Современные способы решения дефицита кадров в отраслях потребительского рынка Архангельской области Горькова Татьяна Васильевна начальник отдела профориентации и профессионального обучения управления труда и занятости населения министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области 20. 11. 2015
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области Информация о текущей и перспективной потребности в рабочих кадрах в Архангельской области в 2014 - 2016 годах 2014 год, тыс. чел. 2
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области Долевое распределение потребности в кадрах по видам экономической деятельности 2014 год (процент) 2015 год (процент) 2016 год (процент) Обрабатывающие производства 36, 04 52, 59 66, 96 Транспорт и связь 11, 68 11, 43 6, 74 Здравоохранение и предоставление социальных услуг 12, 44 8, 57 10, 76 Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 6, 09 5, 18 1, 28 Образование 16, 62 5, 09 3, 89 Оптовая и розничная торговля 6, 22 4, 02 2, 16 Строительство 2, 66 3, 84 2, 55 Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 1, 52 3, 13 1, 12 Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 1, 65 2, 77 менее 1 Операции с недвижимым имуществом 2, 41 2, 05 1, 79 Вид экономической деятельности 3
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области Спрос и предложение профессий в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения на 01. 11. 2015 Сферы деятельности, профессии (специальности) Количество вакансий Количество граждан, имеющих данную профессию и обратившихся в СЗН в целях поиска работы Соотношение (количество вакансий на одного соискателя) Гостиницы и рестораны 1503 662 2, 27 Оптовая и розничная торговля, Ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 5309 4494 1, 18 Официант, бармен 342 96 3, 56 Горничная 39 16 2, 44 Повар, пекарь, кондитер 582 241 2, 41 Менеджер в торговле, мерчендайзер 56 35 1, 60 Продавец продовольственных товаров, продавец непродовольственных товаров 1920 1601 1, 20 Кассир торгового зала, контролер-кассир 126 116 1, 09 Кладовщик 105 99 1, 06 Товаровед, заведующий отделом (в торговле) 64 68 0, 94 4
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области Государственная программа Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 – 2020 годы)» Приступили к профессиональному обучению или получили дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости: 2014 год - 2283 гражданина январь - октябрь 2015 года - 2210 граждан из них 25, 7 процента граждан - для трудоустройства в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания или организации собственного дела 5
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области Закон Архангельской области от 21 ноября 2011 года № 387 -26 -ОЗ «О профессиональной ориентации и содействии трудоустройству молодежи в Архангельской области» Межведомственный План мероприятий по профессиональной ориентации и содействию трудоустройству молодежи Архангельской области Ежегодно в рамках акции «Профессию выбираю нужную Поморскому краю» профессиональную информацию получают свыше 22 тыс. человек, свыше 1 тыс. родителей обучающихся (дни профориентации, классные часы, экскурсии, мастер-классы, профпробы) Около 300 человек из числа социальных партнеров принимают участие в семинарах, совещаниях, круглых столах При обращении в центры занятости более 20 тыс. граждан ежегодно получают бесплатные государственные профориентационные услуги 6
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области Профориентационные профессиональные пробы 7
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области Сайт министерства: www. arhzan. ru Контакты Отдел профориентации и профессионального обучения управления труда и занятости населения Телефон: (8182) 410 -879 E-mail: gorkova@arhzan. ru 20. 11. 2015 8
Скачать презентацию Современные способы решения дефицита кадров в отраслях потребительского
Современные способы решения дефицита кадров. Горькова Т. В..ppt