Студенческое самоуправление в ссузе что зачем и

«Студенческое самоуправление в ссузе: что, зачем и как? » Доклад Перевозчиковой Ю. А. , ведущего специалистаэксперта Министерства по делам молодёжи УР

Что такое студенческое самоуправление? ? ?

СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ –это… особая форма инициативной, самостоятельной, ответственной общественной деятельности студентов, направленная на решение важных вопросов жизнедеятельности студенческой молодежи, развитие ее социальной активности.

ПРОЦЕССЫ В УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ УЧЕБНЫЙ ВНЕУЧЕБНЫЙ Научный Содействие учебному процессу Вненаучный Научные конференции, собрания, форумы Информационное обеспечение Студенческое научное общество Социально-правовая защита студентов Быт и досуг Гражданскопатриотическое воспитание и т. д.

СОУПРАВЛЕНИЕ= административное управление + самоуправление Суть студенческого соуправления в добровольной передаче администрацией учебного заведения управленческих функций студентам

Для чего нужно студенческое самоуправление? ? ?

Как работает студенческое самоуправление? ? ?

КАК СОЗДАТЬ СТУДЕНЧЕСКУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ? Сформировать команду Подгото-вить положение Опреде-лить приоритеты деятельности Провести переговоры с администрацией Провести собрание студенческого актива

Возможные направления работы органа ССУ § § § Формирование традиций образовательного учреждения: организация и проведение традиционных праздников; организация и проведение творческих конкурсных и спортивных программ; разработка ритуалов; разработка символики органов студенческого самоуправления, традиционных мероприятий; организация встреч с выпускниками образовательного учреждения; организация работы клуба выпускников.

Содействие организации эффективного учебного процесса в образовательном учреждении: § организация и проведение конкурса на лучшую студенческую группу; § организация и проведение предметных олимпиад; § организация и проведение Дней и недель защиты специальности; § организация и проведение творческих встреч с научной общественностью, известными учеными, предпринимателями и т. д. ; § организация тематических экскурсий.

Гражданско-патриотическое воспитание: § организация творческих вечеров и акций, посвященных развитию российского фольклора; § организация тематических праздников, посвященных знаменательным датам Российского государства; § организация шефства над бывшими преподавателями вуза - пенсионерам и ветеранам ВОВ; § организация шефства над воинскими частями и подразделениями; § организация акций, направленных на укрепление дружбы между различными народностями, населяющими Россию; § организация интернациональных акций.

Поддержка социальных инициатив студенческой молодежи: § организация и проведение конкурсов социальных проектов студентов; § организация работы студенческой молодежи с различными категориями граждан; § организация презентаций и фестивалей социальных проектов и программ студенческой молодежи; § информационно-методическое обеспечение разработки и реализации студенческих социальных программ и проектов; § организация и проведения научнопрактических конференций, симпозиумов, совещаний по обмену опытом работы.

5. Развитие художественного творчества студенческой молодежи: организация творческих выставок студенческих работ; организация работы кружков художественной самодеятельности; организация КВН и других творческих конкурсов между группами, курсами, факультетами; проведение тематических праздников; организация группового посещения театров и концертных программ; организация экскурсий по историческим и памятным местам России и своего региона; проведение турниров знатоков; организация познавательных и сюжетноролевых игр.

6. Организация научно-исследовательской работы студентов: организация студенческих научных конференций по проблемам студенчества и молодежи; поддержка работы студенческих научных обществ; содействие в издании научных публикаций студентов; создание научного дискуссионного клуба; организация конкурсов студенческих исследовательских работ; организация пропаганды деятельности творческой молодежи.

7. Содействие решению социальных проблем студенческой молодежи: подготовка предложений об обеспечении путевками студентов и актива; создание групп контроля над работой точек общественного питания; учреждение дополнительных стипендий; создание фондов премирования активных студентов; содействие в прохождении лечения в стационарных медицинских учреждениях (для особо нуждающихся студентов); организация работы центров социально-психологической поддержки студентов, телефонов «доверия» .

8. Информационное обеспечение организация работы студенческих средств массовой информации: организация работы студенческих СМИ; организация работы студенческой социологической службы; формирование информационного банка данных об основных акциях и мероприятиях, адресованных российскому студенчеству; организация работы студенческих прессцентров; создание Интернет-страницы по проблемам студенческой жизни; информирование общественности о научных достижениях студенческой молодежи.

9. Формирование ЗОЖ студенческой молодежи, спортивнооздоровительная работа: разработка и реализация комплексных программ профилактики вредных привычек; организация работы оперативных отрядов; организация работы тематических лекториев; организация Дней здоровья; организация спортивных соревнований среди участников спортивных секций; организация однодневных выездов на природу; поддержка работы спортивных и туристических секций.

