Структура и организация ЛПУ. Основные направления и события в процессе реформирования сестринского дела в России. Лекция для студентов сестринского отделения 2012 -2013 учебный год.
Виды ЛПУ (лечебнопрофилактических учреждений) Амбулаторные Стационарные смешанные
Амбулаторные • • • 1. поликлиники - детские, взрослые 2. диспансеры 3. амбулатории 4. женские консультации 5. станции скорой помощи 6. медико-санитарные части
Диспансеры • • Психо-неврологические Кожно-венерологические Онкологические Физкультурные Наркологические Туберкулезные ревматологические
Стационарные Больницы Клиники Родильные дома Санатории Диспансеры Госпитали Хосписы МСЧ
Структура стационара Приемное отделение Профильные отделения Диагностические отделения ЦСО Аптека Пищеблок Операционная Реанимация Администрация Вспомогательные (прачечная и др. ) Паталого-анатомическое отделение
Специализация стационаров Хирургические Терапевтические Кардиологические Онкологические Ревматологические Туберкулезные Инфекционные
Приемное отделение
Профильные отделения. Задачи: Организация диагностики. Лечение и реабилитация.
Диагностические отделения -Рентгенологические -Функциональной диагностики -УЗИ -Лаборатория
Структура амбулаторного ЛПУ (на примере поликлиники) -Регистратура -Терапевтические отделения (2 или больше) -Отделение узких специалистов (хирург, невропатолог, невролог, ЛОР, окулист, кардиолог и т. д. -Администрация -ЦСО -Диагностические кабинеты (рентгеновский, УЗИ, -Эндоскопии, ЭГК, др. ) -Лаборатория -Сестра-хозяйка)
Основные направления и события в реформировании сестринского дела в России.
Система здравоохранения в России. Формы собственности: Государственная Муниципальная Частная
Управление системой здравоохранения: Министерство Здравоохранения РФ министр-Вероника Скворцова Министерство здравоохранения Области (края) Муниципалитет (администрация города) Королев Андрей Валерьевич
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ СЕСТРИНСКОГО ДЕЛА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2010 – 2020 ГОДЫ Основные разработчики Программы Профильная комиссия экспертного Совета в сфере здравоохранения по управлению сестринской деятельностью Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации Совет директоров медицинских и фармацевтических образовательных учреждений среднего профессионального образования Российской Федерации Российская Ассоциация медицинских сестер
Первый этап: 2010 -2015 гг. Второй этап 2015 -2020 годы
Прежде всего, это связано с объективными причинами: низкая заработная плата средних медицинских работников, уравнительные подходы к оплате труда сестринского персонала, низкие социальную защищенность и престиж профессии, несоответствие федеральных государственных образовательных стандартов высшего сестринского и среднего медицинского и фармацевтического образования современным потребностям здравоохранения, низкую информированность средних медицинских работников о современных средствах и методах ухода за больными, методах диагностики, профилактики и реабилитации, невысокий профессиональный уровень медицинских работников. ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ
Скачать презентацию Структура и организация ЛПУ Основные направления и события
Структура и организация ЛПУ.pptx