Отсюда выявляются принципы закономерности в государственном управлении Принципы системы управления. • Единство распорядительства всеми ресурсами предприятия при одновременном расширении источников их получения. Централизация утверждения стратегических целей при одновременной передаче на максимально низкий уровень структурной иерархии полномочий и ответственности по принятию оперативных решений. • Разделение предприятия на производственно-функциональные блоки, ориентированные на достижение относительно самостоятельных конечных результатов. • Специализация подразделений и работников на выполнении отдельных функций управления и технологически однородных видов работ; персонифицированная ответственность за выполнение функций. • Сокращение иерархической лестницы по уровням управления путем передачи функций, полномочий и ответственности на нижние уровни управления, минимизация времени прохождения информации от высшего уровня к низшему и наоборот. • Обеспечение адаптации к изменениям во внешних и внутренних условиях. • Гармоничность развития базовых структур и формирования новых. • Рациональность затрат на создание и поддержание эффективного функционирования системы управления.