10. Формирование и обучение студенческого актива: выявление студентов, заинтересованных в участии в общественной работе; организация социологических опросов и социологических исследований среди студенческой молодежи; организация работы школы лидеров; организация выездных учебных сборов студенческого актива; обучение членов студенческих отрядов по профилю деятельности.

11. Организация вторичной занятости студенческой молодежи: организация деятельности студенческих отрядов; организация работы студенческих бирж труда; организация ярмарки вакансий временных рабочих мест; организация встреч с работодателями; организация ярмарки профессий.

12. Участие в благоустройстве образовательного учреждения: формирование отрядов трудового профиля по благоустройству; проведение конкурсов на лучшую организацию быта в студенческих общежитиях; организация дежурства студентов по поддержанию общественного и санитарного порядка в образовательных учреждениях; организация и проведение субботников по уборке и благоустройству; поддержка социальных инициатив студенческой молодежи; организация конкурсов социальных проектов студенческой молодежи; организация фестивалей студенческих работ.

Проблемы ССУ в ссузах республики: q Незначительный охват органами ССУ студентов учебных заведений и невысокая степень их влияния на студенческую молодёжь. q Отсутствие системы преемственности в студенческих организациях. q Преобладание культурно-массового направления в деятельности студенческих организаций q Замкнутость деятельности студенческих организаций (отсутствие системы взаимодействия с другими учебными заведениями, гос. органами, общественными организациями и т. д. ).

Благодарю за внимание! За дополнительной информацией обращаться: Перевозчикова Юлия Анатольевна Тел (раб. ) 51 -01 -31 Тел (моб. ) 8 -950 -159 -82 -91 E-male: pya@molodoy. udm. ru

С чем связано внимание государства к студенческому самоуправлению? Образование в вузе – хорошие теоретические знания + Деятельность в общественном объединении или органах ССУ – Практический опыт, развитие управленческих и лидерских качеств = Конкурентоспособный, востребованный специалист

САМОУПРАВЛЕНИЕ СОУПРАВЛЕНИЕ Более самостоятельная форма работы студентов Предполагает тесную работу студентов и Администрации Могут реально повлиять на образовательный процесс, финансовые вопросы, касающиеся студентов Не могут кардинальным образом повлиять на процесс управления учебным заведением Имеют больше прав Имеют меньше прав Работают в большей мере на студентов и отчитываются перед студентами Работают не только на студентов, но и на Администрацию и отчитываются прежде всего перед Администрацией Могут быть юридическим лицом (например, профсоюз) Не являются юридическим лицом В своей работе используют больше привлечённых средств В своей работе используют средства, выделенные учебным заведением

Чем занимается ССУ: qсодействие организации эффективного учебного процесса и научноисследовательской работы студентов qанализ студенческих проблем qучастие в решении социально-правовых проблем студенческой молодежи

qвыражение интересов студентов qразработка и реализация собственных социально-значимых и поддержка студенческих инициатив

qразвитие художественного творчества студенческой молодежи; qформирование традиций образовательного учреждения; qформирование и обучение студенческого актива; qсодействие формированию здорового образа жизни в образовательном

qучастие в благоустройстве образовательного учреждения q создание единого информационного пространства для студентов

qсодействие трудоустройству студентов q организация досуга и отдыха

qвынесение предложений о поощрении студентов за активную научную, учебную и общественную деятельность q участие в распределении социальных стипендий q взаимодействие со структурными подразделениями учебного заведения по работе со студентами

Инновационные технологии в работе ССУ Инновация – это не всякое новшество или нововведение, а только такое, которое серьёзно повышает эффективность действующей системы.

Проектная деятельность Социальное проектирование разновидность научнопрактической деятельности, направленной на реконструкцию уже имеющихся или создание новых объектов, несущих важную социальную функцию.

