Совет молодежи НПО Сатурн Докладчик Валиулина Т В

Совет молодежи НПО «Сатурн» Докладчик: Валиулина Т. В. , руководитель инновационного сектора Совета Молодежи ОАО «НПО «Сатурн» Апрель 2013 г.

ИДЕОЛОГИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Миссия: • Укрепление и развитие научно-технического и производственного потенциала компании путем формирования профессионального, ответственного и сплоченного коллектива. Цель Совета молодежи: • Формирование у молодежи предприятия единого корпоративного духа, повышение уровня её приверженности предприятию и перспективным программам, за счет дополнительной возможности самореализации в спорте, творчестве и профессиональном развитии. Задачи Совета молодежи: • Реализация молодежной политики посредством разработки и внедрения положений, приказов и других распорядительных документов, направленных на развитие работы с молодежью на предприятии; • профориентационная работа с учебными заведениями; • разработка новых программ в направлении работы с молодежью; • отслеживание и активное участие в процессе адаптации молодежи на предприятии; • выявление в молодежной среде лидеров, способных занимать руководящие должности в объединении; • представительство молодежи на всех уровнях принятия решений; • мониторинг молодежной среды.

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА СОВЕТА МОЛОДЕЖИ 3

ФУНКЦИИ СОВЕТА МОЛОДЕЖИ • Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие профессиональных, творческих спортивных и интеллектуальных качеств молодежи предприятия. • Проведение расширенных заседаний Совета с участием ответственных по работе с молодежью в подразделениях, представителей Администрации и Профсоюзного комитета. 4

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ Функции сектора: • Разработка и проведение мероприятий по росту профмастерства и квалификации молодых работников предприятия. • Формирование и разработка мероприятий по производственной адаптации молодежи на предприятии. Руководитель: Цветков Егор Викторович (Ведущий специалист, ОТЛ; тел. 49 -85) 5

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО СЕКТОРА «Лучший рабочий ОАО «НПО «Сатурн» В мае 2012 года в Учебном центре ОАО «НПО «Сатурн» проходил конкурс профессионального мастерства за звание «Лучший рабочий ОАО «НПО «Сатурн» по профессии «Оператор станков с программным управлением» . Целью проведения конкурса являлась популяризация рабочих профессий. Проведение конкурса предполагала решение задач: - повышение профессиональной подготовки рабочих; - выявление лучших специалистов, их моральное и материальное стимулирование. Конкурс проводился по специальностям: оператор токарных станков с ЧПУ (6 участников); оператор фрезерных станков с ЧПУ (4 участника). В конкурсе принимали участие рабочие цехов/корпусов СДП. Конкурс профессионального мастерства включал в себя: - проверку теоретических знаний; - выполнение практического задания. Победители награждались почетной грамотой и памятными призами. Дополнительно для молодого участника конкурса (в возрасте до 35 лет включительно) победителя или призера по каждой номинации устанавливалась надбавка к заработной плате в размере 1000 рублей. 6

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО СЕКТОРА «Лучший молодой инженер-технолог» 15 мая 2012 год проводился конкурс по инициативе молодежного отделения ЯРО «Союз. Маш» с целью выявления наиболее перспективных молодых инженеров-технологов, создания рейтинговой характеристики части персонала ИТР ОАО «НПО «Сатурн» , пополнения резерва руководителей ОАО «НПО «Сатурн» . В конкурсе могли принять участие инженерытехнологи предприятия (любого ранга) в возрасте до 35 лет, включительно, имеющие высшее образование, не имеющие нарушений трудовой дисциплины за весь период работы на предприятии. Конкурс проводился по результатам: - тестирования на компетенцию в области технологического обслуживания производства; - решения технологических задач; - психологического тестирования; - представления личного проекта и интервьюирования ведущими руководителями предприятия. По результатам формировался рейтинг участников, и определялись победители конкурса. 7

