Сущность организации и её признаки Организация —

Сущность организации и её признаки

Организация - группа людей, деятельность которых координируется для достижения поставленных общих целей. Группа должна соответствовать требованиям наличие не менее двух человек, считающих себя частью группы наличие цели, которая принимается как общая для всех членов организации наличие членов группы, которые работают вместе для достижения общих целей

Характеристики организаций Характер деятельности Сфера деятельности Отраслевая принадлежность Отношение к власти Государственная принадлежность Степень самостоятельности Форма собственности Организационноправовая система Наличие юридического лица Численность работающих Время функционирования Отношение к коммерции Степень формализации Отношение к бюджету Организационная структура Построение системы управления

Классификация организаций По отнесению организаций к формальным и неформальным формальные и неформальные По формам собственности Частные, государственные, муниципальные и иные По отношению к прибыли Коммерческие и некоммерческие По организационноправовым нормам Формы, в которых могут функционировать коммерческие и некоммерческие организации По размерам организаций Крупные, средние и малые

Жизненный цикл организации зарождение завершение зрелость рост развитие

Признаки организации Наличие цели Обособленность Наличие связей между элементами организации Разделение труда Саморегулирование Организационная культура

Закон самосохранения Закон онтогенеза Закон необходимого разнообразия Законы организации Закон сохранения пропорциональности Закон информированности Закон дополнения Закон композиции Закон синергии

Внешняя и внутренняя среда организации Непосредственное окружение ики Внутренняя среда организации но кр си аб лы оч ей ли е ит б П ре т о Экономические факторы Ры вщ а ские ф литиче По Ко ста логиче Макроокружение р ку н ы т ен По Техно ы фактор ские Социальные факторы

Внешняя среда организации Среда прямого воздействия включает факторы, непосредственно влияющие на деятельность организации Среда косвенного воздействия состоит из факторов, которые не оказывают прямого и немедленного воздействия на деятельность организации Поставщики Состояние экономики страны Трудовые ресурсы Научно-технический прогресс Законы государства Социокультурные факторы Потребители Политические факторы Конкуренты Отношения с местным населением

Связь между внутренней и внешней средой организации Внешняя среда Внутренняя среда Человеческие и прочие ресурсы вход процесс преобразования выход продукция, услуги, идеи