Путь написания социального проекта: 1 -й шаг - название проекта; 2 -й шаг – актуальность (описание проблемы + как мы её планируем решить благодаря нашему проекту); 3 -й шаг – цель (чего хотим достичь); 4 -й шаг – задачи (цель каждого из этапов по достижению общей цели); 5 -й шаг - сроки реализации проекта (начало, окончание проекта);

6 -й шаг - целевая аудитория (на кого направлен проект); 7 -й шаг - география проекта (на какой территории реализуется проект); 8 -й шаг - содержание и механизм реализации проекта (подбор оптимальной системы действий направленных на решение каждой из поставленных задач); 9 -й шаг - план (конкретные шаги по достижению цели); 10 -й шаг - управление и кадры (схема или механизм управления проектом и квалификация основного персонала);

11 -й шаг – партнёры (с кем сотрудничаем в рамках реализации проекта); 12 -й шаг - критерии оценки эффективности проекта (показатели, по которым можно судить об эффективности проекта); 13 -й шаг - устойчивость проекта и его дальнейшее развитие (вероятный дальнейший путь развития проекта, риски и антириски проекта); 14 -й шаг – смета (перечень всех необходимых ресурсов в денежном выражении); 15 -й шаг - ожидаемые результаты проекта (то, чего мы достигаем по итогам реализации проекта).

Фандрайзинг На чём строится любая организация? 4 R: HR (человеческие ресурсы) GR (административный ресурс) PR (связи с общественностью) FR ( привлечение средств)

ФАНДРАЙЗИНГ – деятельность по поиску ресурсов для достижения какой-либо социально-значимой цели Источники ресурсов: q Внутренние ресурсы (бюджет, материальнотехнические средства, специалисты учебного заведения, добровольцы, своя собственность и т. д. ); q Внешние ресурсы (гос-во, частные пожертвования, бизнес, помощь от ОО, благотворительные фонды); q Грантрайтинг (соискание грантов).

Методы привлечения ресурсов: q q q q Просьба Официальное обращение Акции Агитация Грантовые конкурсы Взаимовыгодное партнёрство Оказание услуг Сбор частных пожертвований

Цикл сбора средств: потребности результат обращение поиск

Потребности Определение проблемы, формулирование ее актуальности, безотлагательности ее решения, планирование проекта (программы), составление бюджета. Поиск источников, определение их потенциала, уяснение мотиваций, предпочтений, прошлого опыта, интересов. Обращение Планирование кампании, осуществление мероприятий по сбору средств. Результат Получение пожертвований, благодарность, оценка и анализ, исследование и планирование следующего обращения.

2 ЭТАПА FR: Аналитический: q q q Определить целевую аудиторию проекта (кому будет выгодно, интересно; возраст, соц-й статус; профессиональная сфера деятельности, интересы, масштаб аудитории, территориальность). Определить список организаций. Работа со списком (выбираем организации по следующим параметрам: наличие их в «чёрном списке» , ЦА, связи с руководителем организации, юридические основы). Практический: q Хорошо обученная группа людей работает с организациями, которые вошли в список.

Формы работы с организациями: q. Массовая рассылка писем (2%); q. Индивидуальная рассылка (15%); q. Телефонный контакт с последующей встречей (предполагает и посылку индивидуального письма)

«Public Relations» это планируемые, продолжительные усилия, направленные на создание и поддержание доброжелательных отношений и взаимопонимания между организацией и ее общественностью.

Деятельность пресс-службы ВНУТРЕННЯЯ Внутренней сферой является сама организация. Цель - организация информационного потока внутри организации и от организации. Здесь осуществляется работа с членами самой организации. ВНЕШНЯЯ Внешней сферой является все то, что окружает организацию. Цель - работа со СМИ, формирование положительного имиджа, реклама. Здесь осуществляется работа со СМИ, органами власти, НКО, коммерческими организациями.

Цель работы пресс-службы q. Освещение деятельности организации в СМИ и формирование посредством этого положительного имиджа организации. q. Создание единого информационного потока внутри организации и от организации. Внутри организации пресс-секретарь формирует внутреннее информационное поле. Это поле представляет собой хорошо отлаженные коммуникационные линии для передачи оперативной информации.

Способы осуществления рекламы деятельности организации: Местная периодическая печать; Интернет; Собственная малотиражная газета; Собственная рекламная информационная продукция; q Рекламные PR-акции. q q

Социальное партнёрство и интеграционная деятельность Социальное партнёрство органа ССУ – это деятельность, направленная на сотрудничество с различными социальными структурами при условии получения выгоды обеих сторон с целью наиболее эффективного осуществления какого-либо дела, решения какой-либо проблемы.

