Совершенствование кадровой политики органа исполнительной власти города Москвы Выпускная квалификационная работа студента 5 курса Иванова Ивановича Специальность «Государственное и муниципальное управление» Специализация «Государственная служба»
Совершенствование кадровой политики органа исполнительной власти города Москвы Иванович Актуальность выбранной темы Область исследования и область применимости Гипотеза (*при наличии)
Совершенствование кадровой политики органа исполнительной власти города Москвы Иванович Объект исследования Предмет исследования Цель и задачи Ожидаемые результаты проведенной работы
Совершенствование кадровой политики органа исполнительной власти города Москвы Иванович Информация о ходе исследования, структуре работы, промежуточные результаты и выводы (можно по главам и параграфам или по задачам) 2 – 3 слайда
Совершенствование кадровой политики органа исполнительной власти города Москвы Иванович Выводы, результаты, практические рекомендации
Совершенствование кадровой политики органа исполнительной власти города Москвы Иванович Замечания, высказанные в отзыве научного руководителя и рецензии
Спасибо за внимание! Иванович
НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ В ПРЕЗЕНТАЦИЮ: 1. Цитаты, выдержки текста ВКР, эпиграфы 2. Сноски на источники литературы. Список литературы 3. Графики, таблицы и диаграммы (за исключением результирующих по главе или работе целиком, но лучше – в раздатку) 4. Картинки и визуальные элементы, перегружающие презентацию. Анимация 5. Содержание работы 6. Информация о рецензии и отзыве (кроме замечаний) 7. Информация о прохождении системы «Антиплагиат»