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО СЕКТОРА «Лучший мастер ОАО «НПО «Сатурн» 2012 года» » и «Лучший молодой мастер ОАО «НПО «Сатурн» 2012 года» » Конкурс «Лучший мастер ОАО «НПО «Сатурн» 2012 года» » и «Лучший молодой мастер ОАО «НПО «Сатурн» 2012 года» » проводился среди работников предприятия в двух возрастных категориях свыше – 35 лет, до 35 лет. Организаторами конкурса являлись: - Служба директора по персоналу; - Совет молодежи ОАО «НПО «Сатурн» ; - Профсоюзный комитет ОАО «НПО «Сатурн» ; - ООО ЯРО «Союз машиностроителей» . Целью конкурса являлось: Повышение статуса производственных мастеров, их роли в мобилизации трудовых коллективов смен, участков и групп на достижение высоких производственных показателей и развитие работы, направленной на вовлечение персонала в процессы повышения качества выпускаемой продукции. К конкурсу мастеров допускались старшие мастера, отработавшие в данной должности не менее 1 года. В конкурсе могли принимать участие только те работники предприятия, которые в период проведения конкурса не имели взысканий (наказаний) за нарушение трудовой и производственной дисциплины, охраны труда и техники безопасности. 8

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО СЕКТОРА Профессионалы своего дела 14 декабря в Ярославле состоялся финал III Регионального конкурса среди молодых работников предприятий Ярославской области «Молодой профессионал» . ОАО «НПО «Сатурн» в этом году представлял победитель заводского конкурса «Лучший молодой работник – 2012» - Артем Коротыгин, инженер-конструктор 2 категории, КО компрессоров. Мероприятие проводилось в рамках реализации ведомственной целевой программы «Патриотическое воспитание молодёжи Ярославской области» на 2010 -2012 годы» . Организаторами конкурса выступили департамент по делам молодёжи, физической культуре и спорту Ярославской области, Координационный совет объединений работающей молодёжи предприятий, учреждений и организаций Ярославской области и ГАУ ЯО «Дворец молодежи» . Задачами конкурса являлись выявление и поддержка молодых людей, проявивших себя в трудовой профессиональной деятельности; стимулирование активности молодёжи, осуществляющей профессиональную деятельность на предприятиях Ярославской области; популяризация и пропаганда в молодёжной среде профессий, связанных с производством, сферой услуг и т. д. ; привлечение внимания руководства предприятий к наиболее успешным молодым людям, работающим на предприятиях области. ОАО «НОП «Сатурн» представлял Коротыгин Артем, ставший лауреатом 1 -ой степени. 9

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО СЕКТОРА Посадка сосен в Демино. ЦЛС «Демино» прошло волонтерское мероприятие Совета молодежи, направленное на восстановление лесополосы после урагана в Демино. Волонтеры в количестве 22 человек занимались посадкой саженцев сосен и елей. Количество саженцев составило около 100 штук. 10

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО СЕКТОРА Волонтерство. С 26 по 27 мая 2012 года члены Совета молодежи ОАО «НПО «Сатурн» приняли активное участие в подготовке детского оздоровительного лагеря «Полянка» к предстоящим сменам отдыха детей. 11

ИННОВАЦИОННЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ Руководитель: Валиулина Татьяна Владимировна (старший бухгалтер, тел. 38 -65) 12 Функции сектора: • Создание условий для повышения творческой инициативы молодежи. • Создание системы выявления и поддержки изобретательских и рационализаторских работ, вовлекающей молодежь к участию в перспективных разработках. • Разработка и внедрение программ обучения для лидеров и молодежного актива предприятия. • Создание условий для обмена опытом членов объединения с другими организациями. • Разработка и обоснование программных документов, определяющих направления развития молодежного объединения. • Разработка и активное содействие в реализации мероприятий, улучшающих социальное положение молодежи предприятия. • Разработка предложений для включения в Коллективный договор предприятия • Взаимодействие с Профсоюзным комитетом предприятия и области.

