Prezentatsia ССУ ССУЗЫ (часть 2).ppt
- Количество слайдов: 21
«СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ или соуправление в профессиональных образовательных организациях» (часть 2)
АК К РАБ ССУ? АЕТ ОТ
Структура ССУ • КОНФЕРЕНЦИЯ • СТУДСОВЕТ, СТАРОСТАТ, СТУДКЛУБЫ • АКТИВЫ ГРУПП
КОНФЕРЕНЦИЯ • Возможность привлечь внимание и ставить общие задачи • Выборы председателя студсовета • Принимать коллегиальные решения по важным вопросам, касающихся всех студентов
Студенческий совет • Решение проблем студентов (реально их решать) • Представление их интересов • Утверждение планов работ на учебный год • Присутствие представителей студсовета на совещаниях администрации по вопросам, касающихся жизнедеятельности студентов
Старостат • Решение вопросов с учебой • Инстанция, ответственная за доведение информации до всех студентов учебного заведения Студенческие клубы Объединение студентов по интересам: • спорт • творчество • наука • добровольчество • предпринимательство • и т. д.
Структура Совета Сектор по связям с общественно стью и наукой Информаци онный сектор Культурномассовый сектор СТУДСОВЕТ Учебный центр и центр по проектам Спортивный сектор
Формы студенческой активности ОБЩ-Е ОРГАНИЗАЦИИ КРУЖКИ, КЛУБЫ ПО ИНТЕРЕСАМ НАУЧНЫЕ ОБЩЕСТВА ПРОЕКТНЫЕ ГРУППЫ СТУДЕНЧЕСКИ ЕЕОТРЯДЫ СТУДСОВЕТ ОТРЯД ОХРАНЫ ПРАВОПОРЯДК А А КОМАНДА КВН СТУДСОВЕТ В ОБЩЕЖИТИИ ВОЛОНТЁРСКИ Й ОТРЯД СТУДЕНЧЕСКИЕ ПРОФСОЮЗЫ АКТИВ ГРУППЫ
Матрица деятельности органа ССУ
Ф ЛА МУ ОР ЕХА УСП РГА О СУ? НА С
ФОРМУЛА УСПЕХА = Команда + Деятельность + Оргкультура + Фандрайзинг + PR + Работа с партнёрами + Работа с потенциальными членами
7 КЛЮЧЕЙ деятельности организации
КОМАНДА • Группа людей, организованных для групповой работы ради достижения общих целей, имеющих взаимодополняющие навыки и умения, высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за полученные результаты.
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ • Активность студентов, которая помогает достигать цели и решать проблемы. • Проекты, программы, различные мероприятия и т. п.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА • Нормативно-правовая база (положение, устав, протоколы заседаний и т. д. ), нормы, правила, законы организации • Открытость деятельности (освещение в соц. сетях) • Традиции, Ценности • Фирменный стиль, символика (эмблема, флаг, логотип, девиз, гимн организации и др. )
ФАНДРАЙЗИНГ Деятельность по поиску ресурсов для достижения социально-значимой цели: üПривлечение ресурсов партнёров üГранты, конкурсы üЗарабатывание денег и др.
PR - связи с общественностью Деятельность, направленная на установление взаимовыгодных, гармоничных отношений между организацией и общественностью, от которой зависит успех функционирования этой организации.
РАБОТА С ПАРТНЁРАМИ • Партнеры – участники совместной деятельности, связанные каким-либо соглашением. • Спонсор - человек или организация, предоставляющие средства для осуществления проекта без цели получения какой-либо материальной выгоды или участия в прибыли.
РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ • Необходимо формировать систему преемственности, пополнять ряды организации «новичками» , чтобы сохранить её целостность. • Система мотивации
Причины проблем ССУ • низкая заинтересованность администрации в объективной информации о реальном состоянии профессиональноличностного развития будущих специалистов, реальной эффективности деятельности воспитательной системы, роли органов ССУ в организации жизнедеятельности учебного заведения; • отсутствие у преподавателей мотивации к полноценной, творческой деятельности в сфере воспитания студентов; • отсутствие подлинной индивидуализации и дифференциации воспитательного процесса в условиях учебного заведения; • условий для становления и развития первичных студенческих коллективов; • отсутствие систематического планирования воспитательной работы в целом и мониторинга ее эффективности.
ИДЕАЛА достичь сложно, НО мы можем: • Выстроить структуру ССУ, адаптированную к условиям в уч. заведении. • Расширить направления деятельности => новые проекты; • Повышать квалификацию членов Студсовета (обучение, конкурсы и т. д. ); • Активно работать с партнёрами.
Prezentatsia ССУ ССУЗЫ (часть 2).ppt