Представители: Фредерик Тейлор, Френк и Лилия Гилбрет, Генри Гант, Гаррингтон Эмерсон. Вклад: Идеи научной организации труда, отбор и обучение работников, материальное стимулирование, отделение планирования от самой работы.

Административная (классическая) школа в управлении (1920– 1950 гг) Представители: Анри Файоль, Линдалл Урвик, Джемс Д. Муни и др. Вклад: Описание принципов и функций управления.

3 Школа «человеческих отношений» (1930 – 1950 гг) и школа поведенческих наук (1950 – по настоящее время)

Представители: Элтон Мэйо, Мери Паркер Фоллет, Ренсис Лайкерт, Дуглас Мак Грегор, Крис Арджирис, Абрахам Маслоу, Фредерик Герцберг, Макс Вебер.

Вклад: Приемы управления межличностными отношениями с целью повышения удовлетворенности трудом и его производительности. Мотивация человеческого поведения.

Школа «количественных методов в управлении» (1950 – по настоящее время) Вклад: Количественные методы в принятии управленческих решений.

Процессный подход рассматривает управление как процесс осуществления взаимосвязанных управленческих функций: планирования, организации, координации, мотивации и контроля.

Системный подход – это не набор конкретных принципов управления, а способ мышления по отношению к организации и управлению ею.

Ситуационный подход пытается увязать конкретные приемы и концепции с определенными конкретными ситуациями для эффективного достижения целей.

2 Опыт менеджмента за рубежом

Некоторые современные тенденции развития теории управления. Современные объекты менеджмента характеризуются неопределенностью развития, возрастающим уровнем риска, высокой зависимостью от внешней среды.

Изменения в характере труда (повышение роли работника в принятии решений). Революция в сфере информационных технологий. Интернационализация бизнеса и менеджмента.

3 Особенности российского менеджмента

В развитии науки управления в СССР исследователи выделяют 4 этапа.

1 период - 20 годы В эпоху военного коммунизма и новой экономической политики были заложены основы государственного управления, которая получила название административно-командной экономики.

Основные принципы: господство государственной собственности на средства производства; диктатура пролетариата; директивное планирование; централизованное распределение ресурсов.

Программа управления социалистическим государством и его экономикой была разработана В. И. Лениным:

национализация земли, предприятий; установление рабочего контроля; отмена коммерческой тайны;

всеобщая трудовая повинность; государственное регулирование производства, труда, распределения.

Принципы управления во времена военного коммунизма: принцип государственного принуждения; вертикальный централизм; принцип ударности; принцип доминирования политических идей над всеми остальными.

Принципы новой экономической политики (НЭП): принцип определенной хозяйственной самостоятельности предприятий; принцип заинтересованности;

принцип оценки функционирования предприятий по соотношению затрат и результатов в денежной форме.

С переходом к НЭПу в стране развернулось НОТовское движение. Было организовано 6 ведущих институтов научной организации труда и рационализации управления.

К концу 20 -х годов НЭП и НОТовское движение было свернуто. Его сторонники были физически уничтожены.

2 период – 30 -50 годы Административный культ, прямое государственное распределение, организационнораспорядительные методы.

После войны наблюдалось некоторое развитие народнохозяйственного планирования, широкое проникновение в науку математических методов,

т. е. развитие теории оптимального планирования народного хозяйства. Российские имена мирового значения: Л. Канторович, Л. Лурье, В. Немчинов, В. Новожилов и др.

3 период – 60 -80 годы Реформа системы управления 1965 г. , готовившаяся под руководством Косыгина, председателя Совета Министров СССР, которая не была доведена до практической реализации.

В 60 -е годы возродилась идея выделения науки управления в самостоятельну область знаний, как экономической науки. Большинство работ было посвящено учению о хозяйственном механизме.

4 период – 90 -годы. Переход к рыночной экономике и применению принципов менеджмента, разработанных в странах с развитой рыночной экономикой.

Спасибо за внимание!