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ИННОВАЦИОННОГО СЕКТОРА «Пример – 4» С 10 по 12 июня 2012 года в ЦЛС «Демино» на спортивной базе СДЮШОР № 4 состоялся IV молодежный лагерь актива «ПРИМЕР» организованный Советом молодежи, службой директора по персоналу при поддержке отдела по молодежной политике департамента по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации городского округа город Рыбинск и Ярославским отделением ООО «Союз. Маш России» . «ПРИМЕР» - это созданная на три дня инновационная площадка для 50 молодых рабочих, специалистов, управленцев, занятых в авиационной промышленности. В программе лагеря существовало 5 образовательных сервисов (семинары, мастер-классы, тренинги, деловая игра) от работающей молодежи, прошедшей обучение молодежной политике, лидерства и организации мероприятий на муниципальном, региональном и Федеральном уровнях. В деловой программе лагеря принимали участие почётные гости: директор по персоналу ОАО «НПО «Сатурн» А. В. Молчанюк, заместитель управляющего директора – директор по экономике и финансам А. А. Соболев, председатель профсоюзного комитета ОАО «НПО «Сатурн» Р. С. Комиссаров. 13

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ИННОВАЦИОННОГО СЕКТОРА « 23 Слет молодежи. » с 23 по 25 февраля 2012 года состоялся 23 -й Слет молодежи ОАО «НПО «Сатурн» , который проходил на территории санатория «Черная речка» Рыбинский район Ярославская область. Организаторами слета являлись: Служба директора по персоналу; Управление по социальным программам; Совет молодежи; Спортивный центр; ЯРО ООО «Союз машиностроителей России» ; Профсоюзный комитет. Целями Слета являлись: • привлечение работников ОАО «НПО «Сатурн» к регулярным занятиям физической культурой и спортом; • организация культурного отдыха молодежи, пропаганда активного образа жизни, укрепление здоровья работников предприятия; • профилактика асоциальных явлений среди молодежи; • выявление сильнейших команд для участия в молодежных слетах различных уровней; • укрепление деловых связей и дружеское общение работников предприятия; • обучение навыкам поведения в экстремальных ситуациях; • развитие корпоративной культуры предприятия. Общая численность участников Слета составила – 276 человек (23 команды по 12 человек). 14

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ИННОВАЦИОННОГО СЕКТОРА « 24 Слет молодежи. » С 27 по 29 июля 2012 года на территории базы отдыха «Черная речка» прошел 24 Слет молодежи ОАО «НПО «Сатурн» . Организаторами Слета являлись: -Управление по социальным программам; - Совет молодежи; - Спортивный центр; - ЯРО ООО «Союз машиностроителей России» ; - Профсоюзный комитет. Целью Слета являлось: - привлечение работников ОАО «НПО «Сатурн» к регулярным занятиям физической культурой и спортом; - организация культурного отдыха молодежи, пропаганда активного образа жизни, укрепление здоровья работников предприятия; - профилактика асоциальных явлений среди молодежи; - выявление сильнейших команд для участия в молодежных слетах различных уровней; - укрепление деловых связей и дружеское общение работников предприятия; - обучение навыкам поведения в экстремальных ситуациях; - развитие корпоративной культуры предприятия. 15

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ИННОВАЦИОННОГО СЕКТОРА «Лидер 21 века. » С 20 по 22 апреля 2012 года в лагере «Сахореж» состоялся Всероссийский конкурс лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений «Лидер 21 века» . Муниципальный этап конкурса организовывался при поддержке ЯРО «Союз машиностроителей России» и проводился отделом культуры, молодежной политики и спорта Администрации Ярославского муниципального района. Целями муниципального этапа конкурса являлись: - выявление, оценка и распространение успешного опыта управленческой деятельности в общественном движении, передового опыта деятельности общественных объединений; - Повышение профессионального мастерства и престижа труда лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений как кадрового ресурса органов государственного управления, общественное и государственное признание их личного вклада в развитии молодежной политики, формирование гражданского общества. 16

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ИННОВАЦИОННОГО СЕКТОРА «Городской конкурс по черчению» 14 марта 2012 года на базе Учебного центра ОАО «НПО «Сатурн» состоялся Городской конкурс по черчению среди обучающихся 7 -11 классов общеобразовательных учреждений г. Рыбинска и Рыбинского района. В рамках профориентационной работы, проводимой на ОАО «НПО «Сатурн» , под эгидой «Союза машиностроителей России» и «Совета молодежи» наше предприятие приняло активное участие в совместной организации данного мероприятия с МОУ ДПО «Информационнообразовательный центр» . Проведение конкурса по черчению было направлено на создание условий для выявления и развития детей, их поддержки и поощрения, формирования графической грамотности обучающихся и распространения эффективного опыта педагогов в работе с одаренными детьми, с целью привлечения на предприятие новых молодых специалистов. 17

