Специализированные учреждения ООН Специализированные учреждения ООН

Специализированные учреждения ООН.

Специализированные учреждения ООН – самостоятельные международные организации, связанные с Организацией Объединенных Наций специальным соглашением о сотрудничестве . • Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ, WHO); • Всемирная организация интеллектуальной собственности (ВОИС, WIPO); • Международная ассоциация развития (МАР, IDA); • Международная организация труда (МОТ, ILO); • Международная финансовая корпорация (МФК, IFC); • Международный банк реконструкции и развития (МБРР, IBRD); • Международный валютный фонд (МВФ, IMF); • Организация Объединённых Наций по вопросам образования, науки и культуры(ЮНЕСКО, UNESCO); • Иные учреждения.

Всемирная организация здравоохранения - международное специализированное учреждение системы Организации Объединенных Наций в области здравоохранения. Основные функции: • • • обеспечение ведущей роли в вопросах, имеющих исключительно важное значение для здоровья, и налаживание партнерских отношений там, где необходимы совместные действия; разработка повестки дня в области научных исследований и стимулирование сбора, освоения и распространения ценных знаний; установление норм и стандартов, содействие в их соблюдении и соответствующий контроль; увязка концепции этических вопросов с концепцией разработки политики на основе фактических данных; обеспечение технической поддержки, активизация изменений и создание устойчивого институционального потенциала и контроль за ситуацией в области здравоохранения и оценка динамики ее изменения. Конституция (Устав) ВОЗ вступила в силу 7 апреля 1948 Женева, Швейцария

"Я хочу, чтобы мое лидерство оценивалось по воздействию нашей работы на здоровье двух групп людей: женщин и населения африканских стран". Д-р Маргарет Чен, Генеральный директор ВОЗ Основные направления деятельности ВОЗ: 1. Содействие развитию 2. Укрепление безопасности в области здравоохранения 3. Усиление систем здравоохранения 4. Использование результатов научных исследований, информации и фактических данных 5. Усиление партнерств 6. Улучшение результатов деятельности

учреждение ООН занимающееся вопросами использования интеллектуальной собственности в качестве средства стимулирования инноваций и творчества. ВОИС содействует развитию и использованию международной системы ИС с помощью Женева, Швейцария услуг - управляет системами, облегчающими процесс обеспечения на международном уровне охраны ИС, урегулирования споров в этой области ; права - оказывает помощь в разработке международной правовой базы в области ИС с учетом происходящих в обществе изменений; инфраструктуры - создает совместные сети и технические платформы для распространения знаний и упрощения операций в области ИС; развития - укрепляет потенциал по использованию ИС в поддержку экономического развития. Год создания: 1967 Членство: 185 странучастниц

Программа «стратегической перестройки» (автор - ген. директор ВОИС Фрэнсис Гарри) закрепляет 9 стратегических целей ВОИС: • • • Сбалансированное развитие международной нормативной базы ИС Предоставление высококачественных услуг в глобальных системах охраны ИС Содействие использованию ИС в интересах развития Координация и развитие глобальной инфраструктуры ИС Всемирный источник справочной информации и аналитических данных в области ИС Международное сотрудничество, направленное на обеспечение уважения ИС Решение вопросов ИС в контексте глобальных стратегических задач Обеспечение оперативной связи между ВОИС, ее государствамичленами и всеми заинтересованными сторонами Эффективную структуру административно-финансовой поддержки, позволяющую ВОИС выполнять свои программы

Международная организация труда (МОТ). «Основной задачей МОТ сегодня является расширение возможностей женщин и мужчин для получения достойной и продуктивной работы в условиях свободы, равенства, безопасности и человеческого достоинства» . Ген. директор МОТ» Хуан Сомавиа 4 стратегических цели МОТ : • Содействие в реализации норм и основополагающих принципов и прав в сфере труда; • Создание благоприятных возможностей занятости и достойной оплаты труда • Расширение сферы влияния и повышение эффективности социальной защиты • Укрепление социального диалога и трипартизма. Штаб-квартира: Женева, Швейцария Год создания: 1919 Основные направления реализации целей: • Разработка международной политики и программ по содействию в реализации основных прав человека, улучшению условий труда и жизни, а также повышению возможностей трудоустройства • Создание международных трудовых норм обеспечиваемых системой контроля по их применению • Разработка и осуществление программы технического сотрудничества между странами-участницами • Обучение, образование и научноисследовательская деятельность в сфере труда

