Статистика занятости и безработицы Статистика занятости и безработицы

Статистика занятости и безработицы

Статистика занятости и безработицы Понятие «рынок труда» Трудовые ресурсы Экономически активное и неактивное население Занятость и безработица Характеристика рынка труда

Понятие «рынок труда» Рынок труда представляет собой элемент рыночной экономики, который характеризует систему социально-трудовых отношений по поводу удовлетворения потребности экономики в рабочей силе и реализации гражданами права на труд, осуществляемых на основе спроса на рабочую силу и предложения рабочих мест. Это система общественных отношений между собственниками рабочей силы и работодателями. Форма проявления рыночных отношений в сфере обращения, функционирования рабочей силы, механизм взаимосвязи между работодателем и наемным работником.

Понятие «рынок труда» При оценке ситуации на рынке труда выделяют следующие категории населения: Трудовые ресурсы Экономически активное население Экономически неактивное население Занятые в экономике Безработные

Трудовые ресурсы Трудовые ресурсы – население, способное к труду по возрасту и состоянию здоровья. Основную часть трудовых ресурсов составляет численность населения в трудоспособном возрасте. Ее определяют на основе законодательства по признакам пола и возраста людей. Баланс трудовых ресурсов – система показателей, отражающих наличие трудовых ресурсов и их распределение по сферам и видам деятельности.

Баланс трудовых ресурсов

Экономически активное и неактивное население Экономически активное население - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы на рынке труда. ЭАН = З + Б (L = E + U) Численность экономически активного населения оценивают по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости.

Структура ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ

Экономически неактивное население Экономически неактивное население: учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения и не занятые никакой деятельностью, кроме учебы; лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными, родственниками; лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но они могут и готовы работать; лица, которым нет необходимости работать независимо от источника дохода; пенсионеры и инвалиды, не занятые никакой деятельностью (По методологии МОТ).

Занятость Занятые - лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период: а) выполняли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного или неполного рабочего времени), а также иную приносящую доход работу (самостоятельно или у отдельных граждан) б) временно отсутствовали на рабочем месте из-за болезни, травмы, по случаю отпуска и другим причинам в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

Занятость Группы занятых: Работающие по найму лица, заключившие трудовой договор об условиях труда и его оплаты с руководителем предприятия; военнослужащие; служители религиозных культов. Работающие не по найму работодатели; самостоятельно занятые; члены производственных кооперативов; неоплачиваемые семейные работники.

Занятость Структура занятых

Структура занятых по формам собственности

виды экономической деятельности сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство рыболовство, рыбоводство добыча полезных ископаемых обрабатывающие производства производство и распределение электроэнергии, газа и воды строительство оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и рестораны транспорт и связь финансовая деятельность операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение образование здравоохранение и предоставление социальных услуг предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

СТРУКТУРА ЧИСЛЕННОСТИ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН, ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОСНОВНОЙ РАБОТЕ в 2006 г.

Занятость ГИБКОСТЬ ЗАНЯТОСТИ Количественная гибкость занятости предполагает способность компаний изменять численность работников или продолжительность рабочего времени в соответствии в уровнем спроса на труд. Частичная занятость – неполная трудовая нагрузка. Временная занятость - занятость на определенный срок, который оговаривается в контракте. Надомничество. Функциональная гибкость занятости означает способность компаний приспосабливать использование своего персонала и содержание его труда к изменяющимся требованиям производства. Выражается в расширении функций работника путем горизонтального и вертикального объединения операций, в смене профессий, в овладении многопрофильными профессиями. Скрытая безработица – это лица, формально занятые в экономике, но которые могут быть высвобождены без ущерба для производства (при сохранении объема производства, его структуры)

Занятость Характеристика видов занятости

Скрытая безработица

Занятость Вторичная занятость - любая дополнительная оплачиваемая работа, за исключением работы на своей даче, огороде, приусадебном участке. Вторичная занятость - дополнительная трудовая деятельность лиц, уже имеющих основную работу или занятых очным обучением, а также как трудовая деятельность неработающих, занятых в домашнем хозяйстве, а также безработных. Особенности вторичной занятости: Носит временный и нерегулярный характер; Реализуется, как правило, в сфере действия неформальных трудовых отношений; Концентрируется в сфере малого бизнеса и самозанятости; Характерна, прежде всего, конкурентоспособным и адаптивным социальным группам; Поведение людей на рынке второй работы определяется наличием или отсутствием возможностей ее получения, а не уровнем личного или семейного дохода.

Безработица Безработные - лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период (методология МОТ): а) не имели работы (доходного занятия); б) занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати) или предпринимали шаги к организации собственного дела; в) были готовы приступить к работе.