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ИННОВАЦИОННОГО СЕКТОРА «Учимся вместе, делая дело!» Игра проводилась в рамках внеурочной деятельности по предпрофильной подготовке 9 -11 классов. Содержание данной игры имело тесную связь с такими учебными предметами как: черчение, математика, физика, история, литература, технология. Целью данного мероприятия являлось: -Формирование активной позиции старшеклассников в профессиональном самоопределении. -Повышение привлекательности сферы машиностроения и перспективных профессий для ОАО «НПО «Сатурн» . Задача: -Повышение информативности обучающихся о сфере экономической деятельности машиностроения, перспективных профессиях и специальностях ОАО «НПО «Сатурн» ; -Создание условия, обеспечивающее развитие; -Инициативы творческих способностей; -Коммуникативных и познавательных навыков; -Аналитических способностей; -Навыков критического мышления и креативности как средств решения технических производственных задач. 18

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ИННОВАЦИОННОГО СЕКТОРА Конкурс детского рисунка, посвященный 96 -летию ОАО «НПО «Сатурн» . В рамках празднования 96 -летия предприятия и профориентационной работы компании прошел конкурс детского творчества на тему «Самолет моей мечты!» . ЦЕЛИ: Ознакомление детей с профессиями которые востребованы на предприятии и продукцией компании. Популяризация предприятия среди населения. Стимулирование развития у детей фантазии, воображения и художественного творчества. ОРГАНИЗАТОРЫ: Управление по социальным программам; Профсоюзный комитет; ЯРО «Союза машиностроителей России» ; Совет молодежи. 19

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ИННОВАЦИОННОГО СЕКТОРА «Лучший молодой работник ОАО «НПО «Сатурн-2012» С 16 по 18 ноября 2012 года на базе санатория Черная речка" состоялся финал конкурса на получение престижного звания "Лучший молодой работник ОАО "НПО "Сатурн-2012". Конкурс проводился под эгидой «Союза машиностроителей России» , партии «Единая Россия» и профсоюзного комитета ОАО «НПО «Сатурн» с целью повышения эффективности организации управления производством, выявления наиболее перспективных молодых руководителей и молодых специалистов, а также формирования резерва руководителей. Организаторами конкурса выступили Управление по социальным программам и Совет молодежи ОАО "НПО "Сатурн". В конкурсе приняли участие сотрудники ОАО «НПО «Сатурн» , ЗАО «Ре. МО» , ЗАО «Сат. ИЗ» , ЗАО «Волг. Аэро» . Всего проявить себя изъявили желание 70 наших молодых коллег. В итоге звание "Лучший молодой работник ОАО "НПО "Сатурн-2012" присвоено Коротыгину Артему Александровичу, инженеру-конструктору 2 категории, КО компрессоров с проектом «Лопатки вентилятора SAM 146 из ПКМ» ; II место занял Копышев Юрий Михайлович, ведущий инженер-технолог, ОГСв с проектом «Освоение процесса линейной сварки трением на ОАО «НПО «Сатурн» ; III место присуждено Сергееву Артему Андреевичу, инженеру-конструктору, КО компрессоров с проектом «Внедрение электронного документооборота ОКБ» ! 20

КУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ Функции сектора: • Организация культурно-массовых мероприятий для молодежи предприятия. • Ведение спортивно - туристической работы с молодежью предприятия. • Организация и проведение спортивных мероприятий в рамках профориентационной работы с учебными заведениями города. • Взаимодействие со спортивными организациями города, области. Руководитель: Зайцева Екатерина Андреевна (Руководитель проекта, социальный отдел; тел. 23 -74) 21

КУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ «ЮМОРИНА – 2012» 6 апреля 2012 года в большом зале СК «Прометей» (костел), прошел праздник юмора «Юморина – 2012» Целями мероприятия являлись: - организация культурного отдыха молодежи, пропаганда активного образа жизни; - укрепление деловых связей и дружеское общение работников объединения. Организаторами мероприятия выступали: - Совет молодежи ОАО «НПО «Сатурн» ; - Управление по социальным программам ОАО «НПО «Сатурн» ; - Профсоюзный комитет ОАО «НПО «Сатурн» ; - ЯРО «Союз машиностроителей России» . Участниками мероприятия были команды-участницы Слетов молодежи ОАО «НПО «Сатурн» . 22

КУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ «Театр военных действий» С 10 – 13 мая 20121 г. , в д. Артемьево Ярославская область, Тутаевский район, состоялся открытый областной студенческий военно-патриотический слет «ТВД» , посвященный 200 - летию победы в Отечественной войне 1812 года. Проводился Слет в рамках реализации ведомственной целевой программы «Патриотическое воспитание молодежи Ярославской области» на 2010 -2012 годы Организаторами являлись департамент по делам молодежи, физической культуре и спорту Ярославской области; Совет молодежи ОАО «НПО «Сатурн» ЯРО «Союз машиностроителей России» . Целью мероприятия являлось: • Создание условий для патриотического воспитания студенческой молодежи; • Содействие возрождению начальной военной подготовки; • Пропаганда здорового образа жизни и активного отдыха; • Формирование активной жизненной позиции у молодежи; • Создание условий для общения и обмена опытом между молодежью. В слёте принимали участие: Команды студентов вузов Ярославской области и молодежных общественных объединений Ярославской области; Сборные команды муниципальных образований Ярославской области, а также приглашенные студенческие команды из других регионов Российской Федерации. 23

КУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ «Турнир по русской лапте» 19 мая 2012 года на спортивной площадке ОАО «СП «ЦОи. З» состоялся 11 турнир по русской лапте. Организаторами мероприятия являлись: - Совет молодежи ОАО «НПО «Сатурн» . - Управление по социальным программам ОАО «НПО «Сатурн» ; - Профсоюзный комитет ОАО «НПО «Сатурн» ; - Ярославское отделение «Союза машиностроителей России» . Целью мероприятия являлось: - привлечение работников ОАО «НПО «Сатурн» к регулярным занятиям физической культурой и спортом; - организация культурного отдыха молодежи, пропаганда активного образа жизни, укрепление здоровья работников на благо развития предприятия; - выявление сильнейших команд для участия в областных и городских турнирах; - укрепление деловых связей и дружеское общение работников предприятия; - развитие корпоративной культуры предприятия. В турнире ОАО «НПО «Сатурн» по русской лапте могли участвовать все желающие работники ОАО «НПО «Сатурн» , члены профсоюза, не старше 35 лет (состав команды 5 человек: 3 юноши и 2 девушки), и приглашенные оргкомитетом команды. 24

КУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ «Турнир по русской лапте» 6 октября 2012 года на спортивной площадке ОАО «СП «ЦОи. З» прошел 12 открытый турнир по русской лапте. Организаторами являлись: - Совет молодежи ОАО «НПО «Сатурн» ; - Департамент по делам молодежи г. Рыбинск; - Управление по социальным программам ОАО «НПО «Сатурн» ; - Профсоюзный комитет ОАО «НПО «Сатурн» ; - Ярославское отделение «Союз машиностроителей России» . Целью мероприятия являлось: - привлечение работников ОАО «НПО «Сатурн» к регулярным занятиям 25 физической культурой и спортом; - организация культурного отдыха молодежи, пропаганда активного образа жизни, укрепление здоровья работников на благо развития предприятия; - выявление сильнейших команд для участия в областных и городских турнирах; - укрепление деловых связей и дружеское общение работников предприятия; - развитие корпоративной культуры предприятия. - привлечение команд других предприятий. В турнире по русской лапте участвовали все желающие работники ОАО «НПО «Сатурн» , члены профсоюза, не старше 35 лет.

КУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ «Услышь меня, Хорошая!» 26 13 апреля 2012 года в большом зале СК «Прометей» РГАТУ имени П. А. Соловьева состоялся творческий конкурс, посвященный празднованию 23 февраля и 8 марта «Музыкальный ринг «Услышь меня, Хорошая!» . Организаторами мероприятия являлись: - Совет молодежи ОАО «НПО «Сатурн» ; -Студенческий клуб «Прометей» РГАТУ имени П. А. Соловьева; -Управление по социальным программам ОАО «НПО «Сатурн» ; - Профсоюзный комитет ОАО «НПО «Сатурн» ; -Ярославское отделение «Союз машиностроителей России» . Цель мероприятия представляла собой: -развитие творческого потенциала работников ОАО «НПО «Сатурн» , студентов РГАТУ имени П. А. Соловьева и РАК; - организация культурного отдыха молодежи, пропаганда активного образа жизни на благо развития предприятия и учебных заведений; -укрепление деловых связей и дружеское общение работников предприятия, студентов РГАТУ имени П. А. Соловьева и РАК; - выявление талантливой молодежи для участия во внутренних мероприятиях предприятия и учебных заведений, а также в областных и городских конкурсах.

КУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ «Творческий Экстрим» 19 апреля 2012 года в большом зале СК «Прометей» РГАТУ имени П. А. Соловьева состоялся конкурс творческой реализации молодежи «Творческий Экстрим» . В конкурсе «Творческий Экстрим» принимали участие представители четырех возрастных категорий: - работники предприятия ОАО «НПО «Сатурн» , дочерних предприятий и филиалов ОАО «НПО «Сатурн» , - студенты РГАТУ имени П. А. Соловьева, - студенты Колледжа, -учащиеся школ старше 14 лет. Целью являлось: развитие творческого потенциала работников ОАО «НПО «Сатурн» , студентов РГАТУ имени П. А. Соловьева, Колледжа и учащихся школ; - организация культурного отдыха молодежи, пропаганда активного образа жизни на благо развития предприятия и учебных заведений; - укрепление деловых связей и дружеское общение работников предприятия, студентов РГАТУ имени П. А. Соловьева, Колледжа и учащихся школ. - выявление талантливой молодежи для участия во внутренних мероприятиях предприятия и учебных заведений, а также в областных и городских конкурсах. 27

КУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ «Интеллектуальное лето - 2012» Игра проходила 13 декабря 2012 года в I корпусе РГАТУ имени П. А. Соловьева . Организаторами являлись: - Управление по социальным программам; - Профсоюзный комитет; - Совет молодежи; - ЯРО «Союза машиностроителей России» . Целью мероприятия являлось: - выявление и поддержка молодежи, занимающейся интеллектуальным творчеством; - содействие интеллектуальному развитию молодежи ОАО «НПО «Сатурн» ; - популяризация интеллектуальных игр и повышение их престижа в молодежной среде; - организация культурного досуга молодежи. 28

КУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ «Подари детям сказку» В новогодние праздники Управление по социальным программам НПО «Сатурн» , Cовет молодежи НПО «Сатурн» , профсоюзный комитет НПО «Сатурн» , ЯРО ООО «Союз машиностроителей России» и ВПП «Единая Россия» организовали поздравление многодетных семей работников предприятия и семей, имеющих детей-инвалидов в возрасте до 10 лет. Представители Совета молодежи в ярких костюмах Деда Мороза и Снегурочки побывали в гостях у каждой семьи, подавшей заявку, и подняли настроение и детям и родителям. Мероприятие прошло согласно волшебному сценарию: вместе пели песни, играли, читали стихотворения, водили хороводы и, конечно, самое главное – получали подарки. Успешная реализация проекта показала, что данные мероприятия должны стать доброй традицией для нашего предприятия. На следующий год планируем расширение аудитории поздравляемых детей. Я убежден, что наше руководство сделает все, чтобы у наших работников дети были самыми счастливыми» . В этом году Дед Мороз вместе со Снегурочкой поздравили 30 семей и 100 детей. Приятные эмоции переполняли не только ребятишек, но и родителей. 29

ИНФОРМАЦИОННЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ Функции сектора: • Освещение в средствах массовой информации деятельности Совета и организации в целом. • Обеспечение работы страницы Совета в корпоративной сети предприятия. • Разработка и проведение мероприятий по привлечению молодежи на предприятие. Руководитель: Волкова Юлия Геннадьевна (инженер-программист 1 кат. , КОСПУ; тел. 1191) 30 • Организация и проведение социологических опросов молодежи предприятия.