ЮНЕСКО – специализированное учреждение ООН по вопросам образования, науки и культуры 195 стран-участниц Штаб-квартира: Париж, Франция Год создания: 1945

Миссия ЮНЕСКО заключается в содействии укрепления мира, искоренения нищеты, устойчивого развития и межкультурного диалога посредством образования, науки, культуры, коммуникации и информации. Организация фокусируется, в частности, на двух глобальных приоритетов: Африка и гендерное равенство. Основные цели, декларируемые организацией: • Мобилизация научных знаний и политики в • • интересах устойчивого развития Обеспечение качественног образования для всех на протяжении всей жизни Решение возникающих социальных и этических проблем Поощрение культурного разнообразия , межкультурного диалога и культуры мира Построение инклюзивных обществ знаний с помощью информации коммуникации

Международный валютный фонд (МВФ). Официальные цели МВФ • «способствовать международному сотрудничеству в валютно-финансовой сфере» ; • «содействовать расширению и сбалансированному росту международной торговли» в интересах развития производственных ресурсов, достижения высокого уровня занятости и реальных доходов государств-членов; • «обеспечивать стабильность валют, поддерживать упорядоченные отношения валютной области среди государств-членов» и не допускать «обесценивания валют с целью получения конкурентных преимуществ» ; • оказывать помощь в создании многосторонней системы расчётов между государствами-членами, а также в устранении валютных ограничений; • предоставлять временно государствам-членам средства в иностранной валюте, которые давали бы им возможность «исправлять нарушения равновесия в их платежных балансах» .

Штаб-квартира: Вашингтон, США Год создания: 1945 Основные функции МВФ • содействие международному сотрудничеству в • • • денежной политике расширение мировой торговли кредитование стабилизация денежных обменных курсов консультирование стран-дебиторов (должников) разработка стандартов международной финансовой статистики сбор и публикация международной финансовой статистики

Международный банк реконструкции и развития • ЦЕЛИ: Всемирный банк считает задачу, стоящую перед всем миром, – сокращение бедности в глобальном масштабе – главной задачей своей деятельности.

Группа Всемирного банка. Штаб- квартира: Вашингтон, США Междунаро дный банк реконструк ции и развития (МБРР) Междунаро дный центр по урегулиров анию инвестицио нных споров Междунаро дная ассоциация развития (МАР) Междунаро дная финансова я корпорация (IFC) Многосторо ннее агентство по инвестицио нным

Международная ассоциация развития это фонд Всемирного банка, предназначенный для самых бедных стран мира. МАР является одним из крупнейших источников помощи в мире, средства которого направляются на поддержку мер по развитию здравоохранения и образования, инфраструктуры и сельского хозяйства, экономики и институтов в наименее развитых странах мира. Цель организации — оказание помощи самым бедным странам за счет добровольных пожертвований стран-членов. - проводит аналитические исследования, на основе которых определяются меры политики, непосредственно направленные на сокращение бедности; предоставляет органам государственного управления консультации относительно путей расширения базы экономического развития и методов защиты малоимущих от последствий экономических шоков; - координирует помощь доноров в области облегчения задолженности бедных стран, не способных справиться с бременем обслуживания своего долга; создала систему распределения грантов в зависимости от риска возникновения проблем задолженности в странах , призванную содействовать достижению устойчивого долгового положения стран; - предоставляет бедным странам облечение бремени задолженности в размере 52, 4 млрд долл. США:

Международная финансовая корпорация ЦЕЛЬ: обеспечить устойчивый приток частных инвестиций в развивающиеся страны. Стратегические приоритеты : • Заострить внимание на рынках с повышенным уровнем риска • Решать связанные с изменением климата проблемы и обеспечивать экологическую и социальную устойчивость • Устранять препятствия для развития частного сектора в сфере инфраструктуры, здравоохранения и образования, а также в системе поставок продовольствия • Развивать местные финансовые рынки • Строить долгосрочные клиентские отношения в странах с формирующейся рыночной экономикой Видение МФК: люди должны иметь возможность преодолеть бедность и изменить свою жизнь к лучшему. Деятельность: осуществляет предоставление займов, инвестирование в форме долевого участия в капитале, предлагает структурированное финансирование и продукты по управлению рисками, оказывает консультационные услуги в целях стимулирования роста частного сектора в развивающихся странах, не требует государственных гарантий по предоставленным средствам