Стратегия партнерства ОАО Информационные спутниковые системы им академика

Стратегия партнерства ОАО «Информационные спутниковые системы» им. академика М. Ф. Решетнёва» с ведущими техническими университетами России Докладчик: заместитель генерального директора по управлению персоналом ОАО «ИСС» С. Г. Кукушкин Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 1

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ИСС» • РАЗРАБОТКА, • ПРОИЗВОДСТВО, • ИСПЫТАНИЯ, • ПОДДЕРЖАНИЕ В ЭКСПЛУАТАЦИИ КОСМИЧЕСКИХ АППАРАТОВ И СИСТЕМ, ПРЕДНАЗНАЧЕННЫХ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СВЯЗИ, ТЕЛЕВЕЩАНИЯ, РЕТРАНСЛЯЦИИ ИНФОРМАЦИИ, НАВИГАЦИИ И ГЕОДЕЗИИ В ИНТЕРЕСАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО И КУЛЬТУРНОГО РАЗВИТИЯ СТРАНЫ И МЕЖДУНАРОДНЫХ СВЯЗЕЙ. Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 2

Основные заказчики Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 3

Запуски КА производства ОАО «ИСС» в период с 2004 по 2014 гг. 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 9 7 4 7 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 11 7 23 11 8 13 План 14 Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 4

Условия формирования требований к качеству подготовки специалистов и рабочих • Наукоемкая продукция • Сложный технологический цикл • Современное оборудование • Период профессионального становления от 3 до 5 лет Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 5

Требования к современному специалисту ОАО «ИСС» • Осознанный выбор профессии • Успешное освоение базового фундаментального образования по соответствующему профилю • Высокий уровень языковой подготовки • Умение решать сложные задачи на междисциплинарном уровне, в том числе готовить экономическое обоснование принимаемых решений • Практикоориентированное обучение и опыт работы в проектной деятельности • Готовность принимать самостоятельные решения и нести ответственность • Умение работать в команде • Стрессоустойчивость Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 6

Система непрерывной подготовки кадров в ОАО «ИСС» 1. Долгосрочный анализ потребности в персонале 2. Профориентация 3. Целевая подготовка 4. Стажировка молодых специалистов 5. Индивидуальное сопровождение карьерного роста, дополнительное профессиональное образование 6. Подготовка кадров высшей квалификации Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 7

Профориентационнаядеятельность Цели: 1. Формирование креативного мышления и творческих способностей с раннего возраста 2. Профилизация учащихся и довузовская подготовка 3. Развитие интереса к космической тематике 4. Конкурсный отбор на целевую подготовку Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 8

Основные профориентационные мероприятия • Встречи со старшеклассниками и их родителями • Экскурсии в ОАО «ИСС» • Выплата стипендий имени М. Ф. Решетнёва одаренным школьникам • Конкурс творческих работ «Мой космос» • Научно-практическая конференция «Космическая отрасль и прикладная космонавтика» • Соревнования по авиа- и ракетомодельному спорту • Выездное «Космическое погружение» • Современные образовательные проекты, в том числе «Инженерная школа» , физматшкола при СФУ и др. Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 9

«Космическое погружение» Конкурс «Мой космос» Ракетомодельный спорт Слайд: Экскурсия в ТУСУР Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена 10

Образовательные учреждения - партнёры ТУСУР Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 11

Практико-ориентированная подготовка для ОАО «ИСС» • Организация практик в ОАО «ИСС» с 3 -го курса • Назначение руководителей практик из числа ведущих специалистов • Обучение на базовых кафедрах • Защита дипломных проектов на предприятии • Участие целевиков в совместных с вузом НИОКР • Современные методы подготовки, в том числе групповое проектное обучение • Участие в разработке образовательных программ Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 12

Практика на производстве Практика на рабочем месте Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Защита дипломных проектов Слайд: 13 Занятие в цехе приборного производства

Групповое проектное обучение в ресурсном центре Сиб. ГАУ Высококвалифицированный персонал Дипломная работа (магистерская диссертация) 6 курс 5 курс Формирование у студентов целевой подготовки необходимых профессиональных компетенций Общее проектирование СМКА 4 курс 3 курс 2 курс 1 курс Конструкция СМКА Система электропитания СМКА Отработка инновационных технологий Система терморегулирования СМКА Другие системы и подсистемы СМКА Проектно-командная работа по созданию Студенческого малого космического аппарата (СМКА) Конкурсный отбор студентов Стандартная образовательная программа высшего профессионального образования Целевая подготовка Заказ на целевую подготовку специалистов Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена • Темы проектов • Кураторы проектов • Ресурсы ОАО «ИСС» Слайд: 14

Примеры участия. ОАО «ИСС» в оснащении профильных аудиторий вузов Сиб. ГАУ Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена БГТУ «ВОЕНМЕХ» ТУСУР Слайд: 15

Социальные гарантии студентам • Успевающим - выплата дополнительной стипендии • Иногородним - предоставление жилья на период практики • Компенсация проезда к месту практики и обратно • Выплаты в период практик и дипломирования Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 16

Закрепление молодых специалистов на предприятии • конкурентоспособный уровень заработной платы • подъемные в размере 2 -х окладов и последней стипендии • ежемесячные дополнительные выплаты в течение первых трех лет работы • ежемесячная дополнительная надбавка семейным • стажировка в течение года работы с назначением квалифицированного наставника • организация курсов повышения квалификации для молодых специалистов • развитие и сопровождение карьерного роста (очные аспирантуры, повышение квалификации, зачисление в кадровый резерв) • решение социальных вопросов, в том числе «жилищные» программы • обеспечение рабочего места новым компьютером Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 17

Итоги проводимой работы за 2013 год Специалистов с высшим профессиональным образованием Средний возраст Количество молодежи до 30 лет Кандидатов наук Докторов наук Аспирантов Трудоустройство молодых специалистов В вузах по целевому набору для ОАО «ИСС» проходят обучение Практика в ОАО «ИСС» Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена 4157 чел. (49%) 42, 9 года 2397 чел. (28%) 64 чел. 123 чел. 101 чел. 496 чел. 286 чел. Слайд: 18

Выполнение НИОКР по договорам с ОАО «ИСС» в 2013 году Наименование образовательного учреждения - соисполнителя НИОКР Количество запланированных НИОКР Количество выполненных НИОКР Стоимость выполненных НИОКР, тыс. руб. 6 25 6 2 5 7 5 2 15800 36792 9130 6000 2 16 9 1 2 69 1 14 7 1 2 44 13664 49404 37711 500 170701 ТУСУР ТПУ МАИ (МГТУ) Военно-космическая академия имени А. Ф. Можайского НГУ Сиб. ГАУ СФУ НИУ «МЭИ» НГТУ ИТОГО: Участие в НИОКР приняли студенты 80 чел. , молодые специалисты ОАО «ИСС» 63 чел. , в том числе 45 аспирантов. Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 19

Коэффициент успешности выпускников вузов по показателям • • Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Руководящая должность Кадровый резерв Ученая степень Изобретения, патенты Слайд: 20