Совершенствование системы оплаты труда на предприятии Выполнил студент

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии. Выполнил студент группы Э-2112 -о Иванов И. И.

Заработная плата - вознаграждение получаемое работником за предоставление своей рабочей силы. Поэтому важно знать, за что и как будет оплачиваться его труд. Для большинства заработная плата является одним и единственным видом дохода, вследствие этого вопросы, связанные с заработной платы актуальны как для работников, так и для работодателей.

Объектом исследования выступают формы и системы оплаты труда на предприятии.

Предметом исследования является заработная плата работников.

Цель работы – раскрыть сущность организации оплаты труда различных категорий работников

Поставленная цель определяет решение следующих задач: 1. Изучить нормативные документы по регулированию заработной платы. 2. Дать определение понятию заработная плата. 3. Рассмотреть функции и принципы оплаты труда. 4. Определить виды, формы и системы оплаты труда. 5. Рассмотреть применение отдельных форм оплаты труда для конкретных категорий работников.

Заработная плата - вознаграждение, за труд исходя из квалификации сотрудника, количества, сложности, качества и условий производимой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

Дальше добавляете слайды согласно своей темы!!!

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!