Структура и органы Международной организации труда Высшим

Структура и органы Международной организации труда

Высшим органом управления МОТ является Международная конференция труда (МКП) ее работа определяется специальным регламентом МКП собирается ежегодно, обычно в начале июня, в Женеве

К основным задачам МКП относятся: определение направлений работы МОТ в целом; обсуждение мировых проблем социального положения труда разработка и утверждение международных норм труда в виде конвенций и рекомендаций; принятие резолюций по отдельным вопросам деятельности организации

-Региональные конференции труда собираются для поддержания постоянных связей МОТ с различными частями мира и изучения социально-экономических изменений -Отраслевые комитеты созданы вне конференции для обсуждения на международном уровне социально-трудовых проблем, характерных для отдельных отраслей народного хозяйства

Административный совет является исполнительным органом МОТ. Она руководит ее работой в период между конференциями, внедряет в жизнь ее решения, заблаговременно определяет повестку дня конференции и других совещаний, координирует деятельность Международного бюро труда (МБТ), комитетов, созданных при административном совете. Административный совет избирает Генерального директора МБТ и контролирует его работу, рассматривает проект бюджета, представленный этим органом.

Международное бюро труда, штабквартира которого находится в Женеве, является постоянным секретариатом МОТ, ее административным и исполнительным органом, исследовательским и информационным центром

Механизм нормотворческой деятельности МОТ охватывает четыре основных метода ее работы: - развитие социального партнерства правительств, организаций работников и предпринимателей (трипартизм); - разработка и принятие международных трудовых норм; - утверждение конвенций и рекомендаций и контроль за их исполнением (нормотворческая деятельность); - предоставление странам помощи в решении социально-трудовых проблем