ИНФОРМАЦИОННЫЙ СЕКТОР СОВЕТА МОЛОДЕЖИ ü Совету молодежи выделена отдельная страничка на корпоративном портале, где собраны все материалы по молодежной политике, осуществляемой на предприятии (новости, анонсы, афиши, итоги работы, социальная сфера, полезная информация) üРаспространение информации через почту на ответственных по работе с молодежью üВзаимодействие со службой по связям с общественностью üВзаимодействие со СМИ города и области. üПроведение социологических исследований и акций. 31

УЧАСТИЕ «Инженеры будущего 2012» С 17 по 30 июля состоялся Второй Международный молодёжный промышленный форум «Инженеры будущего 2012» в котором приняли свое участие делегация Совета молодежи ОАО «НПО «Сатурн» . Организаторами Форума являлись, Общероссийская общественная организация «Союз машиностроителей России» и Правительство Иркутской области. Цель форума – консолидация усилий молодёжи России и зарубежных стран для разработки и совместной реализации проектов и программ, направленных на развитие машиностроения и смежных отраслей промышленности. Задачи форума: 1) создание ежегодной международной выставочноинтеллектуальной площадки для обмена опытом; 2) разработка эффективных программ развития молодёжной политики машиностроения и смежных отраслей промышленности; 3) установление международных деловых контактов; 4) проведение обучающих мероприятий, направленных на развитие профессиональных и личностно – деловых компетенций участников. Сверхзадача форума — создание международного сообщества «Инженеры будущего» (англ. «Engineers of future» ) в форме общественной организации (возможно, ассоциации), целью которого будет обмен знаниями и консолидация усилий молодых специалистов и представителей высших учебных заведений для решения задач, направленных на развитие предприятий промышленного комплекса. 32

УЧАСТИЕ Участие молодежного отделения ЯРО «Союз машиностроителей России» в Третьем слете молодежи Хабаровского регионального отделения «Союз. Маш России» . С 4 по 6 мая 2012 года молодежное отделение ЯРО «Союз. Маш» стало участником Слета молодежи Хабаровского регионального отделения Союза машиностроителей России. Слет проводился в честь пятилетнего юбилея Союза машиностроителей России и года истории России. Мероприятие проводилось в форме выездного сбора с проведением круглых столов, творческими, интеллектуальными и спортивными конкурсами и обучением участников слета по теме: «Основы работы в команде» . 33

УЧАСТИЕ СОВЕТ МОЛОДЕЖИ ОАО «НПО «САТУРН» ВСТРЕТИЛСЯ С МОЛОДЕЖНЫМИ АКТИВАМИ ОАО «ПЕРМСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД» И ОАО «АВИАДВИГАТЕЛЬ» Молодежная делегация ОАО «НПО «Сатурн» приняла участие в конференции молодежных активов, которая состоялась 6 -7 декабря 2012 года в г. Перми в рамках совместного сотрудничества компаний ОАО «НПО «Сатурн» , ОАО «Пермский моторный завод» и ОАО «Авиадвигатель» под эгидой Союза машиностроителей России. Целью встречи представителей молодежных объединений предприятий явилась реализация молодежной политики, обмен опытом и развитие единой корпоративной культуры. Итогом молодежной конференции стало подписание меморандума о сотрудничестве. Организации договорились развивать отношения в сфере молодежной политики, участвовать в общественной жизни посредством совместного проведения форумов, лагерей, конференций и прочих мероприятий, осуществлять обмен информацией о своей деятельности и делиться опытом по совершенствованию работы Советов молодежи. 34

НАГРАДЫ Совет молодежи НПО «Сатурн» признан лучшим объединением работающей молодежи области. Чествование победителей регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы молодежной политики – 2012 и обладателей первых в истории области знаков признания заслуг в сфере молодежной политики Ярославской области «Призма» состоялось в День молодежи России. Реализацией молодежной политики НПО «Сатурн» Совет Молодежи занимается с 2001 года. В настоящее время в Совет молодежи НПО «Сатурн» входит девятнадцать человек, его деятельность (через ответственных по работе с молодежью в подразделениях) охватывает практически всех работников предприятия в возрасте до 35 лет. Работа строится по четырем основным направлениям. Инновационный сектор Производственный сектор Культурно-спортивный сектор Сектор информации и мониторинга 35

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! 36