В качестве социального партнёра органа ССУ может выступать: Общественная организация Образовательное учреждение Профсоюзная организация Администрация учебного заведения

Социальное партнёрство даёт: q. Больше ресурсов, так как ресурсы объединяются q. Устойчивый авторитет q. Увеличиваются масштабы деятельности q. Возрастает доверие со стороны общественности q. Улучшается качество деятельности

Помните, любая организация строится на: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Команда Деятельность Организационная культура PR Фандрайзинг Работа с потенциальными членами Взаимодействие

Благодарю за внимание! За дополнительной информацией обращаться: Перевозчикова Юлия Анатольевна Тел (раб. ) 51 -01 -31 Тел (моб. ) 8 -950 -159 -82 -91 E-male: pya@molodoy. udm. ru

ССУ в Ижевском торговоэкономическом техникуме (ИТЭТ) ССУ в ИТЭТ - это участие студентов в решении задач по организации учебного и воспитательного процесса в техникуме. ССУ= самоуправления в сфере учебновоспитательной работы + самоуправления в общежитии ССУ осуществляется через: - самоуправление в учебной группе ; - студенческий совет техникума.

Самоуправление учебной группы Из числа членов группы на общем собрании избирается Актив. Срок полномочий – 1 год. В состав актива избираются: староста трудовой сектор культурно-массовый сектор член штаба «Милосердие» физорг редколлегия профориентационный сектор член научного общества студентов «Инициатива» бригадиры член комиссии стипендиального обеспечения и материальной поддержки студентов член отряда правопорядка

Самоуправление техникума СОВЕТ ПО РАЗВИТИЮ СТУДЕНЧЕСКОГО СОУПРАВЛЕНИЯ СТУДЕНЧЕСКИЙ СОВЕТ: q Председатель Студенческого совета. q Зам. председателя Студенческого совета – председатель старостата. q Председатели штабов.

Все направления деятельности Студенческого совета поддерживаются работой штабов: q. Совет общежития q. Старостат q. Штаб профориентации q. Совет физоргов q. Научное общество студентов «Инициатива» q. Совет бригадиров q. Трудовой штаб q. Культурно-массовый штаб q. Пресс-центр q. Штаб «Милосердие» q. Комиссия стипендиального обеспечения и материальной поддержки студентов q. Штаб правопорядка

Деятельность Старостата q рассмотрение вопросов учебной дисциплины; q координация деятельности учебных групп; q участие в организации конкурсов «Лучшая группа года» , «Лучший студент года» , «Лучший староста года» , «Лучший физорг года» и др. ; q составление отчетов о результатах учебно-воспитательной работы в группе; q обращение в учебную часть, Студенческий совет, администрацию техникума для разрешения вопросов и конфликтных ситуаций; q представление информации в пресс-центр для освещения деятельности старостата; q профилактическая работа с неуспевающими студентами, нарушителями; q оценка работы старост и назначение поощрений.

Деятельность пресс-центра q Выпуск газеты «Студенческие километры» - ежемесячно. q Выпуск стен. газеты «Студенческий ритм» еженедельно. q Выпуск тематических бюллетеней, афиш и т. п. q Закрепление за определенными корреспондентами тем для освещения в студенческой прессе, привлечение всех желающих для работы в прессе техникума. q Оформление альбома – летописи «История нашего техникума» q Оказание посильной информационной помощи в работе других штабов через студенческую газету.

Деятельность научного общества студентов «Инициатива» q Привлечение студентов к участию в техникумовских, республиканских, региональных и всероссийских студенческих мероприятиях – форумах, конференциях, круглых столах, симпозиумах и др. q Выполнение курсовых, творческих, исследовательских работ q Участие в экскурсиях на предприятия отрасли q Выполнение маркетинговых исследований по заказу Министерства торговли и бытовых услуг УР, предприятий отрасли q Выполнение индивидуальных заданий научноисследовательского характера q Участие в Днях студенческой науки q Выступления на педагогических советах, совете учебного заведения с анализом своей деятельности.

Деятельность Штаба профориентации qпомощь администрации техникума в организации профориентационной работы; qорганизация выступления агитбригады в школах, профессиональных училищах и др. ; qорганизация и проведение Дней открытых дверей для абитуриентов; qвовлечение студентов очного отделения в профориентационную работу.

Деятельность Штаба «Милосердие» q Выявление пенсионеров, нуждающихся в помощи (из числа ветеранов техникума) q Закрепление за определенными пенсионерами конкретных студентов q Проведение встреч ветеранов войны и труда со студентами q Проведение социально-значимых акций q Оформление альбома «Наши ветераны» q Организация акции благотворительности и милосердия «Милосердие не бывает чрезмерным» (с детскими домами, детскими садами и др. )

В УР с ссузами работают: q. Республиканский Совет студентов и аспирантов при Министерстве по делам молодёжи УР (уровень республики) q. Городской студенческий совет при Администрации г. Ижевска (уровень города)

Формы ССУ: q. Студенческая общественная организация q. Профсоюзная организация студентов и общественное объединение, совместно выполняющие функции органа студенческого самоуправления q. Орган общественной самодеятельности