Современные тенденции на рынке труда Климова Галина ОМ-16

Современные тенденции на рынке труда Климова Галина ОМ-16 -11 УП ИГСУ

Цифры — Безработица • На 15 декабря 2016 года, по данным Минтруда, в России более 800 тыс. официальных безработных. По данным опроса, проведенного Фондом общественного мнения (ФОМ), 53% россиян оценивают уровень безработицы как высокий. 48% утверждают, что там, где они живут, безработица растет. Лишь 8% замечают её снижение. — Рост заработных плат • • Номинальные зарплаты в России с января по октябрь выросли на 8, 2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает Росстат. Рост реальных зарплат составил 2%. Зарплаты российских топ-менеджеров в 2016 году выросли всего на 2% вместо 20%, как в 2015 -м. В сфере IT средний рост зарплат за месяц составил 1, 3%. В сфере управления персоналом рост зарплат за месяц составил 1, 1%. В строительной сфере за месяц зарплаты не изменились, в сфере маркетинга и рекламы снизились на 0, 2%. — Поиск работы • По данным Superjob. ru, по итогам года сокращение количества вакансий составило 12%. Активность соискателей, по сравнению с прошлым годом, остается высокой — плюс 17% резюме за год.

Итоги года: 10 тенденций рынка труда • 1. Менять работу — значит рисковать • 2. Срок поиска работы вырос в 1, 5 раза

Итоги года: 10 тенденций рынка труда • 3. Работодатели выбирают кандидатов с опытом • По прогнозу Минэкономразвития, за 2016– 2019 годы количество трудоспособного населения в России сократится на 3, 6 миллиона человек. • 4. Несмотря на высокую конкуренцию, компаниям сложно найти хорошего специалиста • 5. Компании надеются на внутренний наём • 6. Время сокращений проходит

Итоги года: 10 тенденций рынка труда • 7. Под угрозой остались страховые агенты, кредитные специалисты и операционисты в банках • 8. Хорошо чувствуют себя на рынке «Транспорт, логистика» , «Автомобильный бизнес» и ИТ • 9. HR и тренеры возвращаются в штат

Итоги года: 10 тенденций рынка труда • 10. Трансформация рынка труда завершится в 2018 году

2017 • Падание: банковская, страховая сфера, бухгалтера, девелопмент, туризм. Профессии, которые скоро станут неактуальными, — те, которые можно заменить «машиной» : кассиры, операторы call-центров. • Низовой ритейл, напротив, будет развиваться и чувствовать себя неплохо. Все профессии, связанные с IT и интернетом, безусловно, будут востребованы. Повышенным спросом будут пользоваться специалисты по кибер- и информационной безопасности. Добывающая отрасль, Сельское хозяйство продолжает развиваться. • Не грозит потеря рабочих мест HR-директорам по персоналу, специалистам по внутреннему обучению и аналитикам с техническим бэкграундом. • Рост заработных плат можно ожидать в онлайн-образовании, робототехнике, фармации.

Спасибо за внимание!