Сyber sport arena!
Главный Директор. Москва Инновацио нный отдел Тех отдел Менеджер Директор-Иркутск Администратор Секретарь Отдел кадров Бухгалтер Стримеры
Администратор это человек, кото рый отвечает за управление как ой либо государственной или коммерческой организацией , руководящий повседневной раб отой персонала и отвечающий з а решение более сложных пробл ем клиентов.
Менеджер • Менеджер- это наемный управляющий компание й, фирмой, банком, структурным подразделением, обладающий в пределах своей компетенции, исп олнительной властью. Занимается планированием, организацией, у правлением и контролированием в компании или подразделении. • Занимается поиском новых команд, рекламой , поиском спонсоров, обеспечивает проживание.
Секретарь— офисный работник с широким кругом обязанностей от приёма телефонных звонков (ресепшионист) до помощника руководителя. Принятие звонков, заявок на турнир от команд, составление графиков проведения игр.
Стримеры • Стример — человек, направляющий видеопоток в интернет. • Это люди которые озвучивают игру в прямом эфире, делают её более красочной и эмоциональной. • Делают специальный канал(сервер) для передачи видео и аудио данных.
Бухгалтер -это специалист, ведущий финансовый учет в организации в соответствии с действующим законодательством. Подсчитывает взносы команд , призовой фонд и затраты.
Инновационный отдел Взаимосвязанный комплекс действий, нацеленный на достижение или поддержание необходимого уровня жизнеспособности и конкурентоспособности предприятия с помощью механизмов управления инновационными процессами. Поиск нового оборудование, взаимосвязь с различными поставщиками.
Тех отдел Самостоятельное подразделение производственной организации (предприятия), которое осуществляет независимый контроль соответствия продукции установленным требованиям и гарантирует это соответствие потребителю. Ремонт и настройка компьютеров для отличной работы.
Отдел кадров Совокупность специализированных подра зделений в структуре предприятия (с занятыми в них должностными лицами — руководителями, специалистами, техническим персоналом), призванных управлять персоналом предприятия. Найм и поиск высококвалифицированного персонала.
Главные функции организации • Анализ (конкурентов, местоположения, финансового положения). • Планирование (цель, задачи, поиск персонала) • Мотивация (замотивировать высококвалифицированных специалистов) • Координация (пояснение того что нужно делать на своём рабочем месте) • Результат(то к чему пришли за определённый период)
Скачать презентацию Сyber sport arena Главный Директор Москва Инновацио
Сyber sport arena!.pptx