Отличия в определении безработных Состояние безработицы по Конвенции МОТ базируется на трех критериях, не зависящих от правовых норм, обусловленных регистрацией безработного в службе занятости и выплатой пособия по безработице, в отличие от того как это практикуется в России (пять критериев)

Некоторые виды безработицы: Фрикционная безработица – связана с переходом работника с одной работы на другую Структурная безработица, при которой наличие незанятых лиц соседствует с наличием вакансий из-за профессионального и географического несоответствия безработных и рабочих мест, а также из-за недостаточного уровня профессиональной подготовки. Технологическая безработица является следствием вытеснения рабочей силы из производства в связи с его автоматизацией и внедрением новых технологий. Классическая безработица – возникает при высвобождении рабочей силы в целях повышения заработной платы.

Источники информации Государственная статистическая отчетность Численность занятых: По регионам: Текущая отчетность предприятий По ВЭД, секторам экономики: Баланс трудовых ресурсов (информация от предприятий, данные налоговой инспекции о занятых индивидуальным трудом, работающих по найму у отдельных граждан) Выборочные обследования

Источники информации Государственная статистическая отчетность Численность безработных Данные органов государственной службы занятости о численности официально зарегистрированных безработных Выборочные обследования Обследования населения по проблемам занятости Обследование заработной платы по профессиям

НАСЕЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ 1,7 млн занятых (2,5%) указали, что имеют не одну работу

ЗАНЯТОЕ НАСЕЛЕНИЕ ЧАСТНЫХ ДОХОЗЯЙСТВ Лица в трудоспособном возрасте 92 % Рост занятости в старших возрастах (начиная с 55 лет) Сокращение доли занятого населения в возрасте 15 – 19 лет (на 43%) 62 млн человек (94%) население в возрасте 15 – 72 лет являются работающими по найму (из общего числа занятых в экономике)

5. Характеристика рынка труда Основные показатели: Абсолютная численность занятых и безработных Уровень безработицы и уровень занятости Удельный вес экономически активного населения в общем объеме трудовых ресурсов Соотношение численности безработных и численности незанятого населения Естественное и механическое движение трудовых ресурсов Коэффициенты демографической нагрузки

Численности населения в трудоспособном возрасте, экономически активного населения и занятых в экономике России по данным Росстата, млн. чел.

УРОВЕНЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ И УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ВОЗРАСТЕ 15-72 года

Занятость и безработица в Российской Федерации в феврале 2013 года (ПО ИТОГАМ ОБСЛЕДОВАНИЙ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ) Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в феврале 2013г. составила 75,3 млн.человек, или около 53% от общей численности населения страны. В численности экономически активного населения 71,0 млн.человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 4,3 млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).

Экономическая активность населения Экономическая активность населения (без корректировки сезонных колебаний)

Безработица по полу и виду поселения, февраль 2013 г. Среди безработных, по методологии МОТ, доля женщин в феврале 2013г. составила 45,4%, доля городских жителей - 62,5%. Безработица городского и сельского населения характеризуется превышением уровня безработицы среди сельских жителей по сравнению с уровнем безработицы среди городских жителей. В феврале 2013г. это превышение составило 1,9 раза.

Возрастной состав безработных, февраль 2013 г. В среднем среди молодежи в возрасте 15-24 лет уровень безработицы в феврале 2013г. составил 14,5%, в том числе среди городского населения - 12,8%, среди сельского населения - 19,1%. Коэффициент превышения уровня безработицы среди молодежи в среднем по возрастной группе 15-24 лет по сравнению с уровнем безработицы взрослого населения в возрасте 30-49 лет составляет 3,2 раза, в том числе среди городского населения - 3,6 раза, сельского населения - 2,4 раза.

5. Характеристика рынка труда Оценка уровня безработицы: естественный уровень безработицы (от 1% до 4% экономически активного населения); приемлемый уровень безработицы (от 5 до 7% экономически активного населения); критический уровень безработицы (от 8 до 11% экономически активного населения); массовый уровень безработицы (от 11% экономически активного населения и выше). Продолжительность безработицы: продолжительность завершенной (законченной) безработицы; продолжительность незавершенной безработицы; средняя продолжительность безработицы. относительная плотность распределения безработных по месяцам

Продолжительность поиска работы, февраль 2013 г. Среди безработных 28,9% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 36,5% безработных (застойная безработица). Среди сельских жителей доля застойной безработицы составила 42,1%, среди городских - 33,1%.

Наличие опыта работы у безработных, февраль 2013 г. В численности безработных 27,2% составляют лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. В феврале 2013г. их численность по сравнению с февралем 2012г. уменьшилась на 83 тыс.человек, или на 6,6% и составила 1,2 млн.человек. В числе безработных, не имеющих опыта трудовой деятельности, 12,9% составляет молодежь до 20 лет, 47,9% - от 20 до 24 лет, 21,8% - от 25 до 29 лет. В феврале 2013г. среди безработных доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, ликвидацией организации или собственного дела, составила 16,6%, а доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию - 27,5% (в феврале 2012г. - соответственно 19,5% и 24,7%).

Альтернативные оценки численности безработных в российской экономике в 2000 г., тыс. чел.

Численность безработных

Численность безработных по МОТ и численность зарегистрированной безработицы, февраль 2013 г. Общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, в 3,9 раза превысила численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения. В конце февраля 2013г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете в качестве безработных 1099 тыс.человек, что на 2,4% больше по сравнению с январем. Как показывают материалы обследований населения по проблемам занятости в феврале 2013г., 71% безработных искали работу самостоятельно без содействия служб занятости (в феврале 2012г. - 68%). При этом мужчины реже обращались в службы занятости в поисках работы, чем женщины. Среди безработных мужчин доля ищущих работу с помощью служб занятости в феврале 2013г. составила 26,6%, среди безработных женщин - 31,0%. Наиболее предпочтительным является обращение при поиске работы к помощи друзей, родственников и знакомых - в феврале 2013г. его использовали 58,7% безработных.

5. Характеристика рынка труда Трудоустройство населения численность граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости по вопросам трудоустройства; численность трудоустроенных граждан; численность трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся в органы службы занятости; численность направленных на профессиональное обучение из числа не занятых трудовой деятельностью и еще не трудоустроенных; численность лиц, получивших консультации: по выбору профессии, по профессиональному обучению, по перемене места работы, по законодательству о труде и занятости и другим вопросам;

5. Характеристика рынка труда Трудоустройство населения (продолжение) средняя продолжительность трудоустройства граждан (дней); уровень обращаемости населения в органы службы занятости; заявленная потребность в работниках; нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию; структура обратившихся в службы занятости за помощью в трудоустройстве по категориям, в разрезе отраслей и секторов экономики, по полу, возрасту, образованию; социальный портрет безработного - информация качественном составе безработных (распределение по полу, уровню образования, причинам увольнения, наличию детей, профессии, специальности).

ТРУДОУСТРОЙСТВО ГРАЖДАН ПРИ СОДЕЙСТВИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТРУДОУСТРОЙСТВО ГРАЖДАН ПРИ СОДЕЙСТВИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Заявленная работодателями в государственные учреждения службы занятости населения потребность в работниках на конец 2007 г. составила 1126 тыс. человек. Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в государственные учреждения службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию составила на конец года 1,5 человека.

5. Характеристика рынка труда Факторы, определяющие ситуацию на рынке труда: экономика данного региона; ресурсы, сосредоточенные на территории региона; демографическая ситуация; качество жизни; инфраструктура; значение региона для более обширной территории, страны, ближнего и дальнего зарубежья; экономико-географическое положение региона; уникальные особенности и культура данной местности.

5. Характеристика рынка труда Ситуация на рынке труда может быть охарактеризована: Благоприятная – Неблагоприятная; Стабильная - Нестабильная, изменяющаяся; Критическая; Напряженная; Меняющаяся к лучшему. Задачи общей экономической политики - создание благоприятных исходных условий для достижения высокой степени занятости. Используются инструменты воздействия на спрос на рабочую силу. Активная политика в области рынка труда заключается в непосредственном воздействии на предложение рабочей силы. Используются меры по предоставлению работы, по переквалификации и повышению квалификации, консультации по выбору профессии, посредничество в получении рабочих мест, выплата пособий по безработице и т.д.

СООТНОШЕНИЕ КАТЕГОРИЙ «ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ» И «ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ» – … а) это тождественные понятия б) «трудовые ресурсы» шире «экономически активного населения» в) «трудовые ресурсы» уже «экономически активного населения» г) никакой взаимосвязи нет

К ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОМУ НАСЕЛЕНИЮ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТНОСЯТ а) мужчин в возрасте от 15 до 59 лет; б) женщин в возрасте от 15 до 54 лет; в) занятых и безработных; г) занятых;

ИСТОЧНИК ИНФОРМАЦИИ О ЧИСЛЕННОСТИ ЗАНЯТЫХ – ЭТО … а) данные службы занятости б) данные переписи населения в) данные предприятий и организаций г) результаты опросов населения д) результаты выборочных обследований

РАБОТОДАТЕЛИ – ЭТО: а) лица, выполняющие работу по найму за вознаграждение б) лица, не занятые трудовой деятельностью в) население, способное к труду по возрасту и состоянию здоровья г) часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы на рынке труда д) часть населения, создающая рабочие места в экономике

ИСТОЧНИК ИНФОРМАЦИИ О ЧИСЛЕННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ – ЭТО … а) данные службы занятости б) данные переписи населения в) данные предприятий и организаций г) результаты опросов населения д) результаты выборочных обследований

Определите уровень экономической активности населения, если известны следующие данные: численность населения 5000 тыс.чел., численность занятых 2000 тыс. чел., численность безработных 500 тыс.чел. а) 40%; б) 50%; в) 80%; г) нет верного ответа

Каким образом можно определить уровень безработицы, если известны следующие данные: численность населения 1000 тыс.чел., численность населения в трудоспособном возрасте 600 тыс.чел., численность экономически активного населения 800 тыс.чел., численность занятых 650 тыс.чел. 1. 2